【中立】选择与努力是职场上不可分割的共同体
sWP_f b1 Ek '% % % 有人说“职场
发展不在于你能力有多强、有多努力，而在于选择到一个适合你的
环境”。当你选对适合自己的行业或是选择了一个好的
企业、
岗位，就会让你离成功更进一步。也有人告诫说“很多时候选择付出的代价实在太大，经常是在频频的选择中错过了发展的
机会”。所以不要过于纠结选择的是对了、还是错了，不论选择了什么，重要的是去努力干好，通过努力同样会取得收获和发展。（1月11日中企互动企业事评话题）
h>/ L4j*Z ”职场如战场“，虽然谈不上瞬息万变，但也绝不是一成不变，有的人可以在一年之内连调几次岗位、连升几级职位，摇身一变，从普通
员工变成企业高管；也有的人会在数月之内接连受挫、诸事不顺，不经意间，从漫步云端跌落到尘埃俯首，可谓是机遇与挑战并存、成就与风险同行。在此背景下，选择与努力那个重要？成了所有职场人士总结得失、研判成败的两个关键词，无论是结果倾向于那一边，都有其典型案例和理论支撑。
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w2^ 笔者认为，想要在职场有所作为，切不可对二者任何一方下绝对定论，因为在职场上，选择与努力从来都是一组不可分割的共同体。
ZP.~Y;Ch;- 平心而论，身在职场想要干成事、成大事，如果不懂选择、空有努力的话，很容易一条道跑到黑，到最后也会一事无成。选什么、做什么、钻什么？体现的不仅仅是一个人眼界的问题，更多是对客观事物分析和未来形势把握的综合能力，在适当的时机做出一个正确的选择，可以使人少走很多弯路，进而一路顺畅的从现实的此岸抵达理想的彼岸。
.5#+)] l 当然，强调“选择”的重要，绝非是说“努力”的次要，只是想让大家明白，一个人想要在职场上站稳脚、迈开步、上台阶，至少要有一个清晰的方向、明确的目标。高管都想当，高薪都想拿，但当不当的上、拿不拿得住，终归考验的还是个人能力，如果一个人不知道通过努力去获取与理想岗位、梦想职位相匹配的工作能力，即便是有大把的机会、大好的前程摆在面前，也将会失之交臂、拱手送人。
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? 笔者曾经有一位同学，在校期间学业平平，毕业后在大家都选择国企行业的时候，他却意外的选择了私企行业，并跻身进了当时国内一家小有名气的私营企业，短短的五年内就实现了车子、折子和房子梦，曾经一度是我们同学追捧和羡慕的对象，都说他的成功得益于正确的选择。后来，由于这家企业
经营不力，被另外一家私企收购，所有职员都面临着去和留的问题，但岗位有限，这家企业要求，想留的人必须要经过几轮考评后，择优留任。在其他职员都在努力复习、迎接考评的时候，他却没有当回事儿，认为考评只不过是一形式，没必要太上心，整天该干什么还干什么。结果，考评结束后，成绩平平的他不出意外的被“扫地出门”，这个时候，他才意识到问题的严重性，后悔考前为什么不努力，不过，一切都晚了。
R>,_C7]u 因此来讲，“选择”和“努力”，二者没有高低和前后之分，努力可以成就选择、选择也可以推动努力，再正确的选择如果不坚持努力也会处处危机，再刻苦的努力如果不懂得选择也会一生蹉跎，只有将两者有机的结合起来，组成一个共同体，才能最大程度地保证在职场竞争中立于不败之地。
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