“唉!工作干得再多有什么用,领导又看不见。”最近,山东肥城矿业集团查庄电厂化水车间主任张相国在巡检时,一名职工的“牢骚话”引起了他的注意。他搭眼一看,正在为冷却塔格网井盖蓬布的两名职工中,有一名一边忙活一边发“牢骚”。 eA;j/&qH
“天没下雨,你们怎么把蓬布盖上了?”张相国故意问。 1_p[*h
“主任,天气预报说今晚有大雨,我们得提前预防。” g^Ugl=f,
在第二天的班前会上,张相国对这两名职工进行了口头表扬,并宣布了一条新措施:今后凡发现职工主动做好人好事,值班人员都要在《运行日志记录》上予以记录,作为当月对职工进行综合素质考评的依据,并相应加分。该项措施实施后,化水车间职工关心集体、关心他人的积极性更高了。 /S-/SF:>g
张相国从中悟出了一个道理:职工并不完全“向钱看”,精神鼓励同样能够调动职工的积极性和工作热情。(冉珉) [J[ysW})W