“一起保安全”专栏 vo ) pT
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M(WYL{ )A:2y + 三查三想三改拧紧“安全阀” %y)5 :]
et(/` -}`ES] ■ 韩亚春 rUEoz |e4a ^"7t fo8 TU&6\]yF_ “思想上的松懈是安全生产的最大隐患，只有从班组员工的思想上多找不足，才能减少人身事故的发生。”8月9日，在安徽淮北矿业朱庄煤矿掘进四区“三查三想三改”安全专题座谈会上，二班班长韦超在介绍自己的“治班经验”时深有感触地说。自7月以来，这个矿创新安全管理形式，扎实开展了“迎国庆、保安全，三查三想三改”活动，为实现安全年夯实了安全思想基础。 Pk9s~}X 学习“三查”找问题。一是矿上查一查各单位员工对安全质量标准化实施办法及其补充规定，综采安装拆除和瓦斯专项治理规定等安全生产制度规定的学习情况；二是干部查一查安全第一的思想是否牢固，自己是否存在违章指挥、隐患是否消除；三是员工要查一查自己的行为是否伤害自己、伤害他人，是否被别人伤害。 5tT-[mQ* 反思“三想”找差距。全矿员工分层次进行深入反思，一是决策层反思“安全第一”思想是否真正树牢，抓安全的精力投入是否到位，安全政策措施是否科学合理，安全长效机制是否建立等；二是管理层反思本单位的安全管理状况、员工思想动态是否完全掌握，现场安全管理责任是否落实，本单位劳动组织、工作安排是否合理等；三是操作层反思自身安全意识强不强，操作技能是否适应岗位需要，在作业中是否做到按章操作、行为是否规范，联保互保是否做到位，是否能对工友进行及时提醒。 agQzA/Xt 讨论“三改”找根源。各单位围绕安全价值观、现场管理、责任落实、隐患治理等主题，组织员工进行安全大讨论，切实改一改对安全工作的认识，改一改不适应要求的安全管理方法，改一改自己的不规范行为，并查找自己和工友在操作、思想等方面存在的不安全因素，从管理中找问题，从思想上找根源，切实绷紧“安全弦”。 G;_QE<V~_ 同时，该矿深入开展“事故案例”分析活动，让员工“现身说法”，说一说发生在身边的安全故事，想一想事故给自己和家庭带来的痛苦，使员工吸取事故教训，提高了安全生产意识和识别、控制危险、排除风险的能力。截至8月初，该矿生产原煤140多万吨，安全生产形势稳定。 j!q5 B c? ZHUA M59bx `,i'vb`W#b 56个安全警示短剧，738份观后感 f ZL%H0 &
x| i"x+o Qml e0ae ■ 刘 俊 Uhfm@1 cz& #mlTN3 Zq=t&$* 近日，在庐江供电公司金牛供电所配电班，经常有班员们在闲暇时聚集在电脑前看视频、做笔记。那边还在播放着，这边已经激烈地讨论开了…… Ug_5INK 原来，这是庐江供电公司一改以往文件学习的传统模式，利用视频网络组织开展的一次安全警示教育活动，也是该公司安全培训教育的一项新举措。为使全体员工进一步掌握安全规程制度等安全知识，提升自身安全素质，从7月20日至8月31日，该公司依据“安全第一、以人为本”的工作要求，利用迎峰度夏期间计划性工作安排相对较少的时机，组织开展了全员安全规程学习教育活动。活动中，公司汇集整理了56个现场作业典型违章、事故案例等内容的安全警示教育视频，并分成变电、线路两大部分，上传到公司网站。同时提出具体的学习计划和课程安排，要求大家充利用空闲时间学习并撰写观后感。 + 5H9mk 在该公司配电运行部，正在通过网站观看安全警示教育视频的余立新师傅说，我们平时主要是负责城网的抢修任务，除了完成抢修任务，其余时间在办公室，现在闲得时候就到网上看安全教育视频。看视频比看文字效果好多了，原来，安规条文的大部分比较书面，较难理解。而安全警示教育视频真实再现了当时的工作场景，更加贴近工作实际，深刻强化了对违章作业危害性认识，能让我们强化记忆，便于从事故中吸取教训，采取措施，避免事故发生。 u
+q}9 为保证学习效果，该公司还要求每位员工手写观后感，不准用电脑打字代替，以防抄袭。写好的观后感由各单位汇总后交公司安保部，该部门将对照每位员工的观后感写作情况落实考核、检验每个单位的安全警示教育活动开展情况。截至目前，该公司安保部已收到来自各基层员工的观后感738份，汇总后的观后感将筛选出优秀作品在公司安全会上宣读，让大家学习。 8:;_MBt 目前，该公司已把学习、观看安全警示教育视频作为今后安全工作人员的常态安全教育，列入员工学习培训计划，力求从思想源头上强化员工安全意识。 ?jbE3fW *( YtO Yr@_ X 松藻煤矿掘进工：协同管理治“违”手不软 2ME"=! &5
