哈佛大学的成功法则金句 @Wx_4LOhf
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1、正确的思考 :eIB K
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先正确的评判自己，才有能力评断他人。 $ng\qJ"HF
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你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。 c&0IJ7fZG
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三思而后行的人，很少会做错事情。 @L0wd>
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企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。 {qx"/;3V
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认为整个世界都错的人，极可能错在自己。 p O:
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2、行动 RsV<*s
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观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。 *50Ykf
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忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。 =vK (-h
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优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。 +6;OB@
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善意需要适当的行动表达。 >Y \4 v}-
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3、相信 $K,aLcu
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相信你做得到，你一定会做到。 C u?$!|V
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不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。 []Fy[G.)H
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4、警觉 Ic I Ma
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对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。 !PQRlgcG
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警觉过度犹如不及，使人变得多疑。 AVJF[t ,
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不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。 o j^U
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对于满口“别人都说—–”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。 2`},;i~[
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陌生人过分热心帮你做事时，当心他别有居心。 O7K))w
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5、挑战 K)v(Z"
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如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。 Y.73I83-j
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每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。 ^g0 Ig2'
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亨利福特悬赏2。5万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。 z6!X+`&
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你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。 Kzm_AHA)
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如果你一直保持现状，10年后将会如何？ 7q?Yd AUz
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在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。 nFP2wvFM
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6、主要目标 I*ej_cFQ^
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你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？ 4/jY;YN,2
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成功的人只想自己要的――而非自己不要的。 r:q#l~;^
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不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？ -{wuF0f
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如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？ y(R*Z^c}d,
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智者除了有所为，还能有所不为。 :}-u`K*
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为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。 [vi4,'wm
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不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。 3oKGeB;Ja
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如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。 zJ:r0Bt
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7、合作 _HK& KY
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请求比命令能得到更好的结果。 9O Q4\
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善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。 I3Lsj} 69
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乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。 AL7O -D
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告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。 ] )L'Rk#4
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友善的合作比煽动更得人心。 xUpb1 R
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合作必须从部门领导开始，效率亦然。 CD1= 2
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狼狈为奸绝非合作。 !O6Is' %B
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除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。 g <4M!gi
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8、勇气 0r ;
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勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。 zZc@;S#
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勇气只是多跨一步超越恐惧。 (+8xUc(w
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抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。 P&3/nL$9N
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9、批评 h_chZB'
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一事无成的无名小卒才能免于批评。 ,e FQ}&^A
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不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。 >_aio4j}r
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不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。 \*% i#]wO@
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不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。 a5}44/%
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不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。 Wbn[Q2h5
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不能忍受批评，就无法尝试新事物。 [Ql?Y$QB`4
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如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？ %g0z) J
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开始批评之前，最好先略加赞美。 K Z!N{.Jk
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如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美，少批评。 6A$_&?
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10、行为 l$-=Pqb
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真正伟大的人，别人会从他的善行感受出来。 Db#W/8
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一天没有臆见善行，就是白过了。 )l# %.Z9
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奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能增加你的分量。 =!?[]>Dh
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建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。 <.r ]dCf
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不要说你想要什么，用行为表达。 Z DOF
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善行是赞美自己最好的办法。 }uF[Ra
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如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。 $` Z>Lm*
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善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。 [&h#iTRT
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对不喜欢你的人不要多费口舌。 z5XYpi_;[
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花钱想要上天堂的人，一定后悔没有多行善。 Q`.'-iq
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善行比滔滔雄辩更能打动人心。 9W{,=.%MX$
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墓志铭不如善行更另人怀念。 LP.HS'M~u
8weSrm
世界不会因为所知给你勋章，而会因你的善行而给你荣耀。 f {)+-8
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善行不需要言语的粉饰。 v<L=!-b^
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11、明确的目标 F(#ha J$ >
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明确的了解自己想要什么，致力追求。 "6?lQw
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一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。 1TKEm9j ]u
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智者都有清晰思考的习惯。 !n|#|.0m
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意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。 dVa!.q_3
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诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。 m;dm|4L^
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缺乏明确的目标，一生将庸庸碌碌。 }i(qt&U;
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坚定的目标是成功的首要原则。 =4eUAeH {w
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12、教育或学习 g6WPPpqus
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教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会；没有人能够教育另外一个人。 98GlhogWt
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你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。 _g[-=y{Bb
;J] 25j] ]
倾听才能学习，说话无益。 Y(_Kiz BY
C}q>YRubZ
好老师一定是好学生。 >L gVj$Z
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不一定把所有的知识都记在心里，能够取得所需的知识即可。
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研究一个人良好的观念，剩过挑剔他的缺点。 w d/G|kNO
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知识必须加以运用，才能产生力量。 *:g_'K"+
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努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。 Z.'syGuV
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如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。 ]!O ue_-;
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哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误。 =xL )$DTg)
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善于发问使苏格拉底成为当时的智者。 (u&`Ij 9
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明智的运用知识，吸引更伟大的知识。 vN65T$g7
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你自工作中学到的越多，赚得越多。 )&, {?$ .
