统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
今日发帖排行
主题 : 心灵SPA入一线 呵护员工“心”健康
dongzi离线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
级别: 管理员

UID: 2170
精华: 49
发帖: 141331
财富: 1302521 鼎币
威望: 77 点
贡献值: 219 点
会员币: 3 个
好评度: 218 点
在线时间: 8911(时)
注册时间: 2008-02-02
最后登录: 2024-06-25
楼主 发表于: 05-09  

心灵SPA入一线 呵护员工“心”健康

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2024-05-13)
z>G;(F2  
——中铁六局太原公司工会广泛开展员工健康关爱系列活动 \^&   
出版日期:2024-05-08   A03版●工会   山西工人报   ;UrK {>B  
vI Vr@1S  
本报首席记者 米俊茹 通讯员 张涛 赵思源 9x? B5Ap[  
O+_N!/  
建设心灵驿站“四站两室一区”,建立“6+27”健康团队,创办“互联网+EAP”心灵电台……近年来,中铁六局太原公司工会持续创新员工关爱、服务方式,广泛开展员工健康关爱系列活动,为员工送上了一套丰富的心理健康SPA体验,为企业高质量发展不断汇聚员工“心”力量。 ZHCr2^w6  
Q[uAIyv0  
建设心灵驿站“四站两室一区”,打造心理关爱“直通车”。该公司按照心理咨询的专业标准,制订了《心灵驿站建设标准》,指导所属各单位因地制宜建设心灵驿站,完成“西江月”市政项目部心灵驿站、“陶然居”地铁项目部心灵驿站等16个心灵驿站建设工作。该公司西延项目部将心灵驿站延伸建设到基层队组,设置“四站两室一区”,即项目部心灵驿站、心灵驿站架子队服务站、隧道口服务站、劳务队服务站,并同步设置了咨询疗愈室、减压宣泄室和室外休闲活动区——心憩小镇,配备了音乐按摩椅、沙盘、图书、团体辅导和个体咨询设备、运动宣泄设施等,推动心理关爱直通基层一线。 77*qkKr  
cx{T '1  
建立“6+27”健康团队,配备心灵理疗“专属师”。该公司工会深挖内部心理健康专业人才队伍,组织6名持有国家三级心理咨询师以上证书员工组建健康关爱师资库,并吸纳各项目部、分公司27名工会负责人成立健康辅导团。在全公司巡回开展“心灵天使播爱铁建”EAP宣导培训讲座,对所属各单位进行专项心理健康培训,帮助员工打开心理“解压阀”;依托企业内部“六局大学”培训App开办“刘姐悦心讲堂”,由企业国家二级心理咨询师刘俐进行线上授课,为新入企青年技术员工答疑解惑、传递温暖。 D{cZxI  
r,4lqar;E  
创办“互联网+EAP”心灵电台,创制温暖关怀“心语录”。该公司工会用心打造“互联网+EAP”宣传载体,依托“喜马拉雅”App创办了“中铁六太·云之声”EAP心灵电台。企业健康辅导团制作心灵关怀音频作品,发布10张专辑,并不定期持续更新专辑内容,邀请一线员工参与音频录制,聆听员工心声,传播正能量,获得员工广泛欢迎与好评。 OEnDsIhq  
W5.Va.  
举办“八大主题”特色沙龙,成为员工职场“贴心人”。该公司工会为员工量身定制放松减压、情绪管理、情商修炼、人际沟通、职业规划、亲子教育、青年婚恋和家庭关系“八大主题”关爱内容,结合“我为群众办实事”“工会主席走基层”系列活动,走进11个项目开展员工座谈交流;针对边远项目青年员工离职流失与中年员工心态消极的问题,开展以“在职场中找幸福在家庭中感受爱”为主题的心灵关爱沙龙活动,采取沙盘游戏、心理辅导、情绪宣泄等一系列措施为青年员工“开良方、出解药”,增强队伍凝聚力。2019年以来,该公司工会共开展各类辅导、沙龙活动、婚恋讲堂3532人次,员工心理疏导效果显著。 dAL3.%  
! RPb|1Y}+  
推行心理干预“三种方式”,形成人际沟通 “关爱链”。该公司工会制订了 《危机干预实施细则》,以宣导教育、危机预警、介入干预强化心理危机预防,并通过“电询、网询、面询”重点跟踪帮扶潜在高危对象。疫情期间第一时间录制《“疫”不慌心健康》《反其道而行之疫情下复工不焦虑》心理微课呵护员工心理健康,相关微课分别获得中国中铁股份公司微课二等奖和三等奖。该公司工会先后荣获“山西省职工心理健康咨询示范基地”“中铁六局员工心灵驿站示范点”等称号。
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
.刚刚被蚊子咬完时,涂上 _____ 就不会痒了 正确答案:肥皂
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个