掀起学技术钻技术热潮 技术骨干成生产一线的领头雁 l@%MS\{
蜀南气矿完成2008年技术带头人等四项技术骨干拟聘工作 jUYb8:B
本报讯(通讯员李传富)10月8日,中国石油西南油气田分公司蜀南气矿对2008年技术带头人、技术骨干及优秀技能骨干、技能骨干候选人拟聘前的公示工作已顺利完成,这标志着耗时一个多月的2008年技术带头人等四项技术骨干拟聘工作结束。这是继2007年该气矿首次实施这项工作以来的延续,是该气矿充分落实科学发展观,大力弘扬科技兴矿,科技发展,进一步掀起学技术钻技术热潮,积极发挥技术骨干在生产建设中的突显作用,促进气矿可持续发展的真实写照。 #2s$dI
为确保技术带头人、技术骨干、优秀技能骨干、技能骨干的质量,该气矿精心组织,认真策划,依照“技术带头人、技术骨干选聘实施细则和技能骨干、优秀技能骨干评聘实施细则”的相关规定,本着“选聘工作有充分的透明度,接受群众监督”的指导思想,各单位按照标准认真筛选,通过层层推荐、评选,在气矿网页上对候选人情况拟聘前进行公示,最终产生2008年技术带头人、技术骨干及优秀技能骨干和技能骨干。据了解,蜀南气矿2008年拟聘的技术带头人有11名,技术骨干有41名、优秀技能骨干有40名、技能骨干有100名。 K08xiMjl
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