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　　第二届运动大会来了，兔子在很多项目中都报了名，可是非常让人失望，游泳、举重、跳高、推铅球、马拉松……兔子没有一项能够入围，更令人伤心的是，它最拿手的“跳远”在初赛就被淘汰了。 \x7^ly$_  
　　在现实生活中，也存在着不少的“兔子”。他们拥有很强的欲望和事业心，非常自信，以为自己无所不能，可以在多方面独占鳌头，成为人人佩服和羡慕的成功人士。于是，他们像兔子一样，涉足于各个领域：演员、作家、演说家、主持人……不仅开公司，自己做老板，而且还竞选民意代表……可到最后，这些人总是得不偿失，落得和兔子一样的结局。 g!\H^d4  
　　在职场中也是一样，很多人并不是一心一意在做一件事，而是今天看这个好，想做这个，明天看那个很火，又想做那个。但因为他始终没有积累在某个特定行业或岗位上的经验，最后，他只能成为三脚猫，在任何一个行业中都不能崭露头角。 Ov-Y.+L:  
　　能够给你的职业经验镀金的工作，还有一个显著的特征是长久性。往往价值越高的工作经验，其形成过程越长，并在这个过程中不断地为适应各种需要而变化、完善、提高。 !S3^{l-  
　　某小镇来了个杂技团，这在文化活动极其贫乏的小镇，无疑是件大事，因而前来观看的人特别多，杂技团搭起的帐篷外很快围出一道密不透风的环形人墙。有一个小男孩来晚了，站在人墙后面，踮起脚也看不到里面热闹的情景。他并没有气馁，而是一趟趟地从不远处搬来石头，在那厚厚的人墙后面耐心地垒着一个台子，一层又一层，足有一米高。他垒这个台子花了很长时间，因此少看了很多精彩的节目，但是当他登上那个自己垒起的台子时，后面很多精彩的节目全都看到了。 F<+!28&h  
　　职业经验就犹如垒台子一样，需要一块石头一块石头地垒，可能在这个过程中，你会被石头割伤，也可能会被石头砸到脚。因此有许多人因为看不到前路，就否定了自己的坚持，最终以无所作为而告终，但对于坚持到最后的人，他们看到的风景将格外动人。 [X%Wg:K  
　　在职场工作中，这些伤痛就犹如阻碍我们积累工作经验的各种因素。比如，薪水的高低、上司的好坏、同事的态度等，这些原因都是导致许多人在这家公司做不了两年又跳槽到另外一家公司的原因。 Z^[ ]s1iP}  
　　因此，要积累从业经验，增加个人职场经验的“含金度”，就应当明白职业经验的积累是一个长期且艰辛的过程。而在工作中积累的经验、资历和智慧永远都将属于你自己，它们将成为你职业成功最重要的砝码。在这个世界上，名声、地位、金钱、财富，别人都可以将它们从你身边拿走。不管你有多少钱，它都可能在一夜之间消失，但是你在工作中所积累的经验、资历和智慧，是别人永远拿不走的。这也是为什么在IBM、柯达等大公司工作过几年的人到其他机构应聘会更容易一些的原因。 Img$D*BM  
　　我们都知道，一个刚毕业的学生能耐再大，开始的薪水也不会很高。只有工作了一两年，真正展示了自己在各方面的能力之后，工资才有可能得到提升。任何成就都是一个积累的过程，只要你的积累是正面的，你的资历和经验就会越来越多，而你得到的回报也就会越来越高。  Nt w?~%  
　　有一位大学生毕业后在一家科研单位上班，工作很长一段时间后还是个小小的助手。每天守着那些瓶瓶罐罐，干些洗洗涮涮、扫地倒水的简单体力劳动。大学生怎么也想不通，逐渐就有些自暴自弃了：凑合干下去吧，等合同期一满，我就走人，这破地方不可久留。 0z =?}xr  
　　不久，一件意外的小事刺激了他。和他同学校毕业、比他早两年来的师兄因为平时工作勤奋认真，被任命为课题组长。那位师兄从来不像他那样抱怨，相反总是安慰他要把目光放长远一些，不要只看眼前利益。 l"rX'g?  
　　大学生平时总对师兄的劝告不以为然，现在似乎有点明白了：我以前怎么老有那么多不切实际的幻想呢？一个刚毕业的学生，没有任何社会经验，没有参加过多少实践活动，单位凭什么信任我，对我委以重任？平时还老是自诩有远大的抱负，其实在别人眼里我只是个既不踏实又很幼稚的牢骚鬼罢了。 :u9OD` D  
　　思想改变后，他终于回到了现实之中，不再抱怨怀才不遇了。他逐渐发现，自己平日看不起的简单工作，实际上也能使自己学到很多东西。工作时经常与老板见面，很多时候能亲眼看见他们是怎么工作的，好像并没有自己当初想象中的那么复杂。他感到自己真的有了进步，并且这种进步是踏踏实实的。 GyZpdp!  
