班组“大讲堂”筑牢企业安全屋

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班组“大讲堂”筑牢企业安全屋

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■李建鹏 U_B((Z(g  
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        在中国安全生产协会开展的安全管理标准化示范班组创建活动中，我们围绕安全屋“5831”工程建设，在132个生产班组中，创新推出了技术培训、作业现场、事故分析三种“大讲堂”安全实践，有效地提升了全员的安全意识、业务技能和管理水平，极大地调动了广大员工争创标准化示范班组、争当岗位安全标兵的积极性。 @FO)
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        提升员工安全素质是班组安全基础工作的重中之重。在“安全屋”建设过程中，我们在抓好班组“岗位职责、规章制度、教育培训、台账管理、设备设施”五项基础工作的同时，创新推出了技术培训“大讲堂”，这种“大讲堂”主要用于员工的安全培训和业务练兵，将原来“一人讲、多人听”的灌输式学习，变为“人人讲、大家谈”的互动式培训，促进员工“人人上讲台、个个当专家”。 NZ0O,}m  
        技术培训“大讲堂”，我们主要运用了“四步助推法”。第一步，选定培训内容。每周由班组技术员挑选具有代表性、实用性、普及性的安全规程、规章制度、新工艺、新技术等资料作为培训课程部署给员工，让员工提前思考、提前预习。第二步，抽签确定讲解人员，通过抽签的方式促进员工人人备课，随时做好登台讲解的准备。第三步，专家点评补充。由老师傅、班组长对员工讲解情况进行点评，现场指出员工在授课过程中的优点以及存在的不足。第四步，评委考评打分。每次授课结束后，班组都会对每名员工的学习讲解情况进行考评打分，得分高于80分的可以进入下一阶段学习，达不到80分的，进行重新学习、测试。 ZcJ\ZbE|  
        技术培训“大讲堂”自实施以来，极大地激发了员工“学业务、练本领、当专家”的积极性，促进了员工安全素质、班组安全管理水平不断提升。目前，枣庄电网已连续实现安全生产5300天。 ntVS:F
 
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        “安全屋”八大支柱的核心就是加强作业现场风险管控，实现标准化作业，确保工作现场“零违章”、“零事故”。这方面我们重点推出了作业现场“大讲堂”，这种“大讲堂”就是将工作任务、带电设备、风险点、安全措施等内容在看板上以图文的形式直观展现，利用开工会由工作负责人对照看板进行具体讲解，让每位工作班成员快速做到“四清楚”，即作业任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚，确保作业安全无一失。这样将原来的一人宣读工作票、大家听的传统式开工会，变为图板与现场相结合的直观式讲解，更便于员工记忆和掌握，有效提升了现场安全管控水平。 3qL>-%):*  
        同时，我们在总结多年现场管理经验的基础上，创造性地提出了“四个三”安全管理要求。一是“三必须”，即各单位主要负责人必须亲自部署生产工作，必须亲自审查停电工作方案和检修计划，必须亲自到现场监督指导、查处违章。二是“三同时”，即各级管理人员要与工作人员同时到达现场，同时参加开工会，同时离开现场。三是工作前“三问”，即现场检修人员要在检修工作前问是否误入带电间隔，问工作所触及设备两端是否挂好接地线，问所使用的工器具是否安全合格。四是作业现场“三个坚持”，即坚持有票工作，坚持有人监护，坚持“老虎口”专项管理。目前，“四个三”的安全管理要求已经固化成为流程标准，成为现场安全工作的重要抓手，有效保证了作业现场安全生产的可控、再控、能控。 z4X}O {  
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        班组安全活动、职业健康管理、应急管理是“安全屋”建设的三个支撑。在安全活动中我们创新开展了事故分析“大讲堂”，就是将原来的一人领学、大家听的学习方式，变为一人分析、多人点评、举一反三、防患于未然的针对性培训，引导大家在分享中分析问题，在实践中解决问题。 m908jI_So  
        例如：在公司层面，我们建立了领导班子集体学习事故通报制度，对于电力系统下发的每期事故通报，班子成员第一时间利用事故分析“大讲堂”组织集体学习，对照事故暴露的问题，结合实际查找隐患，提出有效防范措施，并由安监部汇总下发至每个车间、每个班组进行落实，避免类似事故在我们公司发生。在班组层面，每周五利用事故分析“大讲堂”开展安全活动，班组安全员上台讲解事故案例，其他人员分别补充，结合班组实际提出针对性防范措施，并分解到每个工作班成员进行具体落实。每一次事故分析，对大家都是一次思想洗礼和灵魂震撼，在这个过程中，安全意识被一次次强化，安全操作好习惯被一点点养成，“我要安全”的心态最终固化为“我必须安全”的本质。 v'!a
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【企业简介】 iBTYY{-wF  
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        枣庄供电公司是国网山东省电力公司直供直管地市级供电企业，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续电力供应的基本使命，经营区域覆盖枣庄市5区1市及高新技术开发区，用电营业户数130万户，公司现有员工1337人，生产班组132个。先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国用户满意企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”。 <{5EdX