“最美钢花”马桂芬：坚持问题导向不断创新
◎韩芳芳
“报一下各转炉出钢温度，一定要严格执行终点控制，注意加料时机与加入量，特别要关注钢水纯净度……”6月12日，马桂芬在40多摄氏度的生产线上，一炉炉记录着炼钢生产数据，为新品种钢研发和轧制忙碌着。
马桂芬人送外号“拼命三娘”，是新天钢集团联合特钢公司炼钢厂技术科科长，也是公司“马桂芬创新工作室”的技术带头人。她扎根生产一线10余载，长期与1600摄氏度的钢水打交道，攻克多项技术难题，先后获得“中国创新方法大赛”一等奖1项，天津市质量攻关一等奖2项、二等奖2项，冶金科学技术奖2项，国家专利15项，天津市科技成果登记14项，发表论文5篇。还被评为“钢铁行业党员先锋”“钢铁行业最美钢花”“天津市最美钢铁女工”“全国五一巾帼标兵”等荣誉称号。
“刚刚参加工作的时候我也有过迷茫，明明掌握了很多的理论知识，到了生产现场之后却感觉什么都不会。”马桂芬说。2011年，冶金工程技术专业毕业的她，被分配到天钢联合特钢公司（现更名为新天钢集团联合特钢公司）。炼钢生产条件艰苦、劳动强度大，很多人不看好马桂芬，认为女同志在炼钢产线上干不长。马桂芬却不这样认为，她从基础性工作做起，在生产现场的轰鸣声中，在产品检验的往来穿梭中，开始了另一种学习——向实践学习。
马桂芬打开办公室的书柜，拿出了20多本厚厚的学习笔记。“这些笔记有理论向实践的转化，有师傅的经验教训，有我日常的所学所悟。”马桂芬说。十几万字的学习笔记，是记录，也是成长，更是历练，让她能从火焰的状态看出钢水温度和成分。“马科长可厉害呢！”创新工作室成员李德帅边说边竖起了大拇指，他指着厚厚一摞笔记说，“这些可都是马科长的‘秘籍’，也是留给我们的‘财富’，我们一定好好学习。”
“想要练出好钢，苦干是不够的，还需要创新突破。‘少渣留渣法操作’是我的第一项创新成果。”马桂芬说。2019年是马桂芬担任炼钢厂技术科科长的第一年，为了把炼钢厂的生产指标搞上去，马桂芬经过深思熟虑后提出了“少渣留渣法操作”，但还是遭到了很多人的质疑。马桂芬知道要想消除众人的质疑必须得靠事实说话，她夜以继日，不断改进、试验、论证，最终获得了成功，“少渣留渣法操作”带动了炼钢厂生产指标的全面提升。
2020年底，“马桂芬创新工作室”成立。她带领团队成员围绕生产、工艺、设备中各种难点问题进行攻关，不断加大技术研发创新力度。钢渣是钢铁工业的主要固体废物，目前我国有效综合处理率仅为30%左右，大量的钢渣堆积造成资源浪费、环境污染。马桂芬带领团队进行“热态钢渣在线循环利用关键技术开发”，通过解析炼钢过程热态钢渣重复利用方法，缩短流程、降低渣料消耗、减少炼钢过程中生石灰、白云石加入量等方法，不仅年创效益3400万元，还每年可减少钢渣固体废弃物排放数量20.62万吨，增加热量回收利用36万吉焦，减少二氧化碳（CO2）排放16万吨。该创新项目让联合特钢公司转炉工序能效达到“优于标杆水平”。
“转炉里的‘创新料’得每天想着加。”这是马桂芬经常挂在嘴边的一句话。马桂芬每天坚守在炼钢生产一线，稍一闲下来，脑子就围着如何提高转炉冶炼周期、提高转炉炉龄、降低生产消耗、提高产品质量、研发更多高端钢种打转。
面对转炉高炉龄与高效化生产之间的矛盾，马桂芬带领团队积极投身到“转炉长周期高效低碳稳态运行新技术开发与应用”的项目研发中。攻克了转炉炼钢流程长周期低铁水消耗冶炼的若干关键技术难题，提出了整套技术提升方案，实现转炉冶炼周期19分钟每炉，铁耗700千克每吨以下，吨钢综合能耗降至400千克标准煤以下。不仅如此，马桂芬还带领团队成员开展了提高转炉炉龄攻关，炼钢厂2号转炉炉龄由16000炉突破至33980炉，创造了公司投产以来炉龄最高纪录，达到冶金行业领先水平。“马科长就像一面鲜红的旗帜，激励和引领着我们不断创新，不断超越自我。”团队成员王利波自豪地说，“什么都抵不过一次次创新成功带来的满足感实在。”
就在职工为转炉冶炼周期提高而高兴的时候，新的问题又出现了。为解决浇钢周期与转炉冶炼周期不匹配问题，马桂芬果断成立1号连铸机升级改造攻关小组，她将自己的办公室搬到了一线，连续几十天吃住在现场，开展提高连铸拉速工艺研究。经过她与团队的不懈努力，最终拉速由1.4米每分钟提高至2.1米每分钟，铸机效率提高30%以上，产年创造经济效益9000多万元，达到了同行业领先水平。
马桂芬说：“一个人强，不叫强，团队强才是强。”她收集整理了近几年来公司生产中的典型质量缺陷，汇编成《连铸坯与热轧带钢缺陷浅析》一书，全书200余页，对质量缺陷进行宏观及微观分析，并提出了解决措施，成为生产和质量管理人员的“百科全书”。不仅如此，马桂芬还通过创新培训形式，不断激发员工的创新能力，并把员工的创新能力转化为企业创新研发动能，促进科研成果的转化。目前，该厂连铸坯质量合格率达到了99.99%以上。
“钢铁行业是‘碳达峰、碳中和’目标实现的重点行业和责任主体，作为钢铁企业的技术人员，我们任重道远。”马桂芬说，现场的问题、行业的问题就是她创新的目标，她将坚持以科技创新为载体，为推进钢铁行业绿色低碳发展贡献力量。
图1：马桂芬在存坯跨检验钢坯质量
图2：马桂芬（中）在与团队成员探讨新钢种生产中出现的问题
图3：马桂芬在钢坯输送辊道上观察热坯质量
