不忘初心，坚持住才能守得云开见月明！
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0班组天地8月16日主题讨论聊天记录
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本帖被 玲子 执行加亮操作(2012-08-16)
<*0^X%Vf\ zb Z0BD7e ?B@(W(I 班组天地8月16日主题讨论聊天记录 来自全国企业的51名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下： .T?9-`I9 cmfrjtly 、 于璟 、gyf695400 、 张小昕 、 王志强 、 chenlunzhd 、 黄光杰 、 ganghua 、 limuzhu 、 张斌 、 笑看今朝 、 李明原创港 、 川煤员工 、 严春华 、弥勒佛 、 顾述毫 、 张硕御月 、 安徽灯塔与海 、 初爬格子 、 金文仙 、 古古小 、 wxpzp 、 饶早耕 、 王超 、 周明剑 、 忧尘 、 王鹏 、 蓝鹰 、 松藻铁路 、 金银贵 、 向良忠 、 聂权 、 翟红东 、 张而不扬 、 敬业心 、杨建yj9798 、 ctxz 、 baihuahe 、 范宝祥 、 馨月格格 、曹永龙 、 贺培玉 、 jt780116 、 马兵 、 摩天轮 、 邢承木 、 ffjtxsk 、 峭壁劲松 、 63812149 、 张肖勇、玲子 8r(S=dA 1 *'SP6g oe,L&2Jz@ ECqcK~h#E Qy`{y?T2 进入文字主题讨论阶段： AB40WCu]* 5$0@f`sj \ Fj$^I>C 6 张硕御月 大家晚上好 Aug 16, 2012 19:57:48 :<f7;.
7 cmfrjtly 春胜，今天来得及时唷～ Aug 16, 2012 19:58:35 Fp..Sjh
6
20 张硕御月 上期的班组管理风向标聚焦“服务”，大家感觉咋样？ Aug 16, 2012 20:06:12 &yN@(P)
22 峭壁劲松 这个主题好，我们有很多素材，可是领导给我安排工作太多，周六日都不休息，没有时间采访呀 Aug 16, 2012 20:07:57 j@$p(P$
23 张硕御月 【主持人说题】企业让员工幸福，员工让客户满意——大家都看了吗？请王新平老师谈谈写作体会吧 Aug 16, 2012 20:08:36 2,?4'0Z @R
28 wxpzp 本期主持词关键就是准确理解和把握了主题 Aug 16, 2012 20:09:53 XzGPBi
31 张硕御月 向良忠老师也到了哈。也请您谈谈写作体会吧，分享一下经验。 Aug 16, 2012 20:10:24 ;=>4
'$8
32 wxpzp 新服务理念好在哪里，和过去的一对比，就一目了然了！ Aug 16, 2012 20:11:04 / 2>\Z (
33 张硕御月 准确理解和把握——这是最关键的地方，文章写得在漂亮，跑题了一样没戏。 Aug 16, 2012 20:11:06 !Vl>?U? AN
34 向良忠 呵呵，谈不上经验，首先感谢平台老师和夏老师辛勤改稿 Aug 16, 2012 20:12:09 )?RR1 P-ID
35 wxpzp 所以，讨论主题时既要仔细听，更要大胆地把想法疑问说出来 Aug 16, 2012 20:13:02 tK{2'e6x
38 向良忠 [张硕御月] 8:11 pm: 准确理解和把握——这是最关键的地方，赞同 Aug 16, 2012 20:13:48 K4N B#
%4?
