金文仙离线 其实杨达才这狗官最倒霉了！也不是网民的碰巧了，说明这样的官员 级别: 万米冲刺会员 UID: 18723 精华: 17 发帖: 2867 财富: 31768 鼎币 威望: 17 点 贡献值: 624 点 会员币: 0 个 好评度: 1212 点 在线时间: 970(时) 注册时间: 2011-04-07 最后登录: 2024-03-23

楼主 发表于: 2014-04-23   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 话题探讨 分类 【中立】提高工作效率，提升奉献意义 管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消加亮操作(2014-05-01) 作为工厂一员，不论从事机关干部还是班组一线工人，大脑里人人都有奉献意识和奉献精神，也都奉献过。正因如此，我们的社会才能进步，企业才能发展，如果所有员工都按工钱干活不讲一丝奉献，企业是一天也生存不下去的，这是现实。如果将两者人为地割裂，非要说不加班就不是奉献，那事必是事与愿违的，企业将员工陷入难堪的局面。 {RsdI=%   在现实工作，各行各业加班是很普通的事情，没加过班的工人是极少数的。真正需要加班的时候，我觉得工人都会理解自愿。我们铁路行业，逢年过节，为了确保旅客出行畅快安全，我们的员工都很自觉地投入到各自的工作中，他们超时工作，放弃休息是常有的事，也是作为一名铁路员必须具备的素质。我们的铁路一线干部，更是不分昼夜地盯地现场，一年到头都休不了几天，手机24小时开机，思想高度紧张。我们的货物列车司机，上一辈子班也没休过一天的节假日。他们不需要谁说“奉献”两字，干这项工作就得加班，这是铁路24小时运作的基本要求。 {} Afah   作为企业的领导，负责人，不能强迫工人去加班，更不能把简单地加班与奉献联系在一起，以此来要挟职工。企业领导必须认识到，加班是生产的需要，是自愿的，让工人加班的前提，是让工人意识到加班的重要性和必要性。对工人的加班的事迹可以正面宣传或，对他们的奉献精神加以精神褒奖鼓励是不可少的。但必须给予他们法定的加班费或调休，而不能用“奉献”宣传代替加班班或调休。 )WEOqaR]   除了一些为维持社会和居民正常生活的企外，企业领导切不可以把加班常态化。更不能用工人的加班来弥补管理上的漏洞和缺陷。企业负责人要正视企业生产过程中的管理问题，逐步改进工艺，强化管理，提升素质，提高工效，减少加班。对于非加不可的班，要注重工人的身体和思想，关注关爱他们，和他们一起工作劳动，尽快将任务完成。 (i<\n`h1K   铁路企业对职工非常关爱。对加班职工除了正常给予加班费、补贴外，领导干部都做到和职工同吃同住同劳动。现在正紧张进行的的大秦线集中修施工，25天全部在现场不回家，早5点就干活，晚上23点还休息。正是因为我们局领导、站段领导和车间干部全部盯在一线，吃、住、行，家务事等问题全解决，焕发起职工的积极性，使职工们全身心地投入到施工当中，确保了国家煤运大通道的畅通，支援了国家经济建设，造福了百姓。这样的加班值得，这样的奉献最美。 >W:kTS<   [ 此帖被金文仙在2014-04-28 11:19重新编辑 ]

评价一下你浏览此帖子的感受 精彩 感动 搞笑 开心 愤怒 无聊 灌水 清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录 为生歌唱 财富 +100 2014-04-23 优秀文章 隐藏评分记录 前进奔腾 回复 引用 举报顶端

微笑生活离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 26768 精华: 17 发帖: 3155 财富: 30899 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 5 点 会员币: 5 个 好评度: 694 点 在线时间: 860(时) 注册时间: 2012-10-22 最后登录: 2018-04-11	沙发 发表于: 2014-04-23   只看该作者 ┊  小 中 大 真正需要加班的时候，我觉得工人都会理解自愿。我们铁路行业，逢年过节，为了确保旅客出行畅快安全，我们的员工都很自觉地投入到各自的工作中，他们超时工作，放弃休息是常有的事，也是作为一名铁路员必须具备的素质。很好
	回复 引用 举报顶端

为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211178 财富: 614430397 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33952(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-13	板凳 发表于: 2014-04-23   只看该作者 ┊  小 中 大 欢迎参加本期事评讨论！
	为生歌唱 回复 引用 举报顶端

为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211178 财富: 614430397 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33952(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-13	地板 发表于: 2014-04-23   只看该作者 ┊  小 中 大 企业人说企业事有分量！
	为生歌唱 回复 引用 举报顶端

263264离线 想要说点啥？ 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 19584 精华: 7 发帖: 8135 财富: 614363 鼎币 威望: 30 点 贡献值: 39 点 会员币: 4 个 好评度: 223 点 在线时间: 1535(时) 注册时间: 2011-06-01 最后登录: 2022-07-18	地下室 发表于: 2014-04-23   只看该作者 ┊  小 中 大 支持。
	绿色信号旗 回复 引用 举报顶端

丹青离线 让我在平台越来越开心！ 级别: 千米会员 UID: 33632 精华: 34 发帖: 1435 财富: 33211 鼎币 威望: 35 点 贡献值: 11 点 会员币: 0 个 好评度: 99 点 在线时间: 391(时) 注册时间: 2014-02-05 最后登录: 2024-10-21	5楼 发表于: 2014-04-23   只看该作者 ┊  小 中 大 局领导、站段领导和车间干部全部盯在一线，吃、住、行，家务事等问题全解决，焕发起职工的积极性，使职工们全身心地投入到施工当中，确保了国家煤运大通道的畅通，支援了国家经济建设，造福了百姓。 vQ,<Ke+d   说得好
	回复 引用 举报顶端

邢承木离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 1785 精华: 22 发帖: 7074 财富: 91755 鼎币 威望: 249 点 贡献值: 207 点 会员币: 0 个 好评度: 3382 点 在线时间: 2704(时) 注册时间: 2007-12-10 最后登录: 2025-01-09	6楼 发表于: 2014-04-27   只看该作者 ┊  小 中 大 不能用工人的加班来弥补管理上的漏洞和缺陷
	每天写一点，每天学一点。 回复 引用 举报顶端

鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75334 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	7楼 发表于: 2014-04-27   只看该作者 ┊  小 中 大 欢迎老师参加本期事评！
	一切都是过眼云烟 回复 引用 举报顶端

鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75334 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	8楼 发表于: 2014-04-27   只看该作者 ┊  小 中 大 论述有力,措辞得利.学习了
	一切都是过眼云烟 回复 引用 举报顶端

描述