把实事好事办到教职工心坎上

上海工商外国语职业学院工会营造温馨美好“职工之家” _,-\;  
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　　气势磅礴的“凯旋门”、浪漫的欧式长廊、洒满阳光的林荫步道，各式各样异国风情的打卡点一直深受上海工商外国语职业学院教职工的欢迎；而温馨备至的咖啡角、丰富藏书的图书馆、设备齐全的体育场馆，这些教职工业余时间的“休闲一隅”，更是校工会践行对教职工需求关注的“成绩单”。“教工对美好生活的向往是工会的奋斗目标。”在聊到学校工会工作时，校工会主席张永生这般介绍道。在学院党委的领导下，校工会始终以教职工需求为导向，以增强服务教育发展大局、为教职工办实事办好事为两条主线，营造和谐的校园工作氛围、充满关爱的人文环境，在学校与教职工之间发挥工会组织的桥梁纽带作用，为全校教职工营造凝心聚力、温馨美好的“职工之家”。 x}reeqn  
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　　积极探索民主管理 C|QJQ@bj0  
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　　创新校务公开 A+3=OBpkW0  
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　　教职工知情权、参与权、表达权、监督权如何在民办高校得以落实？在上海工商外国语职业学院内，校工会将畅通民主管理作为工作重要一环，实实在在维护教职工的合法权益。 8R;E
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　　“工会重视每一位教师反映的意见和建议。”以校内新能源汽车充电桩安装为例，随着新能源汽车的普及，越来越多教职工选择开车上下班。然而，各校区虽有不少停车位，但始终缺少足够的充电桩，这一窘境让许多教职工犯了难：到底是开车，还是不开车？校工会在教代会提案中发现这一情况后，随即与学校相关领导及部门进行沟通：“能否增加几个新能源汽车充电桩？”“还有教职工的电瓶车充电车棚能否进一步改造？”在收到提案并进行沟通后，校工会又通过实地走访、个别访谈等形式面向教职工代表进行调研，并形成书面报告。经过多次学校办公会议讨论，最终在学校北校区安装了多个新能源汽车充电桩，并同时在几个校区内安装了免费的电瓶车扫码充电车棚，以此减少教职工通勤交通工具的充电烦恼，得到大家的一致好评。 rmI@ #'  
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　　据校工会常务副主席傅敏娜介绍，此前校工会还收到过改善校区食堂的建议。校工会在对南校区食堂改造的基础上，利用暑假时间对北校区食堂也进行了整修：设立了自助取餐等服务，安装了餐厅空调……让教职工的就餐环境得到改善。 \nQEvcH  
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　　除了每年召开教代会、工代会外，平时，校工会也始终“在线”：工会委员会、女工委和经审委联席会议时刻保障着全校教职工的权益；教代会的评议环节让教职工真正对领导班子及学校工作进行监督管理；学校官网实时更新公开信息，将校务信息做到公开、透明。傅敏娜说：“不论职工提案、意见和建议的大小，我们都用耳倾听、用心解决，一定让广大教职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到更有效的保障。”  Uf$IH!5;Z  
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　　将劳模精神引进校园 0E&XD&D  
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　　为青年教职工树立榜样 <)
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　　近年来，职业教育迅猛发展，国家为职业教育指明了新的前进方向，对职业高校的办学层次和师资队伍建设也提出了更高要求。上海工商外国语职业学院立足职业大学的发展定位，聚焦教职工能力和素养的提升，将劳模精神引进校园，为更多青年教职工树立精神榜样。 D,uT#P  
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　　“通过这个平台，我希望将市场中好的经验传授给高校师生，指引他们更好地走向社会，为智能制造业的发展贡献一份力量。”2018年9月，由全国劳动模范、学校客座教授徐小平命名的大师工作站和由上海市劳动模范、中路股份有限公司副总经理陈海明命名的劳模创新工作室在学校智能制造与信息工程学院内成立。在此之后，校工会还邀请了全国劳动模范、国网上海浦东供电公司高级工程师谢邦鹏以“一线锤炼品质，创新成就未来”为主题与师生分享了他与上海电力共发展的故事。通过“劳模精神进校园”，将劳模工匠们的奋斗故事融入全校“大思政课”建设，让他们真正进入课堂、深入课程，在实践中指导师生共同成长成才的同时，也让每一名师生近距离感受劳模精神、劳动精神、工匠精神，更努力学习专业技能，成为城市发展中不可缺少的高素质应用技术人才。 ACgWT  
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　　与此同时，校工会以校关工委为主体，以校内外劳动实践基地为主阵地，充分发挥“劳模精神进校园，关心培育下一代”的作用，整合利用各种优质资源，聚焦人才培养，在助推职业教育的发展方面开拓奋进。 H{Na'_sL  
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　　而在教职工专业技能方面，校工会也始终不遗余力地搭建各种平台。从第二届上海高校青年教师教学竞赛起，校工会连续四届选派优秀的青年教师参赛，并将青教赛与学校优秀教学奖评选同步挂钩。参赛前，选手们需要经过院系海选、校级选拔，同时校工会联合教务处开展赛前演练，由分管领导进行赛事模拟指导，全方位提升青年教师的专业技术能力。在历届上海高校青年教师教学竞赛中，工商外的“青椒”们屡获佳绩，校工会也荣获了这一赛事的优秀组织奖。 HsK52<  
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　　关注教职工需求 WS$~o*Z8  
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　　校工会始终在路上 =E8Kacu%  
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　　在春节、端午节、中秋节、重阳节、教师节等进行节日慰问；每逢教职工生日、生育等开展个性化慰问；向罹患大病的教职工进行慰问……这些慰问虽然是校工会的“传统动作”，但校工会却在细节之处展现着自己的细心与贴心，努力做好职工的贴心人。 HL!"U(_  
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　　而在教职工最为关注的健康需求方面，校工会为每位在职、在编的教职工购买了“上海市教师补充医疗保险”和“上海市职工保障互助会综合补充医疗、意外互助保障计划B类”两份保险，一定程度缓解教职工的就医压力。2022年，校工会联合基础教学部体育教研室体育老师开设了体育锻炼“云课堂”，录制了包含健身舞、瑜伽、身体素质训练等在内的运动视频。“许多教职工如今还会打开这套‘云课堂’视频，自己在家也锻炼着。” 傅敏娜笑着说道。 xtp55"g  
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　　“听民声、察民意，在关注教职工需求方面，我们校工会的工作始终在路上。”校工会主席张永生表示，校工会将一如既往地做好工会工作，把实事好事办到教职工心坎上，推出更多接地气、聚人气的活动，在建设高质量、有特色、示范性高校的基础上，创造条件提升办学层次和水平，以优异的成绩为学校各项事业发展再立新功。文/黄嘉慧