40 向良忠 只有把握了主题才有进攻的方向 Aug 16, 2012 20:14:26 n Bv|5$w:
41 张硕御月 [向良忠] 8:14 pm: 只有把握了主题才有进攻的方向——对！这期班组中走出的党的十八大代表也是一大亮点。 Aug 16, 2012 20:16:03 K*jV=lG
42 张斌 是的 Aug 16, 2012 20:16:18 0G?0 Bo
43 张硕御月 班组中默默贡献，没有走上前台的优秀班组工人还有很多很多，需要用大家的力量，让他们发光发亮。 Aug 16, 2012 20:18:24 ^XEX" E
44 向良忠 [张硕御月] 8:18 pm:班组中默默贡献，没有走上前台的优秀班组工人还有很多很多，需要用大家的力量，让他们发光发亮。:check: Aug 16, 2012 20:20:00 @1ZLr
45 chenlunzhd 企业让员工幸福，员工让客户满意 ——这个标题太好了，提升客户满意度要从员工心情、工作状态入手。 Aug 16, 2012 20:20:18 <X~
X#9V
46 wxpzp 管理变服务效果会更好——向良忠。新闻由头，观点抓的到位！！！ Aug 16, 2012 20:21:14 lx,^Y 647
47 杨建yj9798 张硕御月] 8:18 pm: 班组中默默贡献，没有走上前台的优秀班组工人还有很多很多，需要用大家的力量，让他们发光发亮:clap::clap::clap: Aug 16, 2012 20:21:27 .q#2 op
49 cmfrjtly 对，首先不要以管理行为去打动职员，提高职员的满意度，才能更好地支撑企业做好服务。 Aug 16, 2012 20:23:00 n_vopDMm
50 wxpzp 宏诚集团后勤班：服务职工不许延时——王泽水！强调了服务的及时性，先抛出问题，然后一一解答！写作手法上值得大家借鉴 Aug 16, 2012 20:25:00 R}7>*&S:
51 张硕御月 [cmfrjtly] 8:23 pm: 对，首先不要以管理行为去打动职员，提高职员的满意度，才能更好地支撑企业做好服务。——这句我很赞成。提高员工满意度，是提示服务质量的关键。 Aug 16, 2012 20:25:06 OJe#s;oH
52 cmfrjtly 管理员要有好的行为素养，去影响和带动班组成员，才能推动企业的发展。 Aug 16, 2012 20:25:33 I_N(e|s\U
53 wxpzp 服务看似平凡，其实内涵丰富，做好了不容易。 Aug 16, 2012 20:28:17 ~E&drl\
54 cmfrjtly 无论一个国家、一个企业、一个商铺、一个论坛都是一样的。嘿，你看我们川煤芙蓉机械厂，产品除供内销，还要外销省内外，大热天气，职工的士气如何提高，如果领导深入基层问候关心一下，大家就有士气了，产品不但完成得快，质量也高，售后就有保障------客户就满意了。 Aug 16, 2012 20:29:55 Rda o
55 向良忠 要做好一项服务工作确实不容易，但是班组中也不乏许多感人的、成功的事件，关键是要靠我们去挖掘、去发现、去宣扬 Aug 16, 2012 20:30:49 'eg?W_zu
57 张硕御月 [wxpzp] 8:28 pm: 服务看似平凡，其实内涵丰富，做好了不容易。——服务行业难度太大了，像主持词说的那样：为弥补服务中的过失，让员工给顾客下跪；为遮掩餐饮的质量问题，员工主动吞下盘中苍蝇。 Aug 16, 2012 20:31:19 X+"8yZz3?
58 cmfrjtly 有自己的专利，有自己的技术，没有优秀的员工也不行。那么优秀的员工除了自身原因，还需要领导关怀爱护，有尊严地工作着。 Aug 16, 2012 20:31:46 pv8"E?9,k
