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主题 : 班组长如何应对80后员工的挑战
方向离线
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30楼 发表于: 2007-10-18  
非常感谢ouyangjianshe的抬爱,方向会继续努力,完善这篇文章,请今后关注我的修改稿,正在修改中。。。。
再怎么辛苦,我也要努力寻找人生的方向
丁于兵离线
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31楼 发表于: 2007-10-18  
方老师加油改啊,我永远支持你,呵
我有辞乡剑,玉锋堪截云。
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朝嫌剑花净,暮嫌剑光冷。
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32楼 发表于: 2007-10-18  
引用
引用第27楼微笑的迪妮莎于2007-10-17 16:14发表的  : Ac%K+Pgk.  
其实,这篇文章应该从80后:新思维挑战传统管理方式入手写。 /qr8  
<taW6=;c  
因为现在许多企业的管理还都在使用一些传统的管理方式,可是面对新一代80后工人的新思维和新观念,有些传统管理方式不灵了,比如他们价值观、生活观、工作观等,都跟老工人不同。 tcZ~T  
ggWfk  
如何打破常规,创新管理,是当今80后一代新员工涌入企业后,企业管理者不得不面对和不得不认真思考的新问题,也是必须交的答卷,如果提出这个新问题,此稿就有分量了。原稿除了说法较新,提出问题外,其它都略显平平,尤其后面评论缺少水平。
dDn:^)  
oyY,uB.|  
cgAcAcmY  
方老师,我体会微笑老师的意思,我认为可以这样考虑,谈谈我的看法,希望可以给你提供有益的参考:  }P#gXG  
kdq55zTc<6  
一、你的稿子要起到头稿的作用。因此,要开好篇,是一个管总的东西、定方向性的东西,别人根据你起的调子来跟贴。就好比一支合唱团,你是领唱。因此,你的稿可以“大”一点、“高”一点、“泛”一点,最主要的任务是要提出问题,其次是提出解决问题的方法(解决问题的方法,如果你没说清楚,或是说得不全面,正好别人跟贴,可以予以补充)。由于想当头稿,因此,最好也分开来写,先写事件(问题、作法),再写一段评论(主要写要打破常规,创新管理)。 9wzYDKN}  
j/\XeG>  
二、微笑老师说从“新思维挑战传统管理方式入手”,我想是不是可以这样: =<icHt6s  
N\$6R-L  
第一段:开头先提出80后增加的实际,给班组管理提出的新课题; stScz#!  
n9yxZu   
第二段:然后分层(3、4层为宜)写哪些新思维与传统管理不相适应了,也就是提出问题,采取边提问题边写做法的写法,一边提问题,一边写你们单位好的作法,也就是提出问题,解决问题。 ; o=mL_[  
Qw+">  
比如第一层写:传统的班组思想教育方法面临挑战。 J.(_c ' r  
第二层写:传统的班组育人经验面临挑战。 ,GlK_-6>  
第三层写。。。。。。。 f #14%?/  
Dc2eY.  
三、由于是给班组栏目写稿,一定要立足班组,站在班组管理的角度来写,不要站在单位或企业大的角度来写。 7085&\9  
agzG  
四、还没想好,想好了再说,呵
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33楼 发表于: 2007-10-18  
希望大家都象丁老师那样点评!!
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34楼 发表于: 2007-10-18  
对啊?丁于兵说得非常有道理,并且有实际操作方式,值得考虑!!!!
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丁于兵离线
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35楼 发表于: 2007-10-18  
引用
引用第35楼胜利顾永强于2007-10-18 16:44发表的  : wFD .3!  
希望大家都象丁老师那样点评!!
E4Sp^,  
AMr9rBd  
MD,-<X)Qy  
谢谢胜利顾老师鼓励!
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36楼 发表于: 2007-10-18  
引用
引用第36楼方向于2007-10-18 18:47发表的  : lyyi?/W%  
对啊?丁于兵说得非常有道理,并且有实际操作方式,值得考虑!!!!
c~V\,lcI  
??F{Gli"C`  
说得不对,就权当没说,呵
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37楼 发表于: 2007-10-18  
引用
引用第38楼丁于兵于2007-10-18 19:23发表的 : :KQ<rLd  
;RR)C@n1  
8WAg{lVs  
说得不对,就权当没说,呵
M*x_1h5n  
丁于兵客气了,好建议怎么能够就权当没说?谢谢你了!!!!!
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38楼 发表于: 2007-10-19  
呵,方向老师,俺又想到一点,再补充一点点啊 j,~h:MT  
rIXAn4,dTv  
)T^hyi$  
文章开篇把十七大“80后”首次亮相也带上,作上一个由头,说“80后”是民族的未来、希望什么的,强调党和国家对“80后”寄予的希望,然后再说企业“80后”存在哪些问题
[ 此贴被丁于兵在2007-10-19 09:42重新编辑 ]
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39楼 发表于: 2007-10-20  
引用
引用第41楼澧水旺仔于2007-10-20 11:41发表的 : u|+O%s TQ  
祝贺于兵老师在人铁报再发力作!
E0GpoG5C  
我也表示 祝贺
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