准能公用事业公司公建运维中心党支部：实干敢为强服务 以创新实现党建业务“两手抓”
k #,Gfs 党的二十大报告指出：增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。而在这当中，准能公用事业公司公建运维中心党支部的带头担当、率先作为，更是发挥了基层党组织重要的作用。 6/V{>MTZg 从加强理论学习、建强组织堡垒，完成党支部标准化模范化建设，到亮出党员身份和职责，打造服务型支部品牌；从多渠道、全方位推进信息化建设，提升服务效率，到标准化服务方案，提升服务能力；从开展多层次多类别培训，满足多样化需求，到打造服务品牌，推进礼貌运维工作品牌化建设；从促进党建业务融合，创新管理措施，率先成体系开展窗口单位，到建立“揭榜挂帅”新模式，激发创新新动能……自公建运维中心启动“党员先锋岗”创建活动以来，该党支部就通过设立“奋勇担当责任区”，充分发挥党员的模范带头作用，一手抓自身建设，一手抓服务能力，成为准能集团发展道路上的最佳辅助！ a\[fC=]r : 强基固本 提升党支部凝聚力战斗力
“希望大家通过本次会议，能对自身存在的问题有更清醒的认识，明确整改方向，更好地完成以后的工作，不能总是年年老问题。”2月9日，在公建运维中心党支部开展的年度组织生活会上，该单位支部书记根据去年党支部工作情况，以及支委成员履职情况进行了点评和总结，并根据党章和党的二十大精神要求，带领全体党员聚焦工作作风、能力素质等方面开展批评与自我批评，既查摆问题，也提出改进建议和办法。指导组成员也提出要求，“虽然党支部党员较多，业务分布也相对全面，但我们仍要客观正视与其他优秀党支部的差距，从工作方式中相互学习，对指出的问题要‘有则改之，无则加勉’，始终把交流学习的态度贯穿始终。”事实上，这样的党组织生活会，党支部每月都会召开一次，包括但不限于理论学习、办法制定、重点任务讨论、德和故事聆听、志愿服务等内容，以不断增强支部党员的思想政策意识和时事政治素养，提升支部凝聚力，推动自我革新。对此，该单位负责人表示：“这是我们推进党支部标准化模范化建设的重要举措，只有从严抓好落实，才能建强组织的先锋堡垒作用。”公建运维中心作为重要的窗口单位，在日常工作中应着眼于培育技能人才，为优秀人才的培养提供有力条件，“我们支部每一位党员的发展更侧重于‘一人一策’，所以不管是我，还是我们的支委，都会经常找党员谈心，了解大家的痛点和瓶颈，为此我们在内部还形成了定期学习的习惯，除了理论学习之外，还要求大家结合本职工作，对标优秀党支部，看看对方是如何做的，最后得出自己的学习体会和发展思路。”该单位党支部书记坚定地说，只有勤修内功，方能练就过硬本领，“从党建的角度来说，则是既能强化理论武装，又能提升业务战斗力，做到两手抓！” p)[ BB6E 担当作为 让“亮身份”成为党员“标配”
“我是党员我先上。”作为一名党员干部，要主动“亮身份”“显担当”，当仁不让地干在实处、走在前列，做到关键时刻顶得上去、重任面前勇当先锋。对于党支部来说，不管是年轻党员，还是老党员，他们都以实际行动显示出了这样的初心与担当。尤其值得一提的是，从新冠疫情爆发之初，到疫情防控常态化，党支部全体党员都始终做到坚守岗位、恪尽职守，在疫情陡然严重期间，更是在公司党委的领导下，尽全力维持支部工作的正常运转，支部党员主动请缨增援抗疫一线工作。去年10月30日深夜，党员辅助社区做核酸的照片，让无数职工都红了眼眶。他们平均党龄都在十年以上，为了尽快实现动态清零，他们舍小家为大家，有的党员甚至连续20多个小时辗转4、5个小区进行抗疫。“那段时间参与抗疫的支部党员连续一个多星期都在一线奋战，有时困了就直接睡在自己车里。”该支部党员补充道，事实上在党员的带领下该单位全体职工也成为抗疫保供“打头阵”的一员。“这些都彰显出了我们支部所有党员坚决服从组织安排，当先锋、做表率，哪里缺人立马补上，越是艰难险阻，越显责任担当。”提起公建运维中心党支部，支部书记王永峰满是自豪。当然，除了面对抗疫保供时的担当，在日常工作中，该党支部也在随时“亮身份”。“我们每一位成员都在自己的工位上摆出了座牌，对外展示自己的岗位职责。”党支部组织委员刘永强说，这不仅仅是自觉接受监督，更是能进一步增强大家的政治素养和工作责任心，明晰自己的“责任田”，知道“该干什么”，让前来办事的群众知道“应该找谁处理”。 !Wdt:MUI8 赋能提效 落实“我为群众办实事”
