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技术员田云飞：5年拿下5项国家专利
技术员田云飞：5年拿下5项国家专利（图2幅） ◎张建 今年27岁的山钢股份莱芜分公司型钢厂大型轧钢车间技术员田云飞，参加工作仅5年，就拿下了国家实用新型专利5项，获得莱芜分公司“青年岗位能手”“青年攻坚标兵”“青年三百人才”等荣誉称号。亮眼成绩单的背后，有着多少不为人知的努力？2023年11月13日，笔者前去采访了他。2018年，田云飞从辽宁科技学院毕业后便入职山钢，成为大型轧钢线上的一名轧钢工。为能够尽快顶岗，田云飞没事就缠着师傅学习现场操作知识和技能要点，还主动跟着师傅连续跟班，很多时候都是中班夜班连着上。大型轧钢产线上的轧机、横梁、导卫等设备属于拼接式结构，几乎60%以上的堆钢事故都是因为导卫松动引起的，田云飞牢记师傅“工作要打好提前量”的叮嘱，每次接班后的第一件事就是检查轧机、调整导卫、调整横梁垫片，然后对精轧机进行仔细操作。靠着这份认真、执着和坚持，田云飞的现场操作能力提升很快，不到半年的时间便实现了个人顶岗。岗位上的出色表现，赢得了领导和工友们的信任，参加工作的第二年，田云飞便被借调到车间技术组担任技术员。初到技术组，恰逢产线对工序能力进行测算，面对整条产线每道工序的上万条运作程序，他连续两个月泡在现场，做好理论计算与实际偏差的调整，从而对整条产线的认识有了全面提高。其间，田云飞还主动参与到大型线BB1坯型改造工作，跟随技术组成员全面跟踪各项经济技术指标考核，技术水平在实践磨砺中一步步提升，为各项创新奠定了基础。2022年，田云飞被推荐加入到莱芜分公司“青年三百人才”队伍中，在这个公司培养、选拔青年人才而搭建的平台上，通过与青年才俊们的广泛交流，田云飞发现自己的创新意识还有很大欠缺。为此，他充分利用公司全员改善创新等平台，开始广泛参与大型线现场观察改善周、六西格玛培训、现场诊断推进等工作，并逐渐崭露头角。也是在这个过程中，他的精益思维和创新能力实现了质的提升，由他负责的青年改善项目也频频获奖。面对当前严峻的市场形势，田云飞所在的大型型钢产线，开始全面提效率、提产能、降成本。作为车间技术骨干，田云飞主动请缨投身到现场诊断工作中。在对影响大型线品种规格提高效率和产能的原因分析中，田云飞经过反复研讨，终于找到了效率提升的首要制约工序在精轧，占比达到了85%以上。瓶颈找到了，田云飞细致分析精轧移钢机动作时序图，开始在挖掘改善点上进行计算。通过修改自动控制程序、顺序，使大型线性能稼动率提升2.5%……效率和产能提升的效果逐步显现，这项改善成果被莱芜分公司评为全员改善“黄金一等”提案。近年来，田云飞共参与申报全员改善项目109项，获得授权国家实用新型专利5项，六西格玛黑带项目2项。“踏实肯干，勇于创新，甘于奉献”是田云飞参加工作以来的座右铭，也是他自己引以为傲的“工作诀窍”。在企业改革发展的大潮中努力学习、奋力拼搏，田云飞用实际行动做出了最好的诠释。图1：田云飞（右二）与工友们研讨轧钢生产工艺
 图2： 工作中的田云飞
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