“顺手‘牵羊’不犯法、酗洒就可以借机闹事、有理就可以对人进行谩骂或殴打、事情解决不了或解决不好就找企业闹……”。公司一些员工由于脑海里存在着以上的意识,再加上法制观念的淡薄,自己违了法却全然不知,更有个别员工在法律知识严重不足的情况下,随心所欲,为所欲为,忽视了法律的存在,不仅自己的正当利益维护不了,还做出了违法、犯法的事,直到受到法律的制裁后才后悔莫及。 Cu6%h>@K$
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法律是规范人们行为的准绳,是维护人身安全和保障自身合法权益的重要体现。所以,增强法律意识,做到知法、守法、用法不但能依法办事,远离犯罪的边缘线,而且还能利用法律来保护自己。 "Ks,kSEzu
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首先,学法才能懂法。学法是基础,只有通过学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规知识,才能掌握和了解相关法律知识所包含的内容,才能分辨出什么样的行为是合法的,什么样的行为是违法的,从而为自己的行为树立一个安全的分界点。同时,还要学习企业的相关规章制度和要求,公司员工要熟记并掌握《重庆松藻煤电有限责任公司劳动用工管理办法》,深刻理解和把握内容,规范自己的劳动行为,避免或减少不必要的劳动纠纷。 {k rswh3
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其次,要守法、用法。“国无法不治,民无法不立。”遵纪守法不但是每个公民必须遵守的行为规则,而且是实现自我人身安全保护的要求,同时还是社会公认的一种美德。作为企业员工,我们就要在工作、生活中时刻严以律已,从身边的点滴中做起,自觉抵制不良行为的引诱。看到别人在做违法的事时,要勇敢的站出来进行劝阻和制止,劝慰他人要冷静思考,不要因为情绪冲动,而在行为上触犯法律。在自已人身安全受到威胁和伤害时,要勇于拿起法律的武器,同不法份子作斗争,以此维护自己的人格尊严。 3_A
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法律是神圣的,是不容任何人侵犯的。我们只有增强法律意识,做懂法、守法、用法的员工,我们才能在法治的屏障下幸福生活,企业才能在法治的保护下营造出安定、和谐的氛围。 s+>:,U<A
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(黄强)