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——西北油田分公司塔河采油二厂集输二大队技术负责程明 ?)<zrE5p
通讯员 冯丽娟 S+ymdZ)xZ`
你知道是谁负责连接了二号联合站的第一条光缆吗？还记得是谁一直保障着三号联合站的通讯、网络及控制系统的自动化吗？是他。在茫茫戈壁，百里油区，他把对事业的忠诚和对业务的执着化作岗位热情，他把对职工的关爱和对家人的关心放在同一位置，他用智慧和勤劳谱写了一首首动人诗篇，他用青春和奉献唱出了心中最美的赞歌。 HB {-^9{E
2008年是新成立的集输二大队发展的一年、收获的一年，更是大家携手并进、艰辛付出的一年。这一年，保证油、气、水处理系统安全高效运行是工作的重中之重。随着塔河油田的发展，三号联的日处理液量由年初的5500吨增加到8200吨，加上S86卸油站来液量对系统的冲击，使原本一直处于满负荷运行状态的系统开始进入超负荷运行，原油脱水的处理难度也就随之加大。为了解决这一问题，是他，又一次冲锋陷阵，把如何保证油、气、水处理系统安全高效运行当成了自己日常的工作核心，他经常和技术人员彻夜钻研沉降脱水系统特点，每次从他门前经过总能看到他埋头苦干，细心钻研的场景，他最后统一了大家研究的意见结合自身技术经验从整体上把握了系统脱水需要的温度、压力、液量等外部因素，密切监控三联系统参数变化，及时调整优化工艺参数，他并拿出了有效的改进措施，开展了端点加药、工艺改造、室内破乳脱水等，确保了三号联合站系统的脱水效果，实现系统安全高效平稳运行交油合格率100%。 +'> N]| Z
由于集输二大队成立不久，各专业人员短缺，水平参差不齐。新员工的加入给集输二大队带来了新鲜血液，他根据生产的需要，本着用人所长的原则，在新工中积极的开展“师带徒”的培训方式、“互帮互助”的学习气氛、“现场操作”的锻炼机会、“理论和现场”的考核办法，从中他可以发现每个人最合适、最擅长的岗位，使得每位新工学有所用，进一步增强了自身技能，在他不断的努力之下逐步形成了一支技能超群的专业技术队伍。在培训中难免造成内容的重复性，因此培训任务还是比较重，可他并没有被困难吓倒，这种困难反而成为了他的动力，他不断的结合生产对技术的要求，为提高职工安全意识、操作技能和分析解决问题的能力，制定了《集输二大队职工培训考核管理办法》，有针对性的对员工进行油气集输方面的培训，积极组织技能大比武，技术交流讲座、论文竞赛等活动，对于生产中的难题，成立专项课题进行公关。2008年7月他带领专业技术队伍在采油二厂举办的集输工技能比武中取得个人和团体第一名的好成绩。 0(Y$x g
2008年集输二大队新建轻烃回收装置一座、原油脱硫装置一座、10-6撬块式混输泵站一座。他积极的投身于建设当中，几个月来他一直坚守在工作岗位或生产现场，他除了参加编写了新项目投产工作的投产方案，还对员工进行了进站教育让接站员工熟练掌握生产技能，从早期的筹备工作到后期的投产平稳运行的整个过程，他全情投入，忘我工作。投产前细致研究选定投产方案，投产中严密排查解决技术难题有效的确保了新项目的一次性投产成功，投产后劳心劳力多次对工艺进行改造使系统安全、高效、平稳运行。 ~^lQ[ x
在做好集输系统平稳运行的同时，集输二大队大力推进了“科技集输”之路。每当他遇到新的课题，他总能甘于寂寞，刻苦攻关，不断攀登科研高峰。随着采油二厂增储上产步骤的加快，油井开发与地面工程建设步伐的加大，S86卸油站卸油量大大增加，稀稠油混卸对稀油有一定的影响，面临这一难题，他摸索、探究着稠油、稀油卸油系统改造工程，在反复讨论和实验中，充分利用现有的条件，在不影响S86卸油的情况下，对S86卸油站进行稀油系统改造，改造后S86卸油站拥有稠油、稀油有两套卸油系统。 ?*u)T%S
随着三号联合站污水含油量的增多，污水处理难度也不断加大，污水进入污水池后因含油量的增多，该部分污水进入污水处理系统后必须进行再次的污油回收，使原油的重复处理量加大，从而浪费了大量的电能、破乳剂等，且加剧了系统处理的难度，机泵维修频率也急剧增大，形成了一系列的恶性循环。根据这一实际情况他组织专题小组进行讨论，最终结合所有技术人员的智慧，采用流体力学中堰流理论对三号联合站污水污油池溢流槽进行设计改造。他将先进的科学理论应用于改造过程中，加强了理论的指导。改造后直接经济效益达146.33万。 -kZz,pNQ,
他以饱满的工作热诚、扎实的工作作风、优异的工作成绩、熟练的工作技能在集输二大队起到了模范带头作用，在平凡的岗位上默默的奉献着；他用朴实而坚韧的性格，深刻的诠释了“敢为人先，创新不止”的精神，用实际行动谱写了自己的灿烂人生。 $ 1H?k
