统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
今日发帖排行
主题 : 员工网上吐槽成常态是件好事
思想就是消遣,工作不是负担
级别: 杂志编辑
UID: 3010
精华: 24
发帖: 20523
财富: 2147483521 鼎币
威望: 214748364 点
贡献值: 67 点
会员币: 2 个
好评度: 8388607 点
在线时间: 6703(时)
注册时间: 2008-05-04
最后登录: 2024-03-29
楼主 发表于: 2014-02-12  
0
来源于 你评我说 分类

员工网上吐槽成常态是件好事

<<6#Uz.1  
  常州化龙巷一位署名“恒基路桥员工”的网友发帖吐槽称,其所在的国企江苏恒基路桥有限公司一蔡姓离职总经理去年拿了16万年终奖,而普通员工只有1万出头。这一员工吐槽帖中汇集了“16万年终奖”、“吃空饷”等热词,迅速引起网友关注。主管部门武进交通局回应称,网友所称蔡姓副总目前仍在职,他年末确实拿到16万元,但是其年薪的补足部分,而非年终奖。(2月11日《现代快报》) :RG6gvz  
  “16万年终奖”,的确够吸引人眼球的,特别是对一家运营情况并不好的国企来说,足够让人联想到腐败因素。幸好,相关部门及时回应并解释清楚,避免了人们对国企高管不合理收入的进一步遐想。 ~)(Dm+vZ  
  但是这件事并没有结束,而需要进一步衍伸,讨论一下员工是否应该首先找领导反映情况,而不是在网上吐槽。恒基路桥现任总经理的观点是:“员工对管理层有意见,在网上吐槽,我们能理解,我们希望他们能向我们直接反映。”背后的潜台词就是“家丑不可外扬”,有问题内部解决。相信这是绝大多数企业或政府单位的一致想法。 q|\Cp  
  直接反映自然是件好事,因为所有问题说白了最后的解决之道,还是要通过涉事企业或单位自己动手,挖掉毒瘤重新上路。但是有时候,内部监督往往流于形式,左手监督右手;甚至有时,左右手联合出动,捂住问题的盖子。从这方面讲,网上吐槽是必不可少的反腐工具。至于孰先孰后,则没必要过于较真。就像白猫黑猫论,能抓住老鼠才是关键所在。 [X\2U4  
  同时,我们应该看到网上吐槽是件值得鼓励的事,因为它能立马引起围观造成话题,能够引起相关部门的注意,并快速行动迅速解决问题。当然,吐槽并不是诽谤,必须有证据,至于恶意不实的信息,则要追究相关人员的法律责任。 b&&'b )  
  当吐槽变成一种生活方式,特别是对于腐败现象,我们应看到其背后的“路见不平一声吼”式的公民意识的觉醒。这种觉醒,是人们期盼已久的,是建设法治社会的必须,也是群众监督的有效手段。所以,政府企业不应该存抵触心理,而应取欢迎的姿态,积极听取网上吐槽的声音,认真对待。(于涛) w%na n=  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
深圳企业员工论坛http://shenzhen.bztdxxl.com欢迎您!QQ群:174328319
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-164.html说实话,说真话,为工人兄弟说话
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:72
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个