59 张硕御月 面对“上帝”的要求，服务人员无奈、压力，要比其他行业工作人员多很多。 Aug 16, 2012 20:32:30 6n 37R#(
60 张硕御月 [向良忠] 8:30 pm: 要做好一项服务工作确实不容易，但是班组中也不乏许多感人的、成功的事件，关键是要靠我们去挖掘、去发现、去宣扬——向老师说的正是 Aug 16, 2012 20:33:12 W zYy<
61 wxpzp 是啊！从事服务工作不容易 Aug 16, 2012 20:33:14 pn?c6K vO
62 张硕御月 优秀的服务行业工作者确实更值得我们去宣传，大家觉得呢？ Aug 16, 2012 20:33:59 l&cYN2T
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63 向良忠 我觉得这应该是我们下期重点报道的主题和方向 Aug 16, 2012 20:34:35 xo/[,r R
64 向良忠 优秀的服务行业工作者 Aug 16, 2012 20:35:12 {tn%HK">
65 张而不扬 毛泽东曾写下“为人民服务”但到如今又有多少人是真心为人民或者为他人服务的，可见要做到发自内心的“服务”还是有难度的。 Aug 16, 2012 20:35:52 3Qmok@4e)
66 笑看今朝 那些默默无闻，却实实在在为企业付出的优秀服务行业的工友们，值得我们去挖掘、去宣传！ Aug 16, 2012 20:36:01 #]bWE$sU<
67 张硕御月 干服务工作有难度，干好服务工作更是难上加难。如果我们再不去挖掘、宣传他们，会让全国多少优秀服务行业工作者默默的流泪呢？ Aug 16, 2012 20:36:07 H~x,\|l#
68 向良忠 老师们今晚发言似乎不积极啊 Aug 16, 2012 20:37:27 (r,tU(
69 张硕御月 [张而不扬] 8:35 pm: 毛泽东曾写下“为人民服务”但到如今又有多少人是真心为人民或者为他人服务的，可见要做到发自内心的“服务”还是有难度的。——张老师说的是。造成这种现象的原因是什么？试问，现在相比10年前，服务质量有没有变化？是什么原因造成了这种变化。 Aug 16, 2012 20:38:30 Iu`e QG
70 笑看今朝 向老师也要做表率，谈认识，将感受。 Aug 16, 2012 20:39:36 *+T IF"|1
71 张而不扬 服务首先是发自内心的，这才能得到别人的肯定和认可，同时也把实现自己的价值和利益建立在为别人服务的基础之上，这也是二全其美的事儿。 Aug 16, 2012 20:40:04 E8# r<=(m
72 chenlunzhd 服务质量是一年不如一年了，年轻人能吃苦的少，愿意做服务行业的人越来越少了，质量也随之下降。现在服务工作者中当“大爷”的大有人在啊 Aug 16, 2012 20:40:31 >v^Bn|_/
wQiRj. 75 向良忠 把实现自己的价值和利益建立在为别人服务的基础之上——这个观点好！ Aug 16, 2012 20:42:12 mle"!*
76 张硕御月 现在服务工作者中当“大爷”的大有人在啊——这个现象确实越来越普遍，正因为有这样的”大爷“在，那些默默奉献的服务工作者才更值得我们宣传。 Aug 16, 2012 20:42:25 ^50#R< Ny
77 笑看今朝 为啥服务行业中有人当大爷，为啥顾客当着上帝、主宰着服务工作者的命运，为啥服务要受累、挨煎熬。我们看到了，我就可以去挖掘。 Aug 16, 2012 20:42:34 ~$ } `R=
78 张斌 恩 挖掘出来就可以成为我们通讯员的材料 Aug 16, 2012 20:43:45 ma.yI};$
