荒漠“绿化树” ?&GMp[
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对西北油田分公司采油二队绿化建设慕名已久，终于有机会来这里取经。到了采油二队，抬头望去，郁郁葱葱之中，一个红砖绿瓦的小院出现在眼前，不由得精神一振，没想到沙漠深处还有这样一个幽静的地方。 SY$%!!
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队上员工说，他们的指导员李成贵为了给大家创造一个舒适文明的生态环境操碎了心。采油二队地处偏远，一口口油井散落在胡杨林、红柳丛中，员工每天抬头看见的是一棵棵孤独的胡杨，低头是永远沉默的沙漠。作为指导员，李成贵是看在眼里，急在心里，他知道，要稳定员工队伍，首先要营造一个充满温馨的家园氛围。 VmUM _Q~
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说干就干，他们首先从改变居住环境入手，大家利用工余时间，从百里之外拉来泥土，在小院里精心设计、栽花种草，并修建一个葡萄长廊。为了节约浇水费用，李成贵又组织人员，头顶烈日，将一根根废旧油管连接在一起，把200多米以外的废水抽至生活区。历经3年，他们硬是用双手在荒漠中建起塔河油田第一个花园式生活基地。 n]$vCP
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在他的努力下，采油二队先后建立起各种活动室、健身房、阅览室，宿舍里闭路电视、空调、微波炉一应俱全，并实现公寓化管理。李成贵常说，只要善于在生活中发现和培养快乐因素，即使身处沙漠也不会寂寞。在他的带动下，该队相继成立摄影、书法、根雕、羽毛球等兴趣小组。小小四合院，季季花开、月月飘香，天天歌声不断、笑声不断。 |@@mq!>-
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文化走廊建设也是该队一大特色。跟着李成贵，我们走进员工宿舍前的走廊，只见上面悬挂着一幅幅照片，有胡杨、沙漠，塔河四季自然风光，还有员工生产、生活中各种场景，一幅长卷充满文化气息。一路走过去，采油二队创业历史、二队员工精神风貌便展现在眼前。李成贵介绍说：“这都是员工自己的作品，看着亲切，苦恼的是照片老留不住。”他解释道，“外面来的人看到这些照片就要，没有多余的，只有取下来给他们，有时候他们干脆自己动手‘抢’。” C 3b'Q
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