推掉“懒人”帽子  做全球“敬业人”

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推掉“懒人”帽子做全球“敬业人”

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         今天看到这个事评话题，很是有一种抱打不平的感觉，我们中国人这么吃苦耐劳、爱岗敬业，怎么就成了“懒汉”了？ 9_*3xu<7i  
         可《重庆晨报》11月8日的确刊登了盖洛普公司近日公布其2011- 2012年对全球雇员对工作投入程度的调查结果显示，全球员工平均敬业率为13%，而中国远远低于世界水平，中国员工敬业率仅为6%处于全球敬业率最差水平。看后真是气愤啊！ uuH
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        我们中国人大部分就是敬业。我先来说说我身边的敬业人吧。2010年公司用工极度紧张，为了缓解挑花工招工难的难题，2011年春节刚过，公司引进的进口异纤清除机即开始安装，清花工段长史廷勇带领队友夜以继日，加班加点，在确保不影响生产的情况下以最快的速度高质量地完成了5套车的安装任务。他的安装进度让从厂家来的老外都竖起了大姆指，为了准确掌握新设备的性能和调试要领，他和厂家来的技师吃住在一起，生活上是“保姆”，工作上是助手，这一切让老外颇受感动。老外技师由衷发出感慨：3542的管理和员工敬业精神是他在国内外遇到最好的一家。“GOOD，GOOD，VERY GOOD”！当时他说这话时，我也在现场，虽然不懂多的英语，但这一句话还是听得很真。 c;b<z|}z  
      随着纺织技术的发展，棉纱的产品质量要求也在不断提高，公司对纺纱的“心脏”梳棉工序的要求也越来越高，因为其梳理作用的效果在很大程度上决定了“成纱的棉结杂质和条干”，共产党员梳棉工段长郑顺明时刻以“工序设备性质的特殊性和关键性”提醒激励自己，团结带领本工段员工心往一处想，劲往一处使。为了保证半制品质量，他长年累月的几乎从没休息过一整天。每天晚上下班别人都走了，他一人坐在电脑旁查资料绘图纸，把第二天的工作做在了前面，并不时跟随轮班查看每台车的棉网质量。最让人感动的是在去年高温酷暑下，郑顺明因腿部不适做手术缝了12针后仍然坚持上班，反复化脓发炎长达两个月之久，他也从来没有请过一天假。 f~?5;f:E  
       为提升产品质量，今年以来，公司先后对纺功能性纤维的96台A186型梳棉机的前、后固定盖板进行改造。每次回来一批盖板后，为加快投入使用，郑顺明经常是加班加点带领队友搞安装。特别在今年8月高温天气，他的身上不幸患上了带状疱疹，他忍着剧痛，每天打吊针往返医院近一个月，从没请一天假，如今已顺利安装80台。 Yc[vH=gV}  
        以上两个工段长的敬业精神已充分说明我们中国人还是比较吃苦耐劳的呀，而且身边还有很多这种人……其实，我觉得我也是个比较敬业的人，自从兼职搞宣传工作后，我不知道什么叫“午休”，什么叫晚上“按时睡觉”，总是有做不完的活，总是想年年拿第一，呵呵，不好意思。 p&(z'
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        往往都是少数人害了多数人。在中国不少岗位，的确有不少游手好闲的人，睡岗的、迟到早退的、蹲厕所玩手机的、工作执行力不强的、玩忽职守的等等。他们的“懒”造成了全中国人的“懒”印象。这些“懒人”中可能是存在素质问题的、工作不对口的、单位管理松懈的、激励机制不行的等。 (Ms #)E  
      希望国人们看到这一媒体报道后好好反思一下，难道我们真的懒吗？现在我们的当务之急就是，不管人家盖洛普公司调查的数据是否准确，我们都没必要在这上面纠缠不清、气愤填膺；而是我们国人要好好地应对此事才行,要把它当做一面镜子“梳妆”自己；管理层们要好好想办法提高所在单位‘懒人”的”敬业心“，“懒人”们也要以此为耻，振作起来、行动起来、爱岗敬业、全力以赴为单位做贡献。相信通过我们的努力一定会推掉“懒人”的帽子，做全球的“勤快人”！让媒体说我们中国人是“勤快人”、“敬业人”！！ ?aaYka]  

文章发出后怎么会出现这些[font=ˎ̥] 东西呢

一气呵成写一篇只为发泄气愤，呵呵，老师们别笑

至少我们这里的领导们，动不动就吃饭，吃饭前后就打麻将。 kF*^" Cn  
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这算敬业吗？然则接受调查的往往就是这些人。 RiAY>:  
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丑陋的中国人。

佩服，还需重新编排文档段老师

弄了半天还是没弄好初老师，唉，明天再

欢迎段老师参加本期事评写作，您辛苦了，向您致敬！

不好意思总是忙不到点子上，我支持晚了，请勿见怪，支持您的观点，感谢您的精彩分享！

我觉得我也是个比较敬业的人，自从兼职搞宣传工作后，我不知道什么叫“午休”，什么叫晚上“按时睡觉”，总是有做不完的活，总是想年年拿第一…… 一个“工作狂”，女强人，佩服

国人当自强。