79 笑看今朝 从不接受到理解、从受气而转变幸福；心态的转变、制度的转变还是认识的转变？ Aug 16, 2012 20:44:20 6'd= % V
80 张而不扬 既然上期主题也报道了企业把管理转变为服务，那么作为班组员工又该如何增强服务意识、提升服务质量和服务技能呢？ Aug 16, 2012 20:44:32 GW a_^
81 笑看今朝 也需要我们去了解 Aug 16, 2012 20:44:38 PW)XDo7
83 chenlunzhd [笑看今朝] 8:44 pm: 从不接受到理解、从受气而转变幸福；心态的转变、制度的转变还是认识的转变？——我认为这是关联的，制度转变了，认识才能转变，心态才会转变。 Aug 16, 2012 20:45:24 /]4[b!OTJ
84 向良忠 [笑看今朝] 8:36 pm: 那些默默无闻，却实实在在为企业付出的优秀服务行业的工友们，值得我们去挖掘、去宣传！ Aug 16, 2012 20:45:41 ?z>Zs D
85 张硕御月 看来大家都倾向于继续聚焦”服务“哈 Aug 16, 2012 20:47:31 (m|w&oA/
86 张硕御月 哪位老师帮忙归纳一下上期聚焦”服务“的切入点 Aug 16, 2012 20:48:16 6(
TG/J
87 笑看今朝 大家再次聚焦服务，那就再深挖，不能写成表扬稿、事迹材料了。 Aug 16, 2012 20:48:26 FRpTYLA2
88 wxpzp 如何提高，提升班组服务质量、服务能力值得深挖 Aug 16, 2012 20:49:27 eED Fm
103 黄光杰 那就晒一晒服务成绩，或者说为某某某服务，我们都做了些什么？这样就具体些，有说服力些。 Aug 16, 2012 20:52:38 p \5DW'
105 chenlunzhd [黄光杰] 8:52 pm: 那就晒一晒服务成绩，或者说为某某某服务，我们都做了些什么？这样就具体些，有说服力些。——我觉得应该挖的更深入一些，服务成绩背后的故事更吸引人。 Aug 16, 2012 20:53:41 ZZqImB.Cz6
106 张斌 最好能以班组的行动为事实依据 进行说明 力度更大 Aug 16, 2012 20:53:53 RMU]GCa
107 张而不扬 个人认为，服务这主题的确很好，但服务不光是默默无闻的付出和奉献，其实它是双向和共赢的事儿。 Aug 16, 2012 20:54:10 n)$T
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108 ctxz 早来的，晚来的，大家只要参与就好，新思路、新经验、新特色、新亮点，等等都可以拿出来说，只是千万别是表扬稿、工作报告、班组总结、老经验、老面孔、老调调。呵呵 Aug 16, 2012 20:54:19 m f]1mG})
109 cmfrjtly 面对面 心贴心 实打实 Aug 16, 2012 20:54:43 y1P KoN|K
110 向良忠 [chenlunzhd] 8:53 pm我觉得应该挖的更深入一些，服务成绩背后的故事更吸引人！赞同，可以深挖一些服务标兵的感人故事 Aug 16, 2012 20:57:32 c%Ht;
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112 ctxz 用事实说话，说事、说事！！！别总说大道理。 Aug 16, 2012 20:58:17 xe5|pBT
v7"' ^sZ? 113 金文仙 向老师没理解康总的意思 Aug 16, 2012 20:58:26 +M th+qg w
