在我们日常生活中，开个高雅的玩笑是可以起到缓解氛围的作用，但如果是充满恶意的玩笑就有可能会伤害到别人，甚至破坏你在他人中的形象，影响同事间的关系。每个人都想成为办公室里受欢迎的人,把握好开玩笑的方法是一个重要的途径。那么,该如何把握好同事之间开玩笑的分寸呢?
开玩笑要区别对象
玩笑不能见人就开，不要以为一个玩笑甲能接受，乙就一定能接受。每个人的性格、心情、承压能力等都不相同，因此对玩笑的接受程度也不相同。一般情况，男性最好不要轻易与女性开玩笑，后辈也不要同前辈开玩笑，下级也不适合与上级开玩笑。即使是在同事之间开玩笑,也应该注意对方的性格特征等，再决定是否与之开玩笑。
玩笑的内容力求高雅健康
很多人开玩笑时不注意玩笑的内容，比如以同事的生理缺陷开玩笑，或者是望风捕影以谣传男同事之间的关系等低级、不负责任的行为，都属于格调低、内容不健康的玩笑,是不应该在同事之间的玩笑中出现的。与同事开玩笑，一定要保证内容健康、高雅，这样不仅能够给对方精神上的享受，也能够体现开玩笑者的修养和情趣。
开玩笑要注意场合
任何人在与同事开玩笑时,都要注意场合。比如说,当你的同事正在专心致志地工作或者学习时，就不应该与之开玩笑,分散其精力；出席一些比较重要、严肃的场合时，也应该避免开玩笑，包括会议时也最好不要打闹瘪戏，否则很容易引起一些不必要的误会。
虽然同事间有事没事开个玩笑能够拉进相互间的距离，增进同事之间的感情。但是，开玩笑时不小心，没有注意到细节，就有可能踩到同事的雷区，得罪同事。所以把握同事之间“玩笑”的分寸是非常重要的。
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