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主题 : 维修工频频跳槽为哪般?
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楼主 发表于: 2013-08-01  

维修工频频跳槽为哪般?

管理提醒: 本帖被 连续风格 执行加亮操作(2013-08-01)
                         金银贵 #*}cc  
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    717日,笔者在松藻煤矿各基层队采访得知,维修工“跳槽”风开始向普通维修工甚至高级维修工蔓延,有的维修工甚至不惜与队上领导撕破脸皮,也要跳槽到生产班组当普通工人。 ,Fu[o6x<^  
   
“在6月底班组开会时,班组就有两个技术很好的维修工提出不干了。”在掘进五队,笔者碰到正在教其他几名员工加工绳头的后勤班班长袁洪礼,他对维修工跳槽的事儿有些无奈。 k rXU*64  
   
采访中笔者看到:两个跳槽维修工6月份的工资收入分别为5298元和5582元。看得出,他们跳槽的主要原因不是为收入,那是为啥呢? }O6E5YCm  
   
队长李贵兵告诉笔者,近期,矿上将引进煤矿用岩巷掘、装、运一体机,到时候,该矿岩巷掘进将实现全机械化作业。目前,该队已派出6名维修工到上海的生产厂家进行培训。而接下来,新一轮技术革命将在这群维修工中展开,挑战与适应并存。 9;A9Q9Yr  
   
“现在这个维修工作,我干不下来了,文化底子太弱了,实在吃不消。”跳槽者之一的张绍建说。 !1bATO:x  
   
“干维修工,压力很大。”另一跳槽者邹泽祥告诉笔者,有时候自己前脚刚出井,井下电话就追到了连队,反映自己刚修的设备又发生了故障,需要重新下井维修,“这个时候,往往人都要崩溃了。” +1Rz+  
   
班长袁洪礼告诉笔者,原来从事维修工作,都是看重为人勤快,对学历并没有过多的重视,而如今,随着设备的不断更新换代,技术含量越来越高。这就要求维修人员要有一定的文化底子,要不断地加强学习,学习新的知识和技术,科学地使用机械设备。 e&9v`8}   
   
在掘进四队,正在值班的支部书记李帮银告诉笔者,现在队上的维修工跳槽的比较多。大家都愿意干简单的操作工,而不愿从事技术含量越来越高的维修工。一个月处理维修工和班组间的矛盾最少也有6起之多。 y*I,i*iv  
   
“维修工拿队里的平均工资。”李帮银告诉笔者,维修工,作为一种技术工种,可享受一级、二级、三级等不同级别的技术津贴。但纵然是这样,每个月依然有维修工甩包、交钥匙,吵着闹着想跳槽到生产班组。 O+~@ S~  
   
为何会出现这样的窘境,该矿机电副矿长胡巍告诉笔者,这与企业招工有一定的关系。随着企业机械化程度的不断提高,一些文化偏低,技能较弱的维修工开始越来越不适应当前的发展。维修工频频跳槽,这其实是一个好讯息,这预示着新一轮维修工洗牌的最佳时期即将到来。通过洗牌,一些文化较高,技术精湛的维修工将得以保存下来,一些文化较高的新生力量也将涌现进来。届时,维修工队伍将会整体得到提高,为企业发展发挥出更大的作用。 zR}vR9Ls  
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