115 金文仙 我们不要表扬稿 Aug 16, 2012 20:58:53 z;`o>Ja2
116 张硕御月 1099期大家看到了以“让客户满意，让员工幸福“为目标的中石油新疆销售公司。核心点：管理就是服务的意识。不知道大家看后有什么触动和想法？ Aug 16, 2012 20:59:13 ++ !BSQ e
118 杨建yj9798 :我们不要表扬稿。谁表扬了谁！？！！！ Aug 16, 2012 20:59:48 Qm86!(eZ-
119 金文仙 而是让鲜活的生动带有典型做法 Aug 16, 2012 20:59:49 gE8p**LT+
120 金文仙 对于领导干部来说，管理就是服务。对于职工来说生产就是服务， Aug 16, 2012 21:00:24 v#i,pBj
121 ctxz 上一期大家看看向良忠的稿子，瞧人家，一下子就切中主题！！可是有许多稿子，还在不知所云状态中逛游呢 Aug 16, 2012 21:00:30 jeM % XI
122 chenlunzhd 管理变服务效果会更好 :up: Aug 16, 2012 21:01:30 \5.36Se
123 杨建yj9798 我们不要表扬稿。谁表扬了谁！有先进事迹的人就需要表扬和社会的公认！！！！ Aug 16, 2012 21:01:33 `PK1z S r
124 张斌 借用康老师的一句话“人无我有，人有我强，人强我奇，人奇我特” 其实也是可以用于介绍服务行业以及优秀班组写作中的 Aug 16, 2012 21:01:34 n]G!@-z
125 安徽灯塔与海 想出类拔萃真的要付出心血啊 Aug 16, 2012 21:02:36 C8i6ESmU
128 笑看今朝 猫抓老鼠到与之共舞。工作态度和制度的转变让工作更顺畅了。——拜读向老师的稿子有感 Aug 16, 2012 21:03:37 d;UP|c>2
129 wxpzp 要通过事例反映班组服务意识，服务方式，服务质量等等的新转变 Aug 16, 2012 21:04:08 ZnDI
J&S
130 杨建yj9798 不想表扬先进人物？请问？你想表扬什么？！！ Aug 16, 2012 21:04:08 .T0w2Dv /
131 黄光杰 宣传典型其实对当事人来说也是一种表扬，激励。 Aug 16, 2012 21:04:46 ],{ b&\
132 张斌 学习别人 找出不足 加以改进 Aug 16, 2012 21:05:09 qTFktJZw
134 ctxz 什么意思？对我说不要写成表扬稿有意见了？？？ Aug 16, 2012 21:05:43 /-BKdkBCpZ
135 金文仙 一稿就写一件，让一件事说明问题，我的稿子，可能口子开的就过大了 Aug 16, 2012 21:05:51 +$R4'{9q
136 ctxz 告诉你们，发表扬稿的地方很多，你们的企业报、你们的黑板报、你们的简报等等，但是报纸登的是新闻，就不是表扬稿，你们想写表扬稿，就要选对地方去发！！！ Aug 16, 2012 21:06:46 h , ;f6
138 笑看今朝 [杨建yj9798] 9:04 pm: 不想表扬先进人物？请问？你想表扬什么？！！——更要塑造一个成功的工作模式、一种工作心态。 Aug 16, 2012 21:07:04 ?.66B9Lld
139 向良忠 我理解，我们很多稿子都是正面报道，正面报道就属于表扬稿。而康总的意思并不是不要表扬稿，而是不能写成表扬稿，要的是新闻稿，要用新闻的手法去写 Aug 16, 2012 21:07:08 &`hx
` 0a=A#]1o 143 杨建yj9798 表扬稿和新闻稿要结合起来，认同！！ Aug 16, 2012 21:07:39 wRu+:<o^.
