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主题 : 让每名员工都成企业老板
思想就是消遣,工作不是负担
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楼主 发表于: 2012-11-27  
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来源于 和谐发展 分类

让每名员工都成企业老板


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图为日前拍摄的程苑商务酒店外景。 +ALrHFG  
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  在南山区蛇口商圈,有家程苑商务酒店,虽开业时间还不到一年,却在业界有很好的出租率和客户口碑。公司董事长叶石安告诉记者,该酒店最大的特点是充分调动每个员工的积极性,让每一名员工都成为企业老板。 bJIYe ld  
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  近日,记者前往程苑商务酒店花果山店采访,在酒店的行政楼层,记者看到了一份特殊的财务单,这个财务单是前一天酒店的支出收入的细则,多少人住酒店、多少人用餐,收入多少。该店总经理全乐平告诉记者,该店现在有40多名员工,包括客房、前台、人事、保安、工程质检和销售等不同工种。为什么要公布每天的账单,是因为员工的待遇除了有底薪之外,还有绩效,如果每个人打起精神,留住客人,酒店有了效益,每个人都可以得到实惠,每个月公司都会拿出当月盈利的20%到30%来分配给大家。 :XhF:c[.:  
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  公司董事长叶石安告诉记者,每天向员工公布财务,这在深圳企业很少见,这样有助于拉近企业主和员工的距离,让员工熟悉了解企业,让每个打工者都成为企业老板,积极发挥主动性。 (?Mn_FNE|  
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  此外,记者走在程苑商务酒店的每一个角落,便能感受到这是一个新奇的酒店,个性化的细节设计举不胜举:突破传统商务酒店床小舒适度差的局限性,根据现代人群身高体重较之以前有很大变化的情况,设置标准间床宽为1.5米,单间床宽1.8米,为了“让客户睡好觉”,床上用品的配置全部采用五星级标准;卫生间的独特设计宽敞便捷,符合了客户的视觉和实用需求……每个细节的设计汇集了大量优秀的酒店设计师的经验和灵感并寻找酒店客户反复体验感觉才最终定稿,舒适雅致,匠心独具,很有特色。 )YAa7\Od  
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  在装修风格上,该酒店突出绿色时尚、提倡环保,所有装修装饰材料一律按照欧美国际标准进行采购,新店开业伊始便通过室内空气质量检测并获得环保部门认证的检测报告书,敢为天下先,在行业内迈出了打造“环保酒店”的第一步。 'd~(=6J  
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  公司董事长叶石安告诉记者,程苑商务酒店个性化经营已经逐渐形成自己的模式,在业内的变革引起了酒店业同行的关注。公司成立伊始,已经成功为华南地区多家酒店提供顾问咨询,主导策划了数家酒店的装修开办及运营,并成功对两家经营不理想的商务酒店输出管理,打造经营管理团队,在较短时间内扭亏为盈,取得了立竿见影的经济效益。程苑成功的运作模式在华南酒店圈内引起不小的震动,不少有意向投资酒店的地产商制造业企业主等投资者纷纷来函致电,要求复制程苑商务酒店的经营运作模式。(深圳商报) Wo "s;Z  
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