2012年,我与班组一同走过
4.8,&{w<m F3q5!1 2012年,对我来说是具有纪念意义的一年。曾一直同班组员工打拼了14年的我继续用《工人日报》14篇上报稿件与班组员工并肩奋战,共同走过2012年。
l< Y x 3月春潮涌动,我采写的图片稿件《葛建国率众研制“轮对清洗除锈机”》(3月22日),得到单位领导的认可,并允许参加4月中旬在江西景德镇举办的第三届中国班组长论坛暨余梦伦班组管理法交流会,有机会学习全国各地优秀班组长治班之策,聆听《工人日报》编辑老师和中企互动平台老师们传授采写稿件要领,让我收获颇丰,更增添了继续宣传好班组的动力。回来后我采写的《个人与团队价值观一致才能成长》(4月26日)的稿件,让我和班组员工更加坚定地认识到团队对于一个人的成功是何等的重要。
~$`b{ 在班组安全宣传教育中,我用镜头定格住《班组自建安全警示教育室》(6月7日),让班组员工觉得,这样的氛围给人的警示和教育比讲多少大道理都更能入脑入心。
&N EzKf 科技创新永远使企业发展的不竭动力,我采写的稿件《“LED频闪灯改造”根除隐患》(6月28日),让红外维修工史晓博和她的工友们成为全段创新明星,并随之在全段掀起了一股革新热潮。
JsV#: 关注班组员工不仅仅是要宣传他们的成功,更要传递他们的心声,一篇《新型职业危害需关注》(7月5日),不仅道出了铁路新型职业室内检车员对于劳动保护措施的心声,更让企业在发展中开始关注新型职业危害。
S<TfvQ\,"@ 6月中旬,神舟九号飞船将搭载3名航天员发射升空与“天宫一号”目标飞行器交会对接。“神九”背后8个优秀班组的创新理念、创新成果可以说令全国各行业班组职工仰视。同样是创新,为何航天班组会取得如此辉煌的成就呢?而作为企业班组的我们来说与其又有什么不同呢?对此我采写的《从航天班组创新中寻找自身差距》(7月26日),我与班组员工在差距中寻找到了努力方向。
DQSv'!KFO 在探寻班组建设风向标的过程中,我结合平台推出的全国班组建设经验材料,对单位三个车间创建自控型班组建设的经验做法进行了提炼,《西安东车辆段自控型班组亮点纷呈》(8月9日)见报后,让全段班组找到了班组建设的风向标。
T(6S~;,Z 聚焦班组的服务意识话题讨论中,恰逢所在企业正在搞品牌建设,而且班组也涌现出了许许多多的服务品牌,于是就有了我与重庆能源集团松藻矿山机械厂的张建共同采写的《企业发展新风尚:服务也要创品牌》(8月23日),这也吹响了班组员工创建服务品牌的号角。
="`y<J P 面对企业遇到的经营困难,班组员工只有积极立足岗位,通过精细化管理,有力地为企业开源节流,让企业在最短的时间内平稳渡过难关,从而真正实现扭亏增盈的最终目标,于是,我与贵州盘江精煤股份土城矿的刘佳跃、重庆能源集团逢春煤矿的黄强共同采写出《“过冬”前问问自己“精细化”了吗 》(9月20日)。
X^ovP'c2 科学降成本,你行我也行。我在段办公网“东辆之声”论坛上看到了一条名为《博士后与民工的区别》帖子,透企业员工具有智慧的帖子挖掘出来《一条帖子发掘智慧:简洁+有效=科学》(9月27日),并得到这样的启发:员工的智慧不容小觑,通过技术创新也能实现小投入大产出。
VaB7)r 11月8日,党的十八大召开这一企业员工关心的大事,班组员工通过工作环境的变化、工资福利的变化、以人为本的变化、管理的变化、创新的变化,安全生产的变化等等,用变化和成绩喜迎十八大的召开,为此我采写了《高科技应用提升了我们的劳动价值》(11月1日),通过检车工人劳动变化,表达了铁路员工对党的热爱。
0pQ>V) 十八大胜利召开后,班组员工是如何学习十八大精神的呢,又是如何把十八大精神落实到企业基层的呢?为此我与福建省武平县城厢镇政府的谢春玲共同采写了《党员受“追捧”:你们班组里有党员吗?》(11月22日),大家觉得,班组里有没有党员,车间、班组里有没有党组织,这是衡量企业有没有“创新基层党建工作,夯实党执政组织基础”的标准之一,是把十八大精神落实到企业基层的重要条件之一,也是企业践行十八大指示精神急需做到的事。
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Yx} 时至岁末年终,我通过梳理一年来的班组工作,帮企业班组回顾总结全年特色工作预热,并把十八大精神用于年底寻找班组工作特色,把今年好的班组典型宣传出去。为此,在班组员工进行了交流后,采写出《“三问”不可少》(12月6日),并通过全国各行业班组总结中的亮点总结出《年终总结创新:听员工讲、看员工做、用数据说》(12月13日)。
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o*= 14篇稿件见证了我与班组共同走过的2012年,虽不能完全说明我与班组全部的工作,但它却见证了我与班组共同的奋斗历程,时光匆匆而逝,班组的工作还在继续,我也即将开始新的一年的征程,有很多的话想要对班组员工说、对中期互动平台的老师们说,千言万语最终化作一句话:新的一年我还将与班组共成长!(胡小文)