144 蓝鹰 [ctxz] 9:06 pm: 告诉你们，发表扬稿的地方很多，你们的企业报、你们的黑板报、你们的简报等等，但是报纸登的是新闻，就不是表扬稿，你们想写表扬稿，就要选对地方去发！！！ Aug 16, 2012 21:07:58 OL|_@Fv`A
145 wxpzp 表扬稿不是新闻 Aug 16, 2012 21:07:58 hd*bPj ;
146 向良忠 要的是新闻，不是表扬稿 Aug 16, 2012 21:08:42 w yi n
147 安徽灯塔与海 新闻的最终目的，我认为，就是通过报道，让大家去学习和进步。所以，有比较新颖的服务特色，就要好好写一写。让大家去学习。 Aug 16, 2012 21:08:42 2uw1R; zw
148 金文仙 不好掌握 Aug 16, 2012 21:08:58 P)bS ;w\(Y
149 chenlunzhd 试问报纸上若都是表扬稿，除了当事人，谁爱看？ Aug 16, 2012 21:09:00 .|x\6
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150 ctxz 想写表扬稿的朋友，你们尽可以去写，没人拦着，写不写是你们的自由，发不发是编辑的选择，这是客观事实。 Aug 16, 2012 21:09:06 y7J2: /@[x
151 张而不扬 向良忠] 9:07 pm: 我理解，我们很多稿子都是正面报道，正面报道就属于表扬稿。而康总的意思并不是不要表扬稿，而是不能写成表扬稿，要的是新闻稿，要用新闻的手法去写——说得好！！其实写成表扬稿很多人真不爱看，只有用活生生的事实说话才最具有可读性和生命力。 Aug 16, 2012 21:09:30 .9X, )^D
152 ctxz [安徽灯塔与海] 9:08 pm: 新闻的最终目的，我认为，就是通过报道，让大家去学习和进步。所以，有比较新颖的服务特色，就要好好写一写。让大家去学习。——————这个理解很对 Aug 16, 2012 21:09:39 /7Z5_q_
153 向良忠 表扬与表扬稿是有区别的哟 Aug 16, 2012 21:09:43 h">L>*Wfx
154 安徽灯塔与海 以宣传事为主。 Aug 16, 2012 21:09:56 tHgn -Dhzr
155 杨建yj9798 新闻中就有个人认同和表扬的人和事！ Aug 16, 2012 21:11:05 .{U@Hva_K
156 金文仙 我们要的是班组带有典型推广价值的做法的新闻 Aug 16, 2012 21:11:07 \%Wu`SlDp9
157 wxpzp 新闻是通过事实给人启示，引导，借鉴 Aug 16, 2012 21:11:12 RK%N:!f q=
158 ctxz 新闻稿件报道的是新闻事实，而不是没有新闻性的好人好事，你想写稿子，想让自己写得稿子见报，那你就必须牢记这点！！！！ Aug 16, 2012 21:11:17 dd4g?):
~"-+BG(5 161 蓝鹰 班组天地的表扬稿，班组职工有特权可以享受，不过得有独到之处----宣传观点、宣传特点、宣传小点中见大道。 Aug 16, 2012 21:12:17 26n+v(re
162 wxpzp 新闻稿件报道的是新闻事实，不是所有的事实都可以当做新闻写！ Aug 16, 2012 21:12:53 x>MrB
163 金文仙 不是某个人所有的好事都通过班组天地报道 Aug 16, 2012 21:12:58 $RA8U:Q!1e
164 ctxz 向良忠之所进步快，就是因为他总能抓住具有新闻性的事件，所以他的稿件见报率就高！！这点，我想大家应该好好向他学习。 Aug 16, 2012 21:13:04 yhnhORSY;
Ubtu ?wRBW 166 安徽灯塔与海 深刻，说的是啊，新闻不是说好人好事， Aug 16, 2012 21:13:08 ^id9_RU
167 金文仙 是的，向老师的稿子很有特点 ，好好学习 Aug 16, 2012 21:14:05 daamP$h9
168 蓝鹰 良忠加油！！！:clap: Aug 16, 2012 21:14:27 UuDs
169 向良忠 在平台，听夏老师、康老师以及各位老师的讲话，总能给人不少启迪 Aug 16, 2012 21:14:53 p'PHBb8I
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173 向良忠 一次学一点，十次学十点，长期积累，总有收获 Aug 16, 2012 21:15:36 i co%_fp
174 杨建yj9798 对上报稿，各有各的看法，还是讨论主题！ Aug 16, 2012 21:15:48 (.6~t<DRv
176 ctxz 在选择新人、新事、新经验、新特色、新亮点、新经验、新思想、新思考之外，还要记住，所有这些的前提就是：写真事，讲真理！！！ Aug 16, 2012 21:16:06 k e$g[g
177 蓝鹰 牢记老师的教导：新闻的最终目的，就是通过报道，让大家去学习和进步。所以，有比较新颖的服务特色，就要好好写一写。让大家去学习。 Aug 16, 2012 21:16:21 ~d kN`1$v
180 ctxz 兰英所说极是！！！ Aug 16, 2012 21:17:14 <\i}zoPO
181 wxpzp 写真事，讲真理，写出新特色，讲出新见解！！！ Aug 16, 2012 21:19:04 , l}mCY
182 张而不扬 所以说，我们作为班组职工既有优势又有局限性，每天只能在自己的一亩三分地转悠，没有多少新鲜事儿。 Aug 16, 2012 21:20:09 lP$bxUNt
183 蓝鹰 按照老师教的这些思路和方法进行采访，写作出来的稿子，想不见报都难。大家可得记牢了！ Aug 16, 2012 21:20:09 2M`]nAk2a
184 ctxz 如果下期依然根据这期见报的主题走，那接下来的稿子，肯定是新闻性、特色性的稿子命中率高。 Aug 16, 2012 21:20:14 t;?M#I\,{
185 ctxz 你们看看这期见报的新疆经验，许多做法让人眼前一亮，感觉独具特色，这就是好经验。 Aug 16, 2012 21:21:53 M'Fa[n*b?!
