统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 《中国企业员工互动平台》首届班组员工创新成果征集活动方案
李瑞离线
知足者常乐,哈哈
级别: 千米会员

UID: 829
精华: 11
发帖: 2422
财富: 5092 鼎币
威望: 254 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 164 点
在线时间: 464(时)
注册时间: 2007-10-21
最后登录: 2008-11-06
40楼 发表于: 2008-04-02  
多谢则阳老师的关注,还望多多支持哦!
一分耕耘,一分收获.
szy_001离线
宠辱不惊看花开
级别: 平台智囊团队

UID: 125
精华: 10
发帖: 2329
财富: 5270 鼎币
威望: 555 点
贡献值: 21 点
会员币: 0 个
好评度: 935 点
在线时间: 346(时)
注册时间: 2007-07-23
最后登录: 2015-10-10
41楼 发表于: 2008-04-02  
好主意!
随风离线
级别: 论坛版主
UID: 1074
精华: 1
发帖: 304
财富: 109216 鼎币
威望: 19 点
贡献值: 9 点
会员币: 0 个
好评度: 82 点
在线时间: 68(时)
注册时间: 2007-11-04
最后登录: 2013-07-11
42楼 发表于: 2008-04-06  
好贴,支持!
李瑞离线
知足者常乐,哈哈
级别: 千米会员

UID: 829
精华: 11
发帖: 2422
财富: 5092 鼎币
威望: 254 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 164 点
在线时间: 464(时)
注册时间: 2007-10-21
最后登录: 2008-11-06
43楼 发表于: 2008-04-06  
引用
引用第42楼szy_001于2008-04-02 22:08发表的  : x}U8zt)yD3  
好主意!
2f U$J>Y  
多谢先锋老师的大驾光临,多多指导哦!
一分耕耘,一分收获.
李瑞离线
知足者常乐,哈哈
级别: 千米会员

UID: 829
精华: 11
发帖: 2422
财富: 5092 鼎币
威望: 254 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 164 点
在线时间: 464(时)
注册时间: 2007-10-21
最后登录: 2008-11-06
44楼 发表于: 2008-04-06  
引用
引用第43楼随风于2008-04-06 16:29发表的  : bX.ja;;   
好贴,支持!
c4_`Ew^k  
多谢随风老师的关注与支持,欢迎赐稿哦!
一分耕耘,一分收获.
szy_001离线
宠辱不惊看花开
级别: 平台智囊团队

UID: 125
精华: 10
发帖: 2329
财富: 5270 鼎币
威望: 555 点
贡献值: 21 点
会员币: 0 个
好评度: 935 点
在线时间: 346(时)
注册时间: 2007-07-23
最后登录: 2015-10-10
45楼 发表于: 2008-04-08  
创新之举,好!
李瑞离线
知足者常乐,哈哈
级别: 千米会员

UID: 829
精华: 11
发帖: 2422
财富: 5092 鼎币
威望: 254 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 164 点
在线时间: 464(时)
注册时间: 2007-10-21
最后登录: 2008-11-06
46楼 发表于: 2008-04-08  
引用
引用第46楼szy_001于2008-04-08 10:33发表的  : ~gz^Cdh  
创新之举,好!
y9#$O(G  
如何把这项活动深入开展下去,活动中,还请szy_001老师多多光顾指导,不吝赐教。
一分耕耘,一分收获.
方向离线
平台是我家,建设靠大家!!!!!!
级别: 万米冲刺会员

UID: 491
精华: 20
发帖: 4840
财富: 3628 鼎币
威望: 581 点
贡献值: 52 点
会员币: 0 个
好评度: 842 点
在线时间: 1327(时)
注册时间: 2007-09-27
最后登录: 2013-09-28
47楼 发表于: 2008-04-08  
支持李瑞老师,让我们一起行动,共同参与!!!
再怎么辛苦,我也要努力寻找人生的方向
李瑞离线
知足者常乐,哈哈
级别: 千米会员

UID: 829
精华: 11
发帖: 2422
财富: 5092 鼎币
威望: 254 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 164 点
在线时间: 464(时)
注册时间: 2007-10-21
最后登录: 2008-11-06
48楼 发表于: 2008-04-08  
引用
引用第48楼方向于2008-04-08 12:33发表的  : -@>BHC  
支持李瑞老师,让我们一起行动,共同参与!!!
e!fqXVEVR  
多谢方向老师的关注与支持,多多指导哦!
一分耕耘,一分收获.
szy_001离线
宠辱不惊看花开
级别: 平台智囊团队

UID: 125
精华: 10
发帖: 2329
财富: 5270 鼎币
威望: 555 点
贡献值: 21 点
会员币: 0 个
好评度: 935 点
在线时间: 346(时)
注册时间: 2007-07-23
最后登录: 2015-10-10
49楼 发表于: 2008-04-08  
李瑞老师策划的班组员工创新成果征集活动本身就是创新之举,她让更多班组职工的创新成果走出“深闺”,唱响了“咱们工人有智慧”的时代强音。可喜可贺! c*d 9'}E  
企业通讯员积极参与活动,把身边的“能工巧匠”的创新成果出来,彰显了企业班组职工“小发明大智慧”的人生精华,“小创造大理想”的生命情怀。可圈可点! fF*`'i=!  
但我以为,创新成果的生命力何在?答案应该在企业的日常生产中得到检验。那么如何检验?就是要看它是否推进了企业的生产发展?是否提高了工作效率?是否解决了安全难题?是否创造了经济效益……这些,应该在文中写明。
上一主题下一主题
«23456789»Pages: 5/9     Go
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:余梦伦
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个