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在中国,员工带病上班是再正常不过的事。可是在欧洲,感冒上班的员工绝对会被上级批评并且被责令回家呆着。 uHf1b?W
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在某些方面,亚洲人的工作习惯与西方人截然不同,一些中国工人看似平常的举动实际上是极为危险的,外国人看起来难免心惊肉跳,因为致命的传染疾病很可能就此蔓延开来。 A][ ;v
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在中国,员工带病上班是再正常不过的事,不少人就算严重感冒甚至发烧了都不带请病假的。可是在欧洲,带病上班的员工绝对会被上级批评并且被责令回家呆着。也许在中国人看来,生病的时候正是展现自己工作勤奋刻苦、对公司和上级忠心耿耿的不二良机。 dcemF
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出于这个无法言说的动机,中国的公交车上充满了无比勤奋的员工和学生,一边咳嗽打喷嚏,一边赶往公司和学校。这种献身精神或许能够为公司做出些许贡献,但肯定是非常有限的,因为身体病着,工作效率是无法与健康状态下相比的。可在公交、地铁里的乘客和TA的同事们眼中,咳嗽打喷嚏就非常可怕了——谁知道会不会传播细菌、病毒或其他什么致病的东东,让大家都被传染。 @CR<&^s5V
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因此在欧洲,人们不仅不认为发着烧来上班有多么勤奋、高尚,相反会看做是不尊重他人、同时也不尊重自己的行为。生病的员工效率低下,所以其同事必须要分担更多的工作量,帮TA弥补工作进度;因为很有可能传染他人,TA的存在也是一种威胁。除非公司有紧急状况,否则西方的老板绝对会劝生病的员工去看医生、服药并且回家休息,直至康复才能重返岗位,更加有效地完成工作,无需干扰大家,更重要的是,不会传染给同事。 wk'(g_DP
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而在中国或是东亚其他国家,情况却恰恰相反,生病的员工会被视作英雄和同僚的好榜样,有时候这种事还会变得令人啼笑皆非:一些中国员工会在老板和同事面前装病,他们夸张地打喷嚏和咳嗽,只为了告诉大家自己有多么伟大。广州某大型会展企业的一名工作人员说:“在老板面前假装生病而且带病上班,这是一种策略。” jbg9EtQ!*
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2010年,我有个在桂林的朋友感冒了,去医院看医生。尽管发着高烧,医生却没有开出病假单让她呆在家里、不要去上课。“你可以去上课,”那位医生说,“只要化化妆,就没人看得出你发烧。” c;29GHs2
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我记得几年前,媒体曾报道过北京一名垃圾分拣员的“事迹”:他创下了在岗位上连续工作40年从未休过一天假的纪录。某一天他发烧超过40摄氏度依然坚持上班,在分拣垃圾的时候昏倒了,不得不由同事来代班。一恢复清醒,他所做的第一件事就是继续工作,发扬了带病工作的“崇高精神”,堪称中国好员工。然而,如果他是在驾驶卡车的时候昏倒呢?一场足以夺人性命的惨剧很可能会上演,他还会被当做英雄吗?只要停工休息一两天就能避免这样的事故。难道还有什么比人的健康和性命更重要吗?回过头来,就算没有如此严重的后果,在地铁里被传染的路人也要替这样的英雄主义埋单不成?(白安杰 波兰国家通讯社驻粤记者) ;gaTSYVe
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