0JQy-hpF :_JZn`Cab 重庆能源集团石壕煤矿掘进622队生产五班12名员工，在下井工作中相互照应、彼此监管，手握查隐患、反违章、控事故的监督权，治理违章绝不手软。目前，该“协同管理”抓安全的方式已获实效。 I G0$OtG 协同管理法是今年初开始实施的。此后，班组里出台了隐患查处停工整顿细则，每天的排班会，班组长赵长池便会按照“协同管理”要求，明确每一名员工的安全职责，并强调员工之间安全操作要注意哪些事项，对员工上岗前的心态进行评估。一旦发现隐患，或是发现环境脏乱差，哪怕巷道中有一个矿泉水瓶子或是一块矿渣，员工都会主动处理，先排查隐患，再去完成生产任务。对一般隐患整改后，由班组长复核，重大隐患整改，交由矿、科、队管理者复核后恢复生产。 :VP4|H#SP 1~7月，该班组人均安全增收近1000元。获得公司“五十佳班组”、“安全示范班组”荣誉称号。 })!d4EcZf G3n* bv /AV
[g^x2 蒲德贵 摄
qp 4.XL Hy5_iYP5 违章作业被紧急叫停 C=(-oI n
F+,X%$A#? JW9^C ■ 娄本亮 ,X(P/x{B ((^jyQ !|_b}/ “不行，坚决不行，不能支护两帮和迎头打眼同时进行，必须先将两帮矸子扒净，支护到底，再打下部眼放炮。”8月7日夜班，当安徽淮北矿业芦岭煤矿基建二区15队夜班群安员宫广清看到工友为抢时间平行作业时立即制止。 SQ| pH" “时间来不及了，支护好两帮再打眼就晚了，肯定放不掉炮，那样我们都没工钱。”那位工友央求道。 fL.;- “没有工钱也要按步骤施工，今天没挣着明天再挣，出事故后悔就晚了。”宫广清劝道。 0l 3v>ty 宫广清是一名认真出了名的群安员，技校毕业的他不但比普通职工多学了一些安全知识和安全技能，还比别人多一份安全责任，进矿没多久就被聘为群安员。担任群安员后，他每天第一个下井，把轨道、安全设施、机电设备、迎头环境都检查一遍，确认没有隐患才开工；班中只要发现违章违纪就立即制止；班后再把工程质量检查一遍，确认没有隐患遗留才放心升井。他多次被评为矿“优秀群安员”。 # eqt{ 工作做完时已是早晨5时多，早班的职工都快到了。当时，班长安排多留两个职工在迎头帮助放炮员装炮，加快速度，又被宫广清制止：“装药只能是班长协助放炮员进行，其他人必须离开迎头。”当按照程序放炮时，已是早晨7时多。工友们边上井边像往常一样功过参半地评价宫广清：说你有功吧，你太死心眼、太较真，害得大家都跟着你晚上井；说你无功吧，当看到其它班组发生工伤或事故而我们都安安全全的，又发自内心地感激你！ F,Y,0f@4U9 宫广清跟在后面虽然没说什么，但他心中却始终抱定一个念头：绝不让一个违章违纪行为从眼前溜过。 ;ZX P*M9 t W 53&q\= ATCFdtNc 防护镜里的大“学问” 6eE%x?#
fx %Y(W#5 0#4_ vg . ■ 夏忠 ;l>
xXSB7$ F +PIZ% hLFf 8月8日下午，安徽电建一公司机械化大修厂综合二班班组安全学习的主题是《佩戴防护镜的“学问”》。没想到幻灯还没播放，大伙就议论纷纷，有不少人觉得为了小小的防护镜而专门上堂课，不值得！ GHj1G,L@\ 该班组作业面广，有电焊工、操作工和钣金工等6个工种，每个工种作业内容不同，其配发的防护眼镜也各不相同。一开始，大伙都能按要求佩戴自己工种的防护镜，谁知还不到半个月就乱套了！电焊工嫌自己的镜片颜色太深，密封式的镜框蠢笨难看，还不透气，于是就用操作工的太阳镜替代了！而钣金工师傅们觉得头盔式的平光镜戴起来麻烦不说，罩住整个脑袋，就像一个大闷罐，憋气！打磨时随手找个墨镜对付一下，视力近视的钣金工更省事，直接戴着近视眼镜上阵了。 k K&tB 作业不按规范要求戴防护镜，导致迷眼、电弧灼伤眼睛的“小事故”时有发生。发生时有人信誓旦旦，以后一定不乱戴了！但过不了多久，乱戴防护镜的现象再次发生。 q9 .)p 大家都知道乱戴防护镜是违章行为之一，但为什么屡禁不止呢？班组经调查和分析得出，原来乱戴防护镜对身心健康的危害没有引起大伙的重视，认为没啥大不了。班组决定，一定要用事实遏止这种现象！于是，班组先后走访请教了职业病防治所的专家和大学教授，掌握第一手科学资料后，又结合班组作业特点，制作了这套“防护镜”专题幻灯片。 I Gv_s+O-* 看完幻灯片大伙异常激动地说，不看不知道，一看吓一跳，防护镜的作用太大了！大伙一致要求，一定要把“防护眼镜”补充到《班组安全管理条例》之中，落实于细节。 n={} ='