　　几年之后，他被一家公司高薪聘为部门经理。当人们问起他的成功秘诀时，他说：“经验，只有这几年不断积累的工作经验才让我有提升的机会，我非常庆幸自己能够认识到这一点。” bl3?C  
　　小至个人，大到一个公司、企业，它们的成功正是来源于平凡工作中经验的积累。公司需要的是能够在工作中不断成长的人。当领导交给你一些简单繁琐的工作，或者你正从事一些简单繁琐的工作时，不要抱怨厌烦，权且把它当作是自己的一种经验积累。 f|'0FI  
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　　职业经验积累的三种境界 T!ww3d  
　　经验的积累过程是一个长期而曲折的过程，或许一开始你并不知道自己有没有经验，当你意识到经验的重要性，并着手积累时，这将会是一个充满磨难与挫折的阶段，最后当你站在成功的顶峰时，才发现经验已在这个追求成功的过程中不知不觉积累起来了。 (UB?UJ
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　　经验的积累过程，我们可以以职业进阶中的三种境界为界限。 }|OwUdE!R9  
　　用“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”的诗句来表现个人职业进阶中的第一阶段是最为贴切的。我们往往会发现自己的经验有多么的不足，会怀疑自己的所学所为是否正确，因此这个阶段的人都普遍存在一种迷茫之感。 S0' ACt`  
　　刚刚步入职场的时候，我们满怀热情，满怀壮志，于是我们为企业提出各种建议，希望能够得到企业的认可。结果我们提出的方法不被采纳，做法不被理解，即使被采纳，实施的结果也是错误的。 S aH':UN  
　　大学毕业，踌躇满志，拔剑四顾，一片茫然，这就是我们刚刚步入社会时的真实写照。 Q3I^(Ll"L  
　　为什么会有这种感觉呢？ 2;w`W58  
　　现在回头看，是因为我们缺少经验，有的只是书本里的东西，还不能和社会上的实际工作结合起来，也不能把握人情世故与社会万象。 `x]`<kS;  
　　社会是一所大学，离开学校才是真正地进入学校。你要做的就是从一开始，利用大学学来的知识从头再来，开始职业生涯之旅。 *6bO2LO"  
　　有这样一位企业家，他的女儿出国留学回来刚刚继承父业，但是父女之间摩擦不断，于是希望我能帮助他化解他们之间的矛盾。了解情况后，我发现他的女儿事业心很强，留学回来带回很多国外优秀的设计方案和想法，却被父亲一一否决了。于是两人从最初的不高兴发展到见面就吵，关系异常紧张。 -hY@r 7y  
　　针对这个问题，我很快便与他女儿联系上了。我向她表示：这个企业是她父亲一手创造起来的跨国集团，所以不用去怀疑他的智商和能力，如果有问题的话，就不会有今天的企业。其次，我问：“你的父亲是否听从你的意见，然后去做过？”她回答：“有。”“结果怎么样？”我继续问她。“失败了！”“那么，你和你父亲抗争之后，有没有出现结果？”“有，结果爸爸是对的。”“那今天我就告诉你，经验很重要。你爸爸他听你的，那是因为有可行度；不听你的，那是作为经验，他已经非常清楚了。”女儿听了连连点头。 |kGQ~:k+P  
　　“但是，作为父亲你也是有缺点的，”我接着对这位企业家说，“在魅力口才中，我们从不对对方说‘NO’，但一定告诉对方什么是‘YES’。如果对方说大象是一堵墙，我们会说是，因为你只摸了局部，但我们还要让你再摸它的腿、鼻子、耳朵，让你知道什么是大象。” +WjX@rSq[  
　　不论是父女俩，还是上下级之间，都存在着这样的矛盾。而导致这种矛盾的原因则是因为我们遇到事情只会说“NO”，却没有告诉对方为什么会这样。所以，我们要尽可能不说“NO”，我们要告诉他什么是对的。人与人之间之所以产生矛盾，不是因为我讲的是对的，而是因为我讲的与你想的是不一致的。要避免这种矛盾，最好的办法就是让自己成长，不断积累经验。在这一阶段，我们遇到障碍、遇到迷茫都是正常的。 VTwDa*]AhB  
　　职业进阶的第二阶段是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这也是经验形成最为关键的一个阶段。 6dncUfB  
　　凡事都有一个过程，以培训为例：1987年、1988年，培训在中国还是非常陌生的字眼。最早开始培训的是保险业，最成熟的培训机构是五星级酒店，随后才发展到企事业单位。当我们意识到培训对中国企业非常重要时，也经历了一个从陌生到熟悉的过程。 &<LBz|  
　　而在这个经验积累过程中，我们一定要知道自己能做什么，要做什么，如何去做。比如做培训师，一定要做到：知道别人要听什么，听完以后对他未来有什么帮助，你讲的东西是他所需要的，而且是他未来不知道怎么做的。这才是当培训师的资格。如果你讲的东西学员都知道，你站在这里还有什么意义？所以，培训师在每次演讲之前，一定要了解你的顾客群，要了解他们的职业、工作环境，这样才知道讲什么内容对他才是最有用的。 AnK~<9WQj  
