攀钢冶金工程技术有限公司机电分公司 f g1_D
奖励技术比武优胜者 E>xd*23+\
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笔者22日从攀钢冶金工程技术有限公司机电分公司获悉，该公司日前对2007年度专业工种技术比武中获得前三名的参赛选手进行了奖励。第一名获得1000元奖励，第二和第三名分别获得800元和600元奖励。同时，对进入决赛的职工也给予了鼓励。 'Q\I@s }
据了解，该公司于4月至6月举行了电工、铆工、钳工、焊工四大工种技术能手比武活动。经过理论知识和实际操作技能考试，产生出一批优秀的技术尖子。据该公司工会负责人介绍：“高素质技术工人已经成为制约公司提高核心竞争力的瓶颈。通过开展技术比武活动，可培养、锻炼和选拔一批人才，同时，能让一线职工展示有机会、干事有舞台、发展有空间。” 通过技术比武和奖励，大大激发了广大职工学技术、当能手、做贡献的热情。 mouLjT&p
据统计，目前，该公司180名一线职工取得了双岗位特殊操作证书，并有工人技师12名，正在参加双证培训的职工35人，参加各种技术培训的职工越来越多。 Q)}_S@v|%
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单位：攀钢冶金工程技术有限公司机电分公司党务工作部 VFLxxFJ
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