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主题 : 事无巨细——工作要敢于负责
asd12345离线
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楼主 发表于: 2012-11-02  

事无巨细——工作要敢于负责

管理提醒: 本帖被 屈联西 执行提前操作(2018-07-20)

         ,Yu2K`  
       本书密切结合当今社会的实际需求,跟随中央领导人的意识导向,根据企事业单位、政府机关的实际需要,运用大量案例,生动、细致地描绘出敢于负责在人们工作中的重要性。本书开始阐述什么是敢于负责、敢于负责的定位是什么,然后阐述不负责会有什么后果、敢于负责的意义等内容,接着运用大量篇幅阐述如何实现敢于负责。各章节层层递进、环环相扣,结构紧密,浅显易懂,但蕴涵敢于负责的道理和意义。本书适合企事业单位员工、政府机关公务员阅读。 ow4|GLU^;  
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作者简介: Bp/ k{7  
       刘玉瑛,1983年毕业于北京大学中文系,现为中央党校党建部教授,博士生导师,中国民生研究院特约研究员,北京市领导人才考试评价中心特聘面试专家。在校内外主讲“领导者的语言艺术”、“提高执行力,保证工作落实”、“领导决策力与执行力”、“领导沟通与协调”、“领导方法与领导艺术”等课程。著有:《领导者公信力》、《给领导干部提个醒》、《关键在于落实》、《落实要讲方法》、《做事要讲规则》、《领导是门大学问》、《诚信决定存亡》、《考官谈面试》等书籍20余部。 bo &QKK  
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读后感: <Q@{6  
       境界,是人在某件事物上所处的水平。人生在世,为人做事,都有个境界的问题,而且境界还有高低之分。比如,我国近现代文学巨子王国维认为,“古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路,此第一境也;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,此第二境也;众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处,此第三境也。” ?8ady% .ls  
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       敢于负责,才能勇于担当。一个敢于负责的员工,不管上级部署的工作任务是何等的艰巨,不管他自身肩负的工作任务是何等的繁重,他都能义无反顾、积极主动地把它毫无怨言地承担下来。
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沙发 发表于: 2013-08-08  
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