小河嘴煤矿培育特色员工行为文化 m,w A:o$'
川煤集团达竹公司小河嘴煤矿秉承诚信、创新、安全、和谐的核心管理理念,深度挖掘煤矿企业特色精神文化资源,大力弘扬煤矿工人特别能吃苦,特别能战斗的精神,炼魂育人,培育特色员工行为文化,锻造优秀员工队伍。 ^|(LAjet
该矿把引导和规范员工行为作为加强员工队伍素质建设的重点,在三个层面提炼员工行为规范。一是政治坚定、忠诚企业、依法治企、勤勉创新;精诚团结、顾全大局;求真务实、清正廉洁的矿级领导行为规范。二是以身作则、严于律己;“争当楷模、达到八项要求”的干管人员行为规范。三是遵章守纪、忠于企业的员工行为规范。进而建立良好的务实、坦荡的领导人员形象标准;务实、清廉、高效的机关作风标准;管理规范、执行有力、忠诚企业的队伍形象建设标准。并编印《小河嘴煤矿员工行为规范》发给每位员工遵照执行,从行为规范、岗位规范、礼仪规范、形象标准、职业道德等方面全面系统指导和规范员工行为,塑造了良好的员工形象和企业形象。 #x60xz
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四川达州市南外达竹公司小河嘴煤矿:杨涛/文 _Y4` xv0/
邮编:635000 Y=I'czg