郑州供电段：潘明生 Z^A( Q>{e
“下次技术比武，俺一定会拿第一！”5月4日上午，又一次带着班组成长的话题，笔者来到郑州供电段商西班组施工现场，采访段技术能手徐涛的成长经历，他放下扳手擦了下脸颊上的汗向笔者吐露出以上的心愿。 hI<$lEB
参加过局、段技术比武并取得名次的徐涛，谈起他的成长经历，依然有些羞涩地告诉笔者：“如果没有刚进班组时的技术结对子，俺进步不会这么快。说起成长真离不开与俺结对子的杨玉祥手把手地教俺查找故障与电器仪表工具的基本功，如何写好班组台帐，以及培养俺现场查找处理设备故障的技术。而且他还推荐俺参加段培训与技术比武。通过在培训班的系统化学习，俺由一个门外汉渐渐地变成了一个行家里手。如今俺掌握了新设备、新技术、新工艺的操作与应用。还通过现场真实的技术操作，对技术流程有了更深切的体会和认识。包括查找故障分析、测试、处理，使俺从初级工水平一下跃到高级工水准上来”徐涛一口气说出了他的成长感受。 },5LrX`L
笔者了解针对徐涛的技术和实践情况，班组选出他为其他职工进行了技能传授，并一对一进行结对子。在他的帮助下，凭借自己扎实的技术功底，徐涛多次带领结对子职工在技术比武中取得优异成绩。 T8T,G4Q
由于专业技能扎实，徐涛很快成为班组技术的领头雁。针对班组生产中遇到的一些技术难题，徐涛都能提出可行技术方案，并分析指出其中的优缺点，许多设想和方案都得到了大家的采纳。在班组他收获了从未有过的成就感。同时对未来他充满了信心。 H l F Vc
笔者转身问工长杨玉祥，“技术薄弱的职工如何成长？杨玉祥笑着回答：“铁路供电是吃技术饭的活，职工没有技术就没有未来，俺们班组是轮流技术接对子，通过技术强弱搭配来提高班组整体技术的提高，班组不时推荐年轻有技术潜力的职工到段、车间技术深造，对深造回班组的职工让其充当技术领头雁，给他们搭建施展新知识，新技术的小舞台，让他们传、帮、带与技术薄弱的职工结对子，实现一对一拉动成长！”
