统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 日本一家企业员工每年休140天 全面禁止加班
思想就是消遣,工作不是负担
级别: 杂志编辑
UID: 3010
精华: 24
发帖: 20523
财富: 2147483521 鼎币
威望: 214748364 点
贡献值: 67 点
会员币: 2 个
好评度: 8388607 点
在线时间: 6703(时)
注册时间: 2008-05-04
最后登录: 2024-03-29
楼主 发表于: 2012-06-25  
0

日本一家企业员工每年休140天 全面禁止加班


1*dRK6  
未来工业的社长山田昭男 %~jkB.\* )  
<D::9c j  
  日本经济的前景仍不明朗,而岐阜县却有一家中坚企业用极其独特的方法提高业绩。这家公司名为未来工业,是一家电气设备、供水和排水设备及煤气设备材料生产销售公司。这家公司的独特之处在于员工制度劳动基本定额,全面禁止加班,退休年龄为70岁,扣除带薪假期,每年还可以休息140天!并且,全部员工都是正式社员;该公司也因此被人们称为全日本员工最幸福的公司! n_B"- n  
La@ +>  
  未来工业每年都会安排所有员工出去旅游,每5年还有一次海外旅游。去年计划去埃及,而且还准备推出“猜谜带薪休假”活动。只要答对50题,员工就可以获得半年的带薪假期;而该公司原本就有半年左右的假期(包括带薪假期),也就是说,如果员工答对50题,他就可以休息一整年;这一活动当时在日本也引起了话题。不过,最后由于埃及政局不稳,旅行计划停止,相关的1亿日元费用则捐献给了东日本大地震灾区。 &m[Qn!>i6  
Wy ZL9K{?  
  未来工业的社长山田昭男认为,社长的工作就是让员工幸福。他说:“就是如何分饼,以让员工为了公司而努力。在泡沫经济破灭后,很多公司将正式员工变成派遣员工或者打工人员,以降低成本。但是,我想问的是这样公司真的更会赚钱吗?不要将员工当成成本!” M4d47<'*~  
PI*82,f3dE  
  他还说:“当地的事情,当地的员工最清楚。如果分公司及营业所认为有必要,他们就可以去做;社长的职责只是考虑如何分饼这一战略问题,至于战术交给员工就可以了。”以上消息来自日本通。(新华网)
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
深圳企业员工论坛http://shenzhen.bztdxxl.com欢迎您!QQ群:174328319
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-164.html说实话,说真话,为工人兄弟说话
屈联西离线
2015.1.28跟QY无关
级别: 杂志编辑

UID: 8142
精华: 58
发帖: 116763
财富: 190111733 鼎币
威望: 81 点
贡献值: 468 点
会员币: 2 个
好评度: 5705 点
在线时间: 13543(时)
注册时间: 2010-01-02
最后登录: 2024-03-29
沙发 发表于: 2018-07-20  
感谢分享! DOz\n|8S  
楼主辛苦了! ^ZM0c>ev=l  
世界以痛吻我,要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
煤缘离线
热爱是最好的老师!
级别: 论坛版主

UID: 27715
精华: 223
发帖: 410047
财富: 2312002 鼎币
威望: 50240 点
贡献值: 1538 点
会员币: 3 个
好评度: 808 点
在线时间: 7692(时)
注册时间: 2013-01-25
最后登录: 2024-03-07
板凳 发表于: 2019-05-10  
  
煤缘离线
热爱是最好的老师!
级别: 论坛版主

UID: 27715
精华: 223
发帖: 410047
财富: 2312002 鼎币
威望: 50240 点
贡献值: 1538 点
会员币: 3 个
好评度: 808 点
在线时间: 7692(时)
注册时间: 2013-01-25
最后登录: 2024-03-07
地板 发表于: 2019-05-10  
感谢分享,问好老师!
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:72
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个