u7=[~l&L 谷文生:男,37岁,中国铝业河南分公司运输部机务段工会主席。毕业于1995年7月的中国长城铝业公司工学院机电专业。工会干部培训——2002年至今每年一次 河南省总工会干校等。职业健康安全和环境管理体系内审员培训——2003年国家注册安全工程师培训。塑造优秀企业文化是提升班组建设水平的重要基础——运输部政研会论文一等奖、公司社科论文二等奖。员工小家建设要与时俱进——运输部政研会论文一等奖、公司社科论文二等奖。创新员工小家建设内涵 打造特色员工小家——公司创新成果金奖第一
:z\f.+MI 点滴做起抓学习型班组创建——公司创新成果铜奖。运输部工会开展“三面流动红旗”竞赛活动 创新劳动竞赛的长效机制——公司创新成果铜奖。
bevT`D 爱好读书和写作。
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Ax0,7,8y 许康生:男,48岁,宝钢上海梅山钢铁股份有限公司工作经济部主管。1996年毕业于中央党校函授学院经济管理专业。分别参加中国国标舞协会举办高级培训,获多项教师、评审等资格证;参加中华全国总工会劳动保护监督检查员培训,并获资格证;参加中国内部审计协会《内部审计人员岗位资格》培训,并获证书;参加上海市专利工作者培训、上海市专利管理工程师任职资格考核认定培训,并获资格证书;参加并通过全国职称外语(英语)中级考试、上海市计算机能力《信息技术应用基础》考核,并获证书;还参加人民陪审员、工会经费审查、心理学等众多培训,并获资格证书。
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Sf=[>z 喜好旅游、摄影、文学、交谊舞、心理学、人本哲学、社会研究、孩子教育等。
W =zG 《班组长是企业安全生产的重要因素》一文,获全国钢劳联会议论文发布三等奖,并刊登在同年第四期《全国钢劳联通讯》刊物上,又获宝钢集团2000年度论文鼓励奖;
g=C<E2'i* 《从班组职工文化技能状况的调查,谈提高生产一线职工素质的紧迫性》一文,获梅山公司工会论文发布二等奖,并刊登在梅山公司《梅山魂》刊物第一期发表;
|u{QI3#' 《试论如何开展智能型班组创建活动》一文,在梅山公司《梅山魂》刊物第四期发表;
+mA=%?l 感兴趣的活动和服务有:企业内部培训,班组长交流活动,班组长培训活动,专家免费答疑,标竿学习考察和会员联谊。