小河嘴煤矿QQ群网联矿区职工家属
女职工们在线交流读书心得，QQ对话解疑释惑、群里畅谈工作和生活点滴。在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会女工委建立的“小河嘴女职工知心话室”QQ群里，到了每天午休时间，随着一个个QQ头像的不断闪动，温馨和快乐在群里传递着。
“姐妹们，大家说说，今年的‘三八节’怎么过才更有意义？”今年三八节前夕，该矿女工委主任胡娟在“小河嘴女职工知心话室”群里抛出话题后，群里在线的女工、矿嫂们就热烈的讨论起来，综合后形成了很好的活动方案，实施后深受女工和矿嫂们的好评。
只要引导和利用好了，QQ这个聊天工具也能很好起到凝聚正能量的作用。而“小河嘴女职工知心话室”QQ群只是小河嘴煤矿党群组织建立的8个QQ群中的一个，它看似微小，但它却在全矿女工、矿嫂中架起沟通交流的桥梁。
近年来，随着信息网络技术的发展和普及，QQ已日渐成为当前人们重要的交流沟通工具，带来了新的人际沟通交流模式。小河嘴煤矿党政积极借助新兴媒体构建政工新平台，鼓励和引导全矿党群各级组织、各职能部门利用QQ创新思想政治工作手段，用QQ网联矿区职工家属。
当前，煤矿80后、90后青年员工越来越多，他们身上的个性化特征越来越明显，其价值观、世界观、兴趣点、关注点较他们的父辈也都发生了很大的变化。该矿团委就先后建立了“小矿团委（宣传）群”“小河嘴煤矿青工在线”，将全矿青年团员纳入到群里面，团青干部经常性的在群里发布矿区团青工作动态，近期将策划哪些活动，需要大家怎么参与等，大家往往一呼百应，成为矿团委凝聚青年的新阵地。
该矿工会班组长协会利用QQ建立了“小河嘴班组家园”，组织班组长和班组员工就“3＋3＋1”班组管理模式进行交流讨论，谁有了班组建设的高招妙计，谁有了班组管理中的困惑，也都可以在群里亮出来说出来，供大家讨论，使“3＋3＋1”班组管理模式在全矿各班组落地生根。
方便快捷的QQ群把全矿职工家属网联起来，职工、家属们可以不受工作性质、年龄层次、文化程度等限制，自由交流。该矿机电运输科建立了“机电运输群”把科室人员和全矿机电技术骨干的QQ号拉进群里，有机电技术上的疑难杂症，大伙儿不用费心费力聚到一起，直接抛出问题在群里交流，总是有好办法产生，
该矿行政办公室建立了“小河嘴煤矿工作交流群”，把各科室、区队的管理人员和班组长加进来，遇到需要说明和催办的工作事项，利用每天中午休息时间，就在群里及时提醒大家，对矿上即将开展的重要工作，和相关承办部门人员在群里认真交流，开启行政贴近式服务，使行政工作效率大为提高。
“通过QQ群这个平台，职工、家属们可以随时随地、方便轻松地获取信息和知识，增进沟通和交流。”该矿团委干事刘雅萌说。
