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主题 : 赏识――员工成长的助推器
szy_001离线
宠辱不惊看花开
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10楼 发表于: 2007-09-18  
现在工作很忙,事务性工作很多,没有时间静下心来写稿。顾大哥的很多文章我都剪下来保存了,有的还组织办公室从事新闻宣传工作的同志们学习了。总之,一句话:向顾大哥学习! YyD0g9{  
同时真诚欢迎顾大哥到洛阳作客。
yuewanlian离线
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11楼 发表于: 2007-09-18  
顾永强,你真行啊!200多篇是否保守了点,安全生产报、矿业报、劳动保障报等经常看到你的文章。
周跃离线
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12楼 发表于: 2007-09-18  
说理透彻,论据充分.向永强老师学习.
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13楼 发表于: 2007-09-18  
引用
引用第13楼澧水旺仔于2007-09-18 12:47发表的  : F%G} >xn  
谈点看法,不一定正确,仅供顾兄参考: `clp#l.ii  
M.fA5rJ^  
1、事例部分内容建议缩一下水,个别地方写得有点繁琐。如第二段中的“激励有正、负激励之分。赏识是激励的一种,是“正激励”,而批评、惩罚常常是一种“负激励”。企业管理亦是如此”,个人认为可以删除,因为关于正、负激励的诠释,在下文中已经得到详细对比和说明。 "{M?,jP#  
v] hu5t  
2、后半部分的评说能否再丰富一下,觉得稍嫌浅显了点儿。尤其是倒数第二段,既有问题(一俊遮百丑),也有方法(大棒加胡萝卜),涵盖如此之广,完全可以再增加材料,让文章更加充实。 O{ |Ug~  
.......
@5*$yi 'Cp  
dc,qQM  
b-HELS`nX  
        很好,不过前面的可不删,后面适当增加了一些内容。
[ 此贴被胜利顾永强在2007-09-18 19:44重新编辑 ]
张耀杨离线
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14楼 发表于: 2007-09-18  
好好学习顾老师的佳作!!
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王毛键离线
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15楼 发表于: 2007-09-18  
文笔老道,思想深刻.好文章! #n]K$k>  
                    [s:126]  [s:126]
yang_0428离线
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16楼 发表于: 2007-09-19  
顾老师是各大报刊名将,是平台高手,写出的大作是百发百中,经典绝伦.  \>||  
WyRSy-{U(}  
学生想劳驾顾老师帮忙指点!拜托,谢谢!
[fly]Don‘t put off till tomorrow what should be done today~~~~~~~~~[fly]
bztdxxl离线
风含翠筱娟娟净  雨浥红蕖冉冉香
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17楼 发表于: 2007-09-19  
稿件已下载,此主题截止,希望大家不要再跟帖发稿了,谢谢大家!!!!
风含翠筱涓涓净  雨浥红蕖冉冉香
张耀杨离线
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18楼 发表于: 2007-09-19  
恭喜顾老师,!!!!
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赵则阳离线
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19楼 发表于: 2007-09-20  
引用
引用第22楼bztdxxl于2007-09-19 23:23发表的  : h?v8b+:0  
稿件已下载,此主题截止,希望大家不要再跟帖发稿了,谢谢大家!!!!
oUO3,2bn  
提前祝贺顾哥!
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