山东五征集团有限公司捏造理由对一线销售农民工(王亚龙)予以开除、扣发所有未发工资、奖金、福利、属于最严重的行政处分,《山东五征集团有限公司不是行政机关,没有行政处分权!!》,所以山东五征集团有限公司对一线销售农民工(王亚龙)的行政处分严重违法了!!!《山东五征集团有限公司不是行政机关,没有行政处分权!!》 FVY,CeA.
【修改相应规章制度。《企业职工奖惩条例》虽然只适用于全民或集体企业,但多年来,很多其他性质的企业也深受影响。《条例》的废止使很多企业对员工的开除、除名、辞退、罚款的规定失去了法律依据,若内部规章制度中继续沿用上述规定,依据《劳动合同法》精神,则属于规章制度违法。《劳动合同法》规定员工与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,并可按规定要求单位支付经济补偿金。】——来自中国劳动保障——摘自(如何应对《企业职工奖惩条例》的废止)。 3
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