日前,郑州铁路局月山车站为确保安全生产大检查、大整治活动取得实效,特意组成了六个分类检查小组,负责检查督导各车间中间站开展问题查摆活动,然而就是这样一份检查督导下属单位工作的“美差”,就是这样一份看似按部就班就能做好的工作,检查组的出行却变的异常“困难”。 1'G&PX
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“检查组下一线之前,必须进行检查和培训。”站长靳爱军在检查组成立的专题会议上语出惊人。“检查组成员业务水平的高低、观察发现问题的角度、考虑问题的深浅,直接关系到问题查摆阶段各项工作的成败,因此必须对组员从多个角度进行逐个筛选,‘弱兵’必须请出队伍。” I\DH
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设备问题技术科查、管理问题干部科查、现场作业控制和“两违”问题安全科查,等等,从检查组的人员组成上可以看出,这些都是机关科室人员日常开展的工作,应该能够胜任。“站领导是不是有点小题大做。”少部分检查组成员听说要对检查组进行检查培训,不以为然。 &=-ZNWNo
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“业务不精指挥失误,情况不熟武断处理,分析不透盲目定责,”8月初,靳站长的电子信箱里,收到基层车间的一封情况反映材料,“状告”前段时间一次例行安全检查,检查组成员的素质低下。在情况核实后,站领导对检查组的信任态度打破了,之所以要对检查组“下手”,就源于这封信的“蝴蝶效应”。 (WISf}[l;
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检查和培训活动逐步展开。然而,检查惯了别人,突然被检查,确实会有些小想法,必须解开思想疙瘩,心悦诚服的让组员接受,培训效果才会事半功倍。这其中的道理,站党委书记刘治华心里非常明白,他在检查组培训班上,用“三个能否”引导、“点化”众组员:一是能否发现提速前不是问题的,提速后演变成问题的隐患;二是能否从构建和谐车站的角度,对目前的规章制度和管理措施提出实质性意见;三是能否以兄弟单位的事故为例,在检查过程中举一反三的发现指出问题。 bkvm-$/
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“没想到,一次安全检查,还有这么多深远的含义,本以为我们其中的个别人素质低下,才被检查培训,听了课,才知道自己的素质也跟不上时代了,的确需要再‘充电’”。在培训班受训一天后,一名“资深”的检查组成员感觉到了如今的安全检查已今非昔比,感觉越听越有味道,越听越有差距。 PS=N]e7k'
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培训结束后,按照靳站长“检查组成员应该优中选优、责任心强、业务精通”的要求,各组的组长开始了“内部优化”,选拔精兵,淘汰“弱兵”;对检查的方式和时段等方案再次进行研究修订;对安全生产大检查、大整治活动的通知精神进行了再学习... /#C}1emK
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检查组“结业”、下一线检查五天后,该站由副站长带队对检查组的“作为”,进行了一次暗访。“昨天晌午头,检查组成员汗流浃背的在岔区查找新《站细》误点,只为修改一个细小错误。”运转车间职工汤双来指着密密麻麻的岔群说。暗访组通过察看一线单位的“问题库”,深切感触到检查组的检查督导非常到位,指出问题非常精准,基层单位查摆问题的态度更端正了,查出的问题类型涉及的非常全面,各单位问题库的问题数量不断累加。唐文利 Mt93YD-2+
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夏老师和各位写友: yDil
不知我的这篇文章应该往哪里投才正确,上星期投在企业新闻里,并且在本站平台首页也登了,但是这样一来我的迷茫之处更多了.同时这些问题也是我局多名基层通讯员想请教的问题,烦请热心的夏老师和各位朋友们,解答一下: d}Y\;'2,
1、在本站首页登出来的文章,会在《工人日报》刊登吗? ,R~{$QUl
2、在首页见到“工人日报班组天地专刊主办”等字样,是不是意味着本平台只是“班组天地”的专用投稿网站? k)t_U3i
3、往《工人日报》其他版面投的稿件应该往哪里投? 7l~d_<h
期盼回复解答。 H`:2J8
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职务:党群办公室宣传助理 KDX1_r=Y
单位:郑州铁路局月山车站 q|}%6ztv-
地址:河南省焦作市月山火车站 fUg<+|v*
邮编:454493 5>e#SW
电话:0391-2572492 DQ86(4e*g#
审稿:申红光(党群办公室主任 电话:0391-2572492)