初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 22652 财富: 700473 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4203(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2025-01-09

楼主 发表于: 2013-12-08   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 话题探讨 分类 年终总结切莫“作秀” 管理提醒: 本帖被 为生歌唱 设置为精华(2013-12-22)                        年终总结切莫“作秀” 09|K>UC)v   2$9odD<r       目前在企业班组，年终总结俨然成为多数员工只说成绩，不说缺点而作秀的“道具”。 B3:ez jj       年终总结，莫过于全面、深入地回顾一年来本人所取得的成绩，总结工作中的宝贵经验，培养、锻炼自己的思维方式、分析能力、辩证观点，为进一步做好来年的各项工作做准备，可是在企业里，如今却成为很多员工的额外负担：写年终总结，很多员工大都是敷衍了事，多写成绩，少写缺点或者不写，俨然成为很多员工的通病，他们地错误地认为总结乃形式主义，其结果，有的总结几年都是一个样，有的总结还与别人撞车，其总结写的千篇一律，照猫画虎，如法炮制，这的确值得我们每名员工深思。 B#exHf8        所谓年终总结，就是对过去一年里的工作、学习亦或者是思想情况进行的回顾和分析，从而做出客观评价的书面材料。但在具体写总结中，笔者看到很多员工都有固定的写作模式，即第一段写感谢，第二段讲取得的成绩，第三段说自己的不足，且多配以“在xxx的精心指导下”、“圆满完成这一年的工作安排”等套话。年终总结原本是为了让员工对这一年的工作进行反思、归纳，这种令人感到作秀的总结，充其量只是完成了上级交给的任务，而没有从源头上认真总结一年的得失，明年还需要在哪些方面巩固、加强，以便能更好地弥补自身的不足，诚然，年底事情多、任务重，但年终总结还是要自己写，毕竟是对自己过去一年工作的回顾总结，自己做得好与不好，在总结中自然就会发现，以便来年改进不足，再接再厉。 V08?-Iz$         总结该怎么写，其实总结的主要作用是发扬成绩，改进不足。今年，我们单位明确规定，写年终总结不能洋洋洒洒写几千字，篇幅要短小精悍，一针见血，具体写什么内容没有明确规定，完全是个人对一年工作感受的即兴表达，不需要字数之类的隐性要求。我们特车班借鉴其他单位的经验，甚至只要求员工上交一张表格，一年当中完成了哪些工作量、没完成哪些，还有哪些技术知识没有掌握住，存在哪些不足需要自己尽快改进，所取得的成绩应如何继续发扬，总结中要写的清清楚楚，明明白白，坚决反对废话连篇，粗制滥造，粗枝大叶，照抄照搬。 gK_Ymq5>"M         俗话说的的好，他山之石可以攻玉，年终总结需要打破传统的陋习，就必须从大局出发，破除那些令人感到生硬的陈旧套路，挤掉那些可有可无的“水分”，要本着实事求是的原则，有一说一，有二说二，别只说成绩不说缺点，或者把成绩用放大镜进行放大，缺点用显微镜进行缩小，这样的年终总结可谓是自欺欺人，掩耳盗铃之举。还是那句话，只有让年终总结充满“干货”，才不至于让人感到“纠结”，才会在来年的工作中更好地发扬优点，克服缺点，避免各种工作失误，避免重蹈覆辙，为来年工作打下坚实的基础。 u6?Q3 bvI   EH$1fvE   \4& fxe   [ 此帖被初卫平在2013-12-10 17:57重新编辑 ]

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任方圆离线 级别: 800米会员 UID: 30564 精华: 5 发帖: 346 财富: 2018 鼎币 威望: 7 点 贡献值: 0 点 会员币: 0 个 好评度: 15 点 在线时间: 77(时) 注册时间: 2013-09-20 最后登录: 2016-08-17	沙发 发表于: 2013-12-08   只看该作者 ┊  小 中 大 作秀 E8!e:l =Q   grS:j+_M2m   就是只说优点，不说缺点么、
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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 22652 财富: 700473 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4203(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2025-01-09	板凳 发表于: 2013-12-08   只看该作者 ┊  小 中 大 是的老师，感谢老师第一时间阅读
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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 22652 财富: 700473 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4203(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2025-01-09	地板 发表于: 2013-12-08   只看该作者 ┊  小 中 大 感谢新平老师加亮
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敬业心离线 级别: 论坛版主 UID: 20208 精华: 50 发帖: 26582 财富: 572551 鼎币 威望: 49 点 贡献值: 200 点 会员币: 0 个 好评度: 1609 点 在线时间: 8485(时) 注册时间: 2011-09-01 最后登录: 2024-09-30	地下室 发表于: 2013-12-09   只看该作者 ┊  小 中 大 不作秀  说的好
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为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211271 财富: 614431548 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33959(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-15	5楼 发表于: 2013-12-09   只看该作者 ┊  小 中 大
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0739lyx离线 回复1楼(@荷花)谢谢您的关注和评价，水平有限，请您 级别: 千米会员 UID: 26669 精华: 48 发帖: 3141 财富: 23947 鼎币 威望: 54 点 贡献值: 26 点 会员币: 0 个 好评度: 149 点 在线时间: 245(时) 注册时间: 2012-10-12 最后登录: 2022-05-31	6楼 发表于: 2013-12-09   只看该作者 ┊  小 中 大 只有让年终总结充满“干货”，才不至于让人感到“纠结”，才会在来年的工作中更好地发扬优点，克服缺点，避免各种工作失误，避免重蹈覆辙，为来年工作打下坚实的基础。 /4c\K-Z;   感谢好朋友卫平的佳作，说的太好了，强烈支持您的观点：年终总结不能作秀！辛苦了 QrfG^GID
	刘运喜 回复 引用 举报顶端

鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75334 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	7楼 发表于: 2013-12-09   只看该作者 ┊  小 中 大 欢迎卫平参加本期事评，您辛苦了，向您致敬！
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鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75334 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	8楼 发表于: 2013-12-09   只看该作者 ┊  小 中 大 您写的真好，支持您的观点，感谢您的精彩分享1
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为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211271 财富: 614431548 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33959(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-15	9楼 发表于: 2013-12-09   只看该作者 ┊  小 中 大 欢迎卫平参加本期事评讨论！
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