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主题 : 面对面恳谈打开职工心结
思想就是消遣,工作不是负担
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楼主 发表于: 2012-12-03  
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来源于 管理交流 分类

面对面恳谈打开职工心结

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  “我认为北七集运下山应当抓紧施工” xIu #  
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  “我觉得要抓安全,就必须加大安全设备的投入…” K~'!JP8@  
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  “现在矿上的食堂饭菜差,希望矿领导能改善一下!” 0_'(w;!wq:  
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  11月22日下午3时,山东能源枣矿集团田陈煤矿办公楼二楼会议室洋溢着热烈的气氛,职工们你一言我一语地说道。 MU6|>{  
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  这是该矿举办矿领导与一线职工面对面恳谈会的情景。 vD<6BQR  
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  眼下正值年终,职工们在想什么,有什么样的要求?是田陈煤矿新一届领导班子始终萦绕于怀的问题,为了真正了解职工的所思所想,所求所盼,该矿领导决定,利用一下午的时间面对面地征求职工的意见和建议。 *69{#qN  
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  “我是综采工区的朱景凯,向矿领导反映一个问题,随着私家车的增多,停车场的管理需要加强,保卫科不能光罚款,应该派专人指挥车辆停放!” fkf69,+"]  
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  综采工区的职工郭永说:“现在天气冷,职工上井后还需要等车,希望北七班车车次尽量增加几班。” Gl8D GELl;  
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  “现在承诺,这个问题完全可以办好!请大家放心!”矿长曹允钦当场表态。 PL$*)#S"$  
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  “现在上夜班的职工上井后没饭吃,职工食堂应加强管理,进一步提高饭菜质量。” $pW6a %7  
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  “降本增效活动是好的,但对安全投入的问题绝对不能节能减排。” 'a.n  
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  …… ;fomc<  
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  从加强班车管理、缩短学习时间,到加强配件进货渠道管理、提高福利待遇,33名职工接连提出自己的问题,矿领导一一耐心解释。 wM.z/r\p  
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  “恳谈会解开了我们思想的疑虑,也加深了相互理解!”与会职工纷纷表示。(大众日报) ?LJ$:u  
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