随着我们社会的转型,私企已经是占据了大部分社会空间。但是,因为受到短期利益,是短期利润的影响,我们好多的传统时期工业优秀文化,正在消失殆尽。那种帮传带,师徒如父子,爱厂如家的良好的工人情节。已然不见。作为私企,过于的注重金钱利益,丧失社会责任心,忽视和工人之间利益共同点,没有长远的打算,对工人,已然变成了一种赤裸裸的雇主与雇员合同利益关系。对于班组管理更是近于空白,基本都是铁打的企业流水的员工,彼此之间没有一个相互依赖依存载体信心。导致了企业短命,员工经常轮换,在根本上,破坏了企业的长足发展,更谈不上,班组管理。 `U?H^,FVA