中工网讯 11月17日，山东省烟台市总工会举办首期心理赋能辅导员培训班，来自心理赋能增效体系建设试点单位的24名心理辅导员参加培训。 { -kV~p
+}@6V4BRn
培训班邀请滨州医学院人文与社会科学学院应用心理学系主任、滨州医学院烟台附属医院心理咨询专家、山东省家庭教育高级指导师曲海英授课。培训运用沉浸式教学，将理论讲授、技能实操、个案分析相结合，通过带领参训人员分组进行角色扮演练习，重点加强基本技能的训练，帮助心理赋能辅导员们打好心理赋能基本功。导师针对大家提出的问题和心理赋能工作中的重点难点，给予专业分析与建议。 Jz' 8|o;^
x $=-lB
“通过本次培训学习，明确了心理赋能辅导员的基本职责，掌握了更多为职工赋能的技术，在今后的工作中，我们将充分利用学到的技能在单位内部积极开展心理赋能活动，让更多职工受益。”参训人员纷纷表示。 eXsFPM
parc\]M
工会相关负责人介绍，本次心理赋能辅导员培训班是实现“1261”心理赋能增效体系建设工作目标中“建设一支专业的职工心理赋能队伍”的重要环节，为工会心理赋能工作储备了专业的人才队伍，为后期工作开展奠定了基础。 AHtLkfr(r
Q7@
m.w%`
据悉，自今年5月启动工会“1261”职工心理赋能增效体系建设工作以来，烟台市总工会积极作为，面向两个试点单位开展了形式多样、内容丰富的心理赋能活动。截至目前，已开展包括心理赋能课程、赋能设备体验、赋能直播等形式的心理关爱活动36场，服务职工4266人次，有效提升了职工生活品质。（宋洁） qaN%&K9F8
pm~uWXqxr=