186 蓝鹰 新闻天天有，就看你是否能发现，发现了，又能否把想表达的意思和观点，准确地用文字表达出来，这可得考大家的能力了 Aug 16, 2012 21:22:53 FdrH,
187 向良忠 要写出有价值的新闻稿，首先要进平台，进聊天室参与讨论，只有在真正掌握主题的前提下才能有采写的思路和方向；其次是要用新的观点、新的思想去观察挖掘特色事件；三是要敢于突破常规，敢于用与众不同的写作手法写出新意 Aug 16, 2012 21:23:43 v2X>%
188 wxpzp [ctxz] 9:21 pm: 你们看看这期见报的新疆经验，许多做法让人眼前一亮，感觉独具特色，这就是好经验。——让人耳目一新，从中能够得到学习借鉴 Aug 16, 2012 21:23:57 xqV>m
R+}x# 191 ctxz [向良忠] 9:23 pm: 要写出有价值的新闻稿，首先要进平台，进聊天室参与讨论，只有在真正掌握主题的前提下才能有采写的思路和方向；其次是要用新的观点、新的思想去观察挖掘特色事件；三是要敢于突破常规，敢于用与众不同的写作手法写出新意——————向良忠这个经验很有价值，说的很实在，大家一起琢磨下哈 Aug 16, 2012 21:25:20 H oA[U T
192 金银贵 写真事，讲真理！！！:clap: Aug 16, 2012 21:25:30 |^ z?(?w
"M e)' 197 cmfrjtly 写真事，讲真理是必须的。特别是数据方面的敏感度更要把握好。 Aug 16, 2012 21:26:38 IB~`Ht8
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198 安徽灯塔与海 当前煤炭市场遭遇寒冬，班组怎么办？俺是煤矿的 Aug 16, 2012 21:26:57 a ~#MMl
199 ctxz 是啊，你们看看有些负面报道，其实，这些报道未必都不是真事，但是，因为所报道的真事并非是真理，所以这不是新闻所提倡的。 Aug 16, 2012 21:27:14 0#K?SuY.eN
200 安徽灯塔与海 怎样过日子？ Aug 16, 2012 21:27:57 tG1,AkyZ
201 cmfrjtly 遇到寒冬不要紧，还有存款的嘛。哈哈！ Aug 16, 2012 21:28:09 ?9jl8r>
202 张而不扬 真事未必就是真理对吗？ Aug 16, 2012 21:28:45
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203 ctxz 煤矿遭遇困难，但是班组建设和班组安全却不能放弃，更要好好研究，如何与企业共度难关了，如何挖掘创效了。 Aug 16, 2012 21:28:45 qI m?F>> @
204 ctxz [张而不扬] 9:28 pm: 真事未必就是真理对吗？————对！！ Aug 16, 2012 21:29:17 '3B\I#
/`d|W$vN 206 ctxz 现在我们谈“服务”，那么，煤矿也普遍存在如何向服务要效益的问题 Aug 16, 2012 21:30:06 *Ru@F:
207 wxpzp 服务也得跟上 Aug 16, 2012 21:30:24 G8Hj< 3`
208 笑看今朝 服务好一线职工,也是对企业安全生产有帮助的 Aug 16, 2012 21:32:06 r3~~4Q4XI>
209 cmfrjtly 嗯嗯，一个煤矿，如果受煤价影响，职工薪酬有些滑坡。而在这时不做好服务，不关心职工，那么或许就存在因心情等原因造成不安全因素，最后多的都损失了。而在销售上，如果因为煤炭市场疲软，不去找出路，不去提高煤质，那么就不仅是疲软甚至会瘫痪。 Aug 16, 2012 21:32:16 )TYrb:M'm
210 金文仙 铁路存在如何向服务要安全的问题 Aug 16, 2012 21:32:41 KC@F"/h`/
211 初爬格子 新闻首先是要新，再就是要有事情，新鲜事、奇特事 Aug 16, 2012 21:33:56 :wlX` YW+e
213 ctxz 既然接着做，那应该问题不大吧？主持人呢？看看大家有没有问题？？如果没有，那就继续往下走 Aug 16, 2012 21:34:14 N
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218 初爬格子 新闻首先要新，再就是有事，而这事不是必须新鲜、奇特、重大，与平凡事不同 Aug 16, 2012 21:35:48 T(<
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221 张硕御月 继续上期主题，聚焦"服务"之二。大家有问题吗？赞同的话可以鼓掌表决了。 Aug 16, 2012 21:36:25 y,I ?3 p|S
230 张硕御月 在选择新人、新事、新经验、新特色、新亮点、新经验、新思想、新思考之外，还要记住，所有这些的前提就是：写真事，讲真理！！！有新闻性、特色性的稿子命中率才高哦。 Aug 16, 2012 21:37:20 >FrF"u:kM ohI>\ CYIp 3D'k Q i&!Ub] d[h2Y/AR 文字主题敲定： < 0S+[7S" 聚焦班组的服务意识2 %cy]dEL7
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提示：强调稿子要有新闻性、特色性。要用新闻的视角去写新闻事实，通过对新闻事实的报道，给人以启示、指导，让大家去学习和进步。要写班组服务方面的新思路、新经验、新特色、新亮点，等等都可以拿出来说，只是千万别是表扬稿、工作报告、班组总结、老经验、老面孔、老调调。要在把握新人、新事、新经验、新特色、新亮点、、新思想、新思考的基础上，最重要的前提就是：写真事，讲真理！！！ UkO L 7M
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