O,s. D,S
自工作学习的人，等于别人付钱让他上学。 gmP9j)V 6
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知识必须经由行动产生利益，否则无用。 $S Y]fNJQ
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13、言之有物 jVWK0Zba
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记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。 H'DVwnn>ik
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你怎么说和你说什么同样重要。 r. yK,
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人们在有所求时，语气特别不同。 2g-` ]Vqb
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语气委婉别人比较听得进去。 B^v8,;jZT
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口不择言往往造成尴尬的场面。 r^fe 4b
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刻薄的话伤人最甚。 (?0`d
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思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。 q v*7K@
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14、热诚 UL$}{2N,_
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当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。 nh+l7 8
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缺乏热诚的人也没有明确的目标。 V)ig)(CT
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热诚使想象的轮子转动。 QS[L~97m2M
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一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。 $;N* c H~
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善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。 w8S!%abl1
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热诚使平凡的话题变得生动。 @gC=$A#
Yb3mP!3q8Z
15、多做一点 CAq/K?:8
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每次你多做一些，别人就欠你一些。 ' rp }G&m
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让别人做得更好，同时提升自己的价值。 g- AHdYJ
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善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。 )c n+ 1R
,YTIC8qKr
你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。 voP7"Dl[
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与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。 EVp,Q"V ]
A+6 n#
多做一些，机会将随之而来。 w0w G-R ?
<N\v)Ug`
为别人服务最多的人最富有。 Eskb9^A
;};wq&b#
服务的道路才能通往快乐的城市。 C<KrMRWh ^
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16、失败 ;"(foY"L
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爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。 : ba5iMa
V&-~x^JK
“一般人”只失败一次就放弃。所以“一般人”者众，而爱迪生只有一个。 (`y*V;o4
W6On9 3sa
漫无目的，随波逐流是失败的首要原因。 7 S?4XyU/o
3 p0LN'q]A
横逆中能找出顺逆中所没有的机会。 `jwa<N4e@
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让孩子小时侯“好过”，长大之后经常会“难过”。 ,o)d3g-&g
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批评别人错误时，更要加入一些赞美。 _YF%V;X
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失败和暂时的挫折有极大的差别，了解两者的不同，才能成功。 NH+(?TN
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不因一时的挫折停止尝试的人，永远不会失败。 A h Z8 0 !
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许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。 8MSC.0
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成功招揽成功，失败招揽失败。 By% =W5
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企图不劳而获的人，往往一事无成。 ztw@Y|<2
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别人的错误不是你犯错的借口。 daYx76yP_?
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如果你尽力而为，失败并不可耻。 {~F4WjHJp
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不要责怪孩子不好，怪那些没有教好孩子的大人。 }K&7%N4LZ
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错误象花园中的杂草，若未及时铲除，就会到处蔓生。 X HK70: i
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自怜是让人上瘾的麻醉剂。 /Z$&pqs!
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智者注意自己的缺点，一般人吹嘘自己的优点。 UX dUO@