“以前居民都是公司各个部门来回跑，有时甚至要来回跑好几次，自从开展了房屋过户限时结办，非常方便！”说起党支部开展的一系列标准化服务建设，该支部纪检委员梅巍威不禁竖起了大拇指！“根据公司“我为群众办实事”活动的要求，开展好‘我为群众办实事’实践活动，要把对照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来。”该单位党支部副书记表示，为此党支部坚持问题导向的基本原则，结合自身业务多渠道、全方位推进信息化服务建设，力争实现常规工作从‘最多跑一次’到‘一次不用跑’，以提高支部的服务效率和能力。“目前看来，不管是新风系统的回访服务还是房屋物业管理，我们开展的标准化服务建设都卓有成效，很大程度解决了大家面临的实际问题。这不仅是党支部打造服务型支部品牌的重要手段，也是我们将主题教育成果转化为群众办实事、解难题的重要行动，更是检验我们学习成效和工作成效的重要成绩！”王永峰欣慰地说道。不仅如此，为满足多工种技能提升需求，党支部还针对各项重点任务，分层次、分类别地组织专班进行各类培训，包括电工、焊工、管工理论与实操等。同时，结合实际情况建设学习室，以方便各工种人员进行学习，营造良好的学习氛围。党支部副书记丁丰表示：“为群众办实事，落脚点不止在‘办实事’，也在‘为群众’。党支部一切工作的开展，都必须要坚持以人为本，真正‘为了人民’办实事。” KOAz-h@6 融合互促 以创新助未来发展之路
习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”一直以来，该党支部都坚持以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，使二者在融合发展中相互促进。近三年，党支部通过上下联动，党员充分发挥模范带头作用，大刀阔斧对系统进行了智能化、集成化改造，为打造智能楼宇系统和智慧化调度系统迈出关键一步。供暖系统在各分支上安装远动温控比例调节阀，利用回水温度闭环控制方法，按照用户需求实现各分支自动热平衡调节；地暖系统更换2台换热器，改造换热机组工艺布管，解决了地暖系统多年来供热量不足造成一层室温偏低的问题；通过对高区热负荷重新核算，调整了高区供热系统循环泵，解决了因设计流量偏小造成的系统运行温差偏大问题。空调系统在各层冷冻水分支安装关断球阀36套，调节分支流量，实现各分支水力平衡。在节能降耗方面，采用PI运算+变频调节方法，对空调系统两台冷却塔风机进行变频改造，保证了冷凝器回水精准控制在适宜温度，减少了风机投用台数和工频运行时间，年度电耗下降15-26%。 k?|zIu 如果说技改技革工作的开展，是对内夯实公建运维中心创新水平；那荣获准能集团示范党支部、准格尔旗技能大赛焊工一等奖、参评《太阳能+地源热泵耦合式供热系统》荣膺准能集团创新项目三等奖，则是对外体现了党支部工作思路及方式的可借鉴性，则无一不彰显着党支部管理工作品牌化建设的实力。“经过几年来的创建，我们党支部取得了不错的成果，但面对荣誉，我也希望全体党员能不骄不躁，担当敢为，并以此为起点，为准能集团高质量发展和精细化管理贡献力量。”对于今后的安排，党支部书记王永峰目标非常清晰，“随着大家的创新能力越来越强，作为服务于准能集团的小单元，党支部也应强化创新模式，及时更新方式，提高党建和业务工作能力，促进融合，促进成果转化，助推公司健康发展！” !5'
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