“安全责任重于泰山，不能心存侥幸”这就是济二矿主井维修班组每一位维修人员的工作态度。 c"lblt5
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提起济二矿主井维修班组人员，无论是矿领导还是采煤区队职工都会竖起大拇指称赞：“不错，好样的！”该矿主井维修班现有16名职工。在日常工作中，他们负责主井提升的维护工作，每天、每旬、每月保质保量进行检查维修，他们把安全工作看做重中之重。用他们的话说，维修工干活，技术固然重要，安全是最大的前提。目前，该矿主井维修班从未发生过人身伤亡事故以及其实事故，连续多年荣获公司、矿先进班组荣誉称号。 l/-qVAd !q
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主井维修工作是一项责任重大的工作。维修人员每天要蹬上铁梯，离地面足有十多层楼高，探头往下望，如悬崖深渊；昂头望，攀上井架平台的维修工似巨人，他们的工作态度的认真以及耐性使广大职工十分钦佩，夸他们是主井安全隐患的“排雷兵”。维修班组的每一位人员都有一颗为矿井发展前途着想的责任心，为了更好的工作，他们常常利用休息时间学习了解主井结构和维修技术，学习探讨新问题和新办法，以提高业务技能和水平。 :Lu 9w0>f
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“人家能做的，我们也能做？”敢想敢干，主井维修班在有着18年主井维修工作经验的班长李伟带领下，接手了更换主井导向轮工作，这活接下来，维修工之间配合默契。2011年春节期间更换主井导向轮工作，算得上是主井维修班拿下的最漂亮活。 O;+
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导向轮是绞车的一个关键部件，关系到绞车运转，主井的正常提升。该矿主井导向轮自1996年投入使用以来，没有进行过拆卸、修理、更换零件。因运行时噪音较大，轮缘均有不同程度的偏摆现象，还存在径向跳动和轴向游动现象，为保证安全，2011年，该矿将其列为春节检修重点项目，决定利用职工放假时间对主井导向轮进行整体更换。主井导向轮自行更换在集团公司内尚属首次，该矿从未有更换主井导向轮的历史，经验从何处来？施工质量如何保证？信心是干成事的基础，没有经验，可以摸索积累。维修班上下一心，决定干一件轰轰烈烈的事。经过全体维修人员的努力，主井导向轮更换工作原计划90小时完成，实际59小时就安全顺利完成。 Ubm]V{7
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李伟是维修班安全班长，他为人低调，做事主动。近二十年的主井维修工作打造了他遇事不心浮气躁，凭籍多年工作经验，静心用耳听，也能听出提升正常与异常的微弱差别。同李伟一样，职工董树森在维修班是个老资格，多次在集团公司矿井维修电工比武中名列前茅，说起拿的荣誉，连说不算啥。“跟他们一样做事的人，有不少。我们的职工就是这样，干起活来生龙活虎。”党支部书记李宗强如是说。主井是矿井原煤外运的主要通道。该矿每天提升原煤都在1.5万吨以上。保主井提升，是原煤生产的需要，更是李伟他们为之艰辛付出的最终目标。为此，维修工人扎实工作，认真检修，在急、难、险任务中加班加点，毫无怨言，多次圆满完成了主井紧急检修任务。2010年2月份，主井的定量仓因使用年数长，磨损锈蚀比较严重，必须立即更换。更换定量仓工作极具危险性和挑战性。接到任务后，大家马上投入更换定量仓工作的前期准备工作，制定详细的施工计划和保证措施，确保更换工作万无一失。面对淋水大、风大的实际困难，大家穿上雨衣，系好安全带，在井筒连续工作近10个小时，顺利完成了更换工作。2012年元月份，因冲力造成漏斗严重变形，必须立即更换。因漏斗面积大，起吊困难，为尽快完成任务，维修班人员提前选择好起吊点和定位点，在保证安全的前提下，冒着严寒，长达9小时，使漏斗更换工作进展顺利，比预计提前了3小时完成。 Qv6-,6<
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维修班是支优秀的队伍，这是勿庸置疑的事实。但不可否认，队伍里也有弊端可寻。主井维修工作相比其它车间，平日的劳动强度可能没那么直观，做起事来，却是极考验人。班长李伟说，“主井是矿井的咽喉，主井出了问题，全矿都要停产。”为此，必须充分利用有效时间加强主井检修，确保设备良性运转。精修细检是要求所有维修工必须每日做到的，坚持月检修计划和工作重点，狠抓设备预防检修，在班组职工中开展了以“勤、准、快、实、精、效”为主要内容的主井原煤系统维修“六字法”创优竞赛，实行设备包机制，保证设备完好达标、运行平稳。该班开展了“我当一天班组长”、“班组学习周”、“技术1+1”、现场技能拉练等多项颇具特色的“传、帮、带”活动，全班16名职工中，获得高级工资格的占90%以上，成为全区高级工比率最高的班组。2010年以来，全班职工共计完成主井防窜仓改造、皮带保护传感器实验器等青工创新创效、群众性经济技术创新项目19项。（吴长芝） 7s q15oL
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