统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
上一主题下一主题
«1234»Pages: 1/4     Go
主题 : 【反方】“富二代”挂职国企“走秀”应停止
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328400
财富: 26991978 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24064(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-29
楼主 发表于: 2014-06-01  
来源于 话题探讨 分类

【反方】“富二代”挂职国企“走秀”应停止

管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消加亮操作(2014-07-02)

W&I:z-VH  
    初看到这则新闻,心中疑虑重重,为何私企“富二代”要到国企挂职?很多私企运行的要比国企好。就算这些“富二代”是运作不好的企业公子哥们,他们到国企挂职想学到什么?为何不去那些运作较好的私企去学岂不更好。政府为何要介入帮助协调?难道不怕“引火烧身”,这样的培训真的就能达到预期?我看未必。  |A0U 3$S=  
    之说以不看好“富二代”到国企挂职,是因为不信任这种培训方式。试想想如果时间较短,那就是走过场,那么这场政府行为无疑是走秀。如果是长时期挂职,这样的介入会不会引起国企内乱?疑问一:他们会不会将国企的运作模式一并取走,这样就真成了“教会徒弟饿死师傅了。”因为私企的运作方式更加灵活,人家本来就是来你这里“取经”的,自然要将那些“精华”打包带走,结果是人家回去经营企业蒸蒸日上,反而让国企变成一潭死水。疑问二:政府是不是有些胳膊肘往外拐?我总觉得应该反过来,政府应该多让国企的这些官员去私企“取取经”,不能总躺在舒适的“国字号”上睡安稳觉,也应该让他们有一些危机意识,不要一碰到金融危机就先拿职工开刀,认为职工是包袱,弄得一些职工“从头再来”,那时候政府反而没有了声音,这是极不科学的。疑问三:“富二代”们是来取经的,还是来找关系的?在国企工作久的人都会发现,实际国企的运作模式并没有私企灵活,只是国企有强大的国家后盾作支撑,所以才会“顺风顺水”,甚至连年亏损也还能存活。“富二代”的到来会不会连国企这最后一点“引以自豪”的念想也给击破呢?很有可能。  :zO;E+s  
    可能你会觉得我有些“危言耸听”,根本没有我们想的那么恐怖,“挂职”只是一种培训,是为了让私企的管理更规范,更符合政府的要求,以防搅乱企业市场。说实话,我也宁愿相信这是最后的结果。但是从一些地方政府所做的事情来看,由不得不担心。按理说政府是应该帮助企业解决难题的,而不是给企业增加负担和找麻烦的,我不知道这些国企是否是自愿接受这些“富二代”们挂职,如果根本不希望这样的挂职,而是政府部门一厢情愿,甚至是直接命令,那我就觉得政府做得确实有些过了,做事前“拍脑袋”,做事后“拍大腿”的事有些地方政府也没少做,做这些费力不讨好的事,只能代表政府职能人员的无能。  3{ea~G)[9  
    现在很多事件一出来之后,都会出现舆论一边倒的现象,这其实也是需要思考的一个问题。是什么导致大家对地方政府所做的事那么不信任,那么排斥,要相信人民的眼睛是雪亮的,如果想让人们对地方政府“点赞”,那地方政府就应该拿出诚意来,多为民谋福利,多给企业减轻负担,这才是最应该做的。  >*+n`"6  
    总之,我对“富二代”到国企挂职不看好。最主要的原因就是这样的挂职未必是国企所愿,也未必是私企所愿,就算是“两厢情愿”,也未必“如有所愿”,所以说这样的挂职还是慎行。我倒是觉得政府如果真想盘活私企和国有经济,想做点利国利民的事,那不如多给私企和国企一些政策扶植,而不是这样的“挂职走秀”,或许会收获更大! W%9~'pXgB  
o62GEl25  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
为生歌唱
showpp离线
级别: 起跑会员
UID: 25213
精华: 0
发帖: 36
财富: 2 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 0(时)
注册时间: 2012-08-28
最后登录: 2014-10-23
沙发 发表于: 2014-06-01  
挂职国企是项多么让人讨厌的政策啊
放松放松心情对健康有好处。
级别: 铜牌会员

UID: 2405
精华: 398
发帖: 11164
财富: 198489 鼎币
威望: 403 点
贡献值: 1080 点
会员币: 0 个
好评度: 2263 点
在线时间: 1384(时)
注册时间: 2008-03-08
最后登录: 2020-09-29
板凳 发表于: 2014-06-01  
疑问有理、思路清晰。
初卫平离线
勤能补拙,不断超越 。
级别: 论坛版主

UID: 17416
精华: 158
发帖: 22975
财富: 657660 鼎币
威望: 186 点
贡献值: 1257 点
会员币: 8 个
好评度: 3811 点
在线时间: 4130(时)
注册时间: 2011-01-16
最后登录: 2020-09-11
地板 发表于: 2014-06-01  
前来学习新宇的事评大作
谢谢老师
ymykwjf离线
朴实才是美
级别: 万米冲刺会员
UID: 33736
精华: 15
发帖: 1628
财富: 45444 鼎币
威望: 16 点
贡献值: 15 点
会员币: 0 个
好评度: 43 点
在线时间: 1124(时)
注册时间: 2014-02-13
最后登录: 2020-09-28
地下室 发表于: 2014-06-02  
回 楼主(为生歌唱) 的帖子
“初看到这则新闻,心中疑虑重重,为何私企“富二代”要到国企挂职?很多私企运行的要比国企好。就算这些“富二代”是运作不好的企业公子哥们,他们到国企挂职想学到什么?为何不去那些运作较好的私企去学岂不更好。政府为何要介入帮助协调?难道不怕“引火烧身”,这样的培训真的就能达到预期?我看未必。”提得尖锐赞一个。  
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328400
财富: 26991978 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24064(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-29
5楼 发表于: 2014-06-02  
回 1楼(showpp) 的帖子
感谢支持!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328400
财富: 26991978 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24064(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-29
6楼 发表于: 2014-06-02  
回 2楼(爱好作为) 的帖子
感谢支持!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328400
财富: 26991978 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24064(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-29
7楼 发表于: 2014-06-02  
回 3楼(初卫平) 的帖子
感谢支持!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328400
财富: 26991978 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24064(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-29
8楼 发表于: 2014-06-02  
回 4楼(ymykwjf) 的帖子
感谢支持!
为生歌唱
鲁宝林离线
业余爱好
级别: 钻石会员
UID: 30036
精华: 31
发帖: 78779
财富: 8103874 鼎币
威望: 128 点
贡献值: 214 点
会员币: 0 个
好评度: 295 点
在线时间: 5181(时)
注册时间: 2013-08-05
最后登录: 2018-01-05
9楼 发表于: 2014-06-02  
学习佳作
一切都是过眼云烟
上一主题下一主题
«1234»Pages: 1/4     Go
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:8
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个