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主题 : 功不求太猛,但求有恒
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楼主 发表于: 06-04  

功不求太猛,但求有恒

                —读2024年五月刊卷首语《能力,须与目标匹配》有感
       夏老师五月刊卷首语《能力,须与目标匹配》一文中指出,过高的目标往往因为其难以实现而被中途放弃,认为人应当依据自身能力规划具有可实践意义的目标。我将其通俗地理解为把劲使匀儿,而不是短时间内猛用力。
       当下,减肥热席卷网络,随便的一个百天减肥实录,就能收获大量的点击和订阅量,与此相关的健身、饮食视频更是引流的利器。人们与朋友、同事的话题也大都围绕自身的减肥计划、运动目标展开,但在大量减肥的人群中,成功的往往是少数,也因此成为大家艳羡的对象。而减肥失败的原因,往往由于过高的既定目标。人们一开始会倾向于过量运动,加之500大卡以上的热量缺口。这样做虽然会在短时间内减去身体大量的水分,看到体重秤上的数字迅速下降,但缺乏热量却过度锻炼的身体会导致人的情绪暴躁,进而很快放弃原有的计划。抑或是在遭遇减肥平台期时,不能及时调整计划,迟迟看不到体重降低,觉得自身付出没有得到应有的回报,开始暴饮暴食。减肥失败的过程,正体现了目标与能力不匹配的问题,失去了对自身的掌控能力,不能根据实际状况及时调整,最终导致了功亏一篑。只有可持续的减肥计划才能取得成效,正如曾国藩所说:“功不求太猛,但求有恒。”
       具备实践意义的目标,其实现过程必然不能是超负荷地前进,而在于持之以恒地坚守。曾国藩说道:“尔欲稍有成就,须从有恒二字下手。”只有秉持恒心,才能在乘风破浪的征程上一往无前,也只有符合实际的目标指明前进的方向,才能引领人们走上正确的道路。恒心是实现目标的必要动力,但合理的目标才能让恒心真正用在实处。作为一名踏入职场不足一年的新人,我深知离开校园,崭新的学习之路正等待着我,务必要提升自己作为职场人的综合素养。职场能力的培养需要多方面的积淀,每一种能力都是一块砖石,只有层层堆砌才能形成金字塔一样稳固的结构,进而实现自己的职场目标。因此,能力的培养应当从基础目标的实现开始,从掌握一种业务技能开始,要打好地基,不要贪多嚼不烂。在学习的过程中,多学多问多记,从经验中学习、从实践中领悟、从反思中进步。用点滴努力铸造自身本领,为自己规划短期、中期、长期目标,在工作的过程中实现自己的价值,时刻进步。
      “功不求太猛,但求有恒”,并不是鼓励我们不付出努力,而是教会我们如何用长劲,实现目标。职场之路几十载,每日要事不必太多,专注于眼前,其他不必太惦念。每一天都努力一点,天长日久,能力自然提升,专注于脚下,才能行稳未来之路。(薛琛 15829993565 陕煤运销集团黄陵分公司)
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