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主题 : 【正方】法立 有犯而必施
孙尚瑛在线
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楼主 发表于: 05-23  

【正方】法立 有犯而必施

国能神东煤炭集团皮带机公司 孙尚瑛
法立,有犯而必施;令出,惟行而不返。公司既然规定了请假要在企业微信履行请假手续,那么不履行手续的理应收到相应的惩罚。每个人都有私心,设立规章制度的目的就是做到现阶段最大的公允,制度的制定过程就是平衡了各方利益的过程,一旦写进了制度,那么不管是对公司、对管理者还是对全体员工,都是最适的状态。
甄某给主管领导发了请假信息,没得到领导许可便进行了休假,明显过错有三:1、请假未被批准;2、请假流程和公司规定相悖;3、不会操作企业微信请假有很多方法可以学会,但他未想方设法学会操作,而是通过不正确方式解决问题,这是将自己的难题转嫁给别人,处理问题的态度有失公心。按公司制度进行处罚绝对没毛病。
趋利避害几乎是每个人的本能,一旦受到处罚,不论缘由,总是会在第一时间将自己摆在了弱者的位置以寻求大众的同情和各种方式的免责,而非站在更大的范围或者台面上去思考自我的失责,而这种占小便宜的心很多情况下在领导的不严格管理下总会得到满足,这样就放纵了很多人为谋取自己的利益而枉顾单位制度。
就请假流程而言,审批往往有几级管理,主管、生产主任、公司领导,管理人员根据公司的请假情况适时调整生产安排,所以申请有通过的也有驳回的,甄某只给主管领导发信息,剩余各级领导是由主管人员代甄某请假吗?即便是主管领导好心代请假,若领导驳回了,主管人员再返回来告知甄某不允许其休假吗?这就使得明明一个顺畅的流程变成了笑话,让制度成为空谈,让主管领导代自己受过,代自己担责,于情于理都不符合道德规范。
请假流程一旦启用,一般都会用各种方式告知全体员工请假手续,甄某大概率不是第一个使用流程请假的人,可以说允许其学会一个请假流程的时间是绝对多;再说周围同事基本都能成为其老师,可现请现教的人也足够多;第三大多数人基本上会提前一两天安排出自己的假期,请假也可以提前履行审批手续,一个请假的手续,按熟练工来说最多有个三五分钟就可完成,再难的流程总有方法学会的,或者请求同事帮忙提交审批手续的。非得把能有多种解决方案的事情整到需要动用人情关系和大众同情来打破规则来达到使自己免责的目的,这对不法者是一种纵容,对身边受过惩罚的同事、管理者和公司都是一种不公平,一次的免责会造成集体的不和谐让法不成其法,下次能责谁?制度索性就成了摆设。
我们铆焊班有个王姐,特别爱找领导,今天家里有事早走一会儿,明天自己腿疼,少安排点活,后天被查了不安全行为不让处罚,总是觉得制度处处可特例,以至于大家都想来找领导寻求特例。孰之过也?
所以如不是将在外君命有所不受的涉及生死大事的非常时期,其它时候都应有法必依,有犯必施,以正风正纪,实现公平公正。
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