【跟帖1107期】“金点子”结出“金豆子”

        赵久华至今都没想明白，就是自己随口发的一句牢骚话，竟然成了队上的“金点子”，不仅自己得到了队上100元的奖励，而且每月还可为企业创效129600元。 iBAP,cR?`  
【跟帖1107期】“金点子”结出“金豆子” i
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        10月14日，在重庆能源集团松藻煤矿一区+50巷道，抽放队钻探班班长赵久华谈起自己那次的无意之言，竟然被当成“金点子”采纳的话题，脸上就堆满了笑。 aqI"4v]~b  
        “他的‘金点子’，队上还奖励了他100块钱。他那个时候还答应买包烟招待班里的兄弟伙，到现在都还没动静。”一旁的员工韩泽万打趣地说道。 uB.kkkGZ M  
        “我真的没想到，自己只是随口说的一句话，却被当成了‘金点子’。”赵久华对于自己获奖，仍然感到很意外。 zq{UkoME  
        他说，在今年8月底的民管会上，队上在处罚他们班打钻地点钻渣没处理干净的事件时，他随口发了句牢骚话：“这些钻渣完全可以用去铺运输大巷、采掘巷道和堵孔、做密闭墙的石粉用，完全用不着班班都装入矿车运出地面。” I_v}}h{  
        说者无心，听者有意，赵久华的话让队长张平记在了心里。会后，张平算了算账，一个小班十几台钻机产生的钻渣可装20车，一天就是60车，一个月就是1800车，按一车石粉72元计算，可产生经济效益129600元。不算不知道，一算还真吓了一跳。 &N/t%q  
        第二天，当张平告诉赵久华，他提出的将钻渣运用到井下代替石粉，一月可产生十几万的经济效益时，赵久华当时就傻眼了。会这么多？ L
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张平告诉笔者，现在井下凡是用石粉的地方，都已开始用抽放队打钻时产生的钻渣代替了。这不仅节约了采购石粉的支出，而且还节约了将钻渣运出地面所需的人力、物力。如今，每次队上召开的员工学习会、民管会，都成了征集员工“金点子”的最佳时机。那怕是员工发的牢骚，他都没放过。今年，队上已征集到6条比较有价值的“金点子”，并已逐步开始推行，且正在产生经济效益。 9%T"W  
        笔者感言：今年，煤炭市场遭遇的“寒流”让人不寒而栗。面对煤炭低价位，明知产煤越多损失越多是饮鸩止渴，但为了职工生存，为了市场份额不能丢，这杯毒酒只得无奈地喝下去。面对企业遭遇的困境，作为企业的班组员工岂能视若无睹？在企业班组中，从“金点子”、“技术创新”的逆势取胜，从生产型向创新型、从被动接受型向自我发展型的班组发展新模式，让“寒意”中的企业感受到了久违的新鲜感和惊喜，似乎也给“寒流”中的企业提供了一条突破重围的路径。“寒冬”破冰，需要更多的班组员工参与，也需要更多的员工贡献自己的聪明才智，助力企业平稳“过冬”。 i^%$ydg  

  

    

好文章

恭喜  学习

不经意之间，往往最见智慧。惊人之举，常常就在身边。有时可能只是咱们动了一点小心思，就有大收获。我认为要感谢赵久华，更要感谢张平。

煤炭行业遭受寒冬,煤炭企业中的" 金点子" 似星星之火,作为一名基层职工能把本职做好,点燃冬天里的一把火,已让人佩服.但是寒冬是大气候,紧靠增量降本求活,似乎不是出路.

好文章，学习了。

这个稿子确实写得蛮好，切入点笑，但是比较深入。