　　因此，培训师的压力非常大，以至于即使在今天我也有这个习惯：培训的前一天晚上做梦，梦到麦克风不响了，学员走了…… 9vauCIfVC  
　　

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　　那么，对于普遍的职场人而言，积累经验的关键在于一定要有一技之长。你不能因为市场风向的变动而抛弃自己的原则。在市场中，可能昨天IT业很火爆，今天网站制作很受追捧，明天动画技术很有前景，但你不能随着它们的火热便改变自己的职业方向，昨天做IT，今天做网站，明天又做动画。这样的结果无疑会让人一无是处。 \2^o,1r/  
　　我们都清楚“冰冻三尺非一日之寒”的至理名言，经验积累是一个职业人逐步成长的过程，虽然成长的道路非常艰辛。但是，只要你爱上你的职业，你才会做到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，你才有成功的一天。 +'$5Jtz  
　　黄菲依然清楚地记得自己第一天上班时的情景： SU5O+;{`'  
　　星期一的清晨，部门经理坐在办公桌前，在面前摆上一杯热气腾腾的咖啡和一个记录本。他取出一支笔，在黑板上写道：选择你的态度。 G1fC'6$3  
　　他说：“无论是什么原因让你选择了这份工作，我知道，你一定是需要这份工作。我只想告诫你，不要在消极的情绪中浪费自己半辈子的时间。我们也许选择不了工作，但是我们可以选择态度。我们需要热爱自己的工作。” cN-$;Ent  
　　当工作了三五年，或者七八年十几年后，你就会产生另外一个困惑：不知道自己能干些什么，很茫然；或者不知道自己不能干什么，在工作中老是犯错。 ^D76_'{  
　　如果你产生了困惑，那么我就要恭喜你了，因为这表明你已经“登堂”了，能够摸清工作上的门道，但还没有“入室”，还不全面。你要做的就是接受自己，或者完善自己，在技能和经验上更上层楼。 hS1I ;*t  
　　当我们的职业发展到第三阶段时，许多人便会产生“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”之感。当你的经验积累到这个阶段时，你已不知不觉地超越了他人，迷茫之感已消失，取而代之的是对成功的感悟。 UDT\X
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　　但是，即使你到了这个阶段，拥有了丰富的经验，也应当明白：你不可能风光一辈子，被取代是必然的。奥运会冠军也不可能风光数十载。人生风骚四五载，这是一个历史的趋势。只要对自己无悔，对朋友无愧，在职场上无愧于自己的职业，在职场上全力以赴，无悔自己的良心，我们就可以安心了。 f~10 iD  
　　职业不同，你的先天情况就不同。看看自己的行业内有没有佼佼者，如果有，比较你的优势，那么从现在开始努力，你就一定能够超过他。当你成功了，你就会发现，其实成功并不难，只是把一件事情不断地重复、重复，那时，你就会发现成功不过如此而已。 [jv+Of IZ  
　　当你在职场上奠定了这样一个信心：愿意去钻研本职工作，愿意在自己的领域获得一技之长时，你就会达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界了。 kMx)G]  
　　到了这层，你已经能够在自己的职业领域中驾轻就熟了，到了职业生涯的黄金期，具体表现为：知道自己的长处就要发挥到极致，知道自己的短板就要弥补或避开。 ;pw9+zo^M  
　　有人问我：“李老师，你成功的秘诀是什么？”我答道：“我只是在做一件自己喜欢的事情，尽我的力量，一步一步向前走。我从来没有懈怠过。我知道长江后浪推前浪，前浪生存的唯一的办法就是比后浪跑得快一点点，否则，就会永远消失。” fKW)h?.Kd  
　　所以说，切莫因为一点点的成功而沾沾自喜。只有不断地学习，积累经验，更新观念，我们才能在职业的道路上不断前行。 =NmW}x|n  
　　我们可以看出，职业生涯三种境界，不是阶梯式一成不变的，有的人可能越过中间，有的人还可能一生都在寻寻觅觅找不到答案。 mxE
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　　无论你处于什么样的境界，你都有责任与义务向更高的境界迈进，在努力工作的过程中，不断地修炼并最终修得正果。 5P{[8PZxbV  
　　工作了，一张白纸需要你来涂写，只是要记住：人生之路，永远没有修正液。 b_X&>^4Dkl  
　　

感谢对这些名著的分享！