近日，笔者在重煤集团松藻矿区部分班组进行调查，发现班组长的个人技能相差并不悬殊，可的确有的班组工作搞得好，有的班组工作比人逊色。对此，有的班组长也莫名其妙：自己没少比别人下功夫啊？可怎么就是不如人呢？ L%{YLl-zf]
对这种现象笔者想说，如今，乌龟与兔子赛跑的侥幸已不会再有，而兔子与兔子赛跑的结果是，有“凝聚”力者胜。在知识更新速度加快、科技飞速发展的今天，要想让自己的班组工作别开生面，要想让职工总觉得你胜人一筹，你就必须有凝聚力。 PN<Vqt W
要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。这里所指魅力，首先是说班长是班组职工中的能者，想别人不曾想，能别人所不能，关键时刻有奇思妙想，紧要关头有巧计高招，而这些都不是与生俱来的，需要平常刻苦的修炼。笔者认为，全面修炼显然做不到也不可能，但至少要拣能解燃眉之急的几项抓紧进修。 GQd[7j[sh
比如，专业知识和技能不可不修，对此，渝煤煤矿机电队电钳班班长胡明仕深有感触。他说：“如果在井下生产现场，突然遇到一道工序出了故障，当班的工人排除不了，而班组长来了能找准毛病，很快排除故障，使班组生产正常进行，那么，组员自然就服你班组长。如果遇点小故障，班组长就一筹莫展，还要等修理工或技术员来解决问题，那么，组员对你班组长的信任就会大打折扣。”胡班长可称得上是一名有魅力的班组长，他趁人不备悄然苦学，修炼成才，去年在矿电钳工等级考试，他一举夺冠，今年元月又通过了电工技师考试，这让班组职工好生佩服！ Dr=$ }Y
当一名班组长，现代管理学问不可不修。班组管理头绪繁多，每天，班组成员中有人也许会因为家庭矛盾、也许会因为工资奖金问题、也许会因为工作安排等事找你班组长理论甚至吵闹，如果你班组长以吵对吵，遇事就火、骂娘甚至动手打人，那么天天你都会有吵不完的嘴，打不完的架。重煤集团渝阳矿打钻六班班长周斌就善于利用自身魅力做好组员的思想政治工作，对组员动之以情，晓之以理，稳定职工情绪，让班组和顺、组员齐心。其魅力就在于他对人对事出于公心、管理有方。 ~!g2+^G7+P
在有些职工生活动辄追求品位、质量的今天，一名魅力班组长对大伙爱好、兴趣的关注跟引导的能力不可不修。无论下棋、练书法、唱卡拉OK，当职工们玩得兴起时，你也露几手，一定会获得职工的满堂喝彩，在这个过程中，你的威信悄然树立，你与职工的感情也悄然加深。 Jm g9|g!f
当然，做一名魅力班组长，还要有善于营造好气氛的本事，把班组建成温馨的家庭，把组员当真正的朋友，那么，这个班组才有可能成为优秀班组，这个班组长才有可能成为优秀的“领头雁”。(作者：罗芳)[/SIZE]
