群众路线教育实践活动正在各大企业开展，其中领导征求班组职工的意见是重要的内容之一。对此有的职工认为，领导希望听到真实的信息反馈以便改进和提高，而且职工的想法心愿当然可以说出来了；但也有的职工担心给领导提意见会让领导不高兴、甚至穿小鞋。 <eG8xC 群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的一切工作中。当前，国际形势风云变幻，生活物质水平有了飞跃的发展。我们的一些党员干部放松了对世界观、人生观、价值观的要求，脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。“四风”问题是依附在我们党健康肌体上的毒瘤，疏远了党群关系。 X3;|h93.a “没有调查 就没有发言权”到基层群众中去调研，是践行群众教育实践活动的根本途径和最有效的方法。作为一名基层党员，前一阵有幸参与本企业领导深入群众路线调研活动。对于活动的开展和效果，作为亲历者深有体会。 (E(kw=" 领导干部深入基层当然想听到最质朴、最真实的“基层好声音”，想真正了解基层群众关心的难点、热点、焦点问题。如果基层群众面对群众不是畏首缩脚、不敢发言就是人云亦云 敷衍了事。这样调研征集上来的意见和建议，没有任何实践意义，只能是劳民伤财。 Z'L}x6 Y ;WHjW(K 我们单位的调研组本着“全面走近、全面了解、全面帮助”的要求，采取“同上一天班、同巡一次检、同吃一餐饭”的形式来拉近与基层员工群众的距离，俯下身来接地气，听民声，解民忧。
领导干部零距离感受基层员工的工作、生活，和基层员工聊兴趣爱好、谈家庭孩子、说健康养生，倾听基层员工的心声和呼声，无形中拉近和基层员工的距离，让员工在宽松、愉快的气氛中从不敢说、不想说向我敢说、我想说转变。
如果面对群众的批评和建议，领导干部不是横眉冷对、打击报复就是敷衍了事、推诿拖延。群众肯定不敢说、不愿说真心话，群众路线实践活动也只能最终落得个雷声大、雨点小的无奈局面。 6tg0=_c 基层群众敢不敢说、愿不愿说，取决于我们的领导干部，取决于我们的领导干部面对批评和问题，有没有海纳百川、知错就改的胸怀；取决于我们的领导干部有没有一颗“俯首甘为孺子牛”全心全意为民服务的诚心和真心。 _ Tj` 如果诚心实意，即使像金石那样坚硬的东西也会被感动的。更何况有血有肉、朴实可爱的基层群众？ 6@@J>S>
