创出“专家不研制、厂家不制造、市场买不到、生产急需要”的技术成果不容易，投入使用后让其作用持久更不容易
ry* 9 IZ . b 孙爱军：技术创新必须持续进行
SQuW`EHBgs 【创新经历】
IUh)g1u41O ■王秉
n.P $E “起初，井口房防盗密码锁技术投入使用后，的确起到了很好的防盗作用。”8月6日，笔者带着如何提升
班组技术创新能力这一问题，专门采访了获得“单向式防盗盘根盒”等10项国家专利证书的获得者——河南
油田采油一厂江河油矿采油高级技师孙爱军。他说，“时间一久，防盗密码锁技术就被‘油耗子’破解了，给国家财产又造成了损失！这不得不逼着俺在原有基础上继续改进和进行技术创新！”
Y e >+ 类似孙爱军所说的技术创新成果在推广使用中出现的这种情况，至少说明该项技术创新成果还不够成熟，经不起时间的考验。诚然，在实际生产运行中，一些
职工虽然利用班组创新工作室平台，研制发明了一些“专家不研制、厂家不制造、市场买不到、生产急需要”的技术创新成果，也下了很大功夫，却没有得到本单位应有的、足够的重视和进一步推广应用，就出现了“困惑”不解。细想想，其中一个最重要原因就是自身技术创新成果“含金量”比较低。因此，孙爱军说，在班组创新工作室这个平台上，如想提升自身技术创新能力就要坚持做到以下几点：
)$2h:dw_ 一是多
学习。不要让技术创新停留在初始化状态，要在应用中找问题，在这个过程中提升其使用
价值，这就需要有意识地学习新
知识、新技术和新工艺，让自己的技术创新再上新台阶。
g%4 =T~ 二是多琢磨。要经常深入生产现场，对影响正常生产运行的技术难题或已经被破解的、 “老掉牙”的技术创新成果多琢磨多思考，力争推陈出新，进而研制出更实用、更经得起时间考验的技术成果。
n0 ^3F1Z 三是多角度。考虑问题要打破习惯思维定势，看问题要有新视角新思路，根据
企业发展、职工操作需求对技术创新成果不断改进。
[ID#P Ule 四是多平台。技术创新离不开本单位的支持。个人要充分利用企业单位建立的类似“班组创新工作室”、“我为企业创新发展献一计”
活动等展示平台，在企业单位“多搭桥，多引导，多支持”的技术创新氛围里“吃饱喝足”，快速提升创新能力和水平。
