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主题 : 北京大兴为促就业奖励招工企业豪华轿车引争议
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楼主 发表于: 2009-03-21  

北京大兴为促就业奖励招工企业豪华轿车引争议

管理提醒: 本帖被 ctxz 从 国事、企业事热点聚焦 复制到本区(2009-03-22)
2009年03月21日 10:20:49  来源:新京报 ,1I-%6L  
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    为鼓励区内企业吸纳当地劳动力,大兴区政府日前以高档轿车为奖品,奖励了四名企业家,其中最高奖为一台价值300余万的奥迪A8。此举引发了公众质疑,更有专家认为,政府奖励涉及这么庞大的支出,按照人大组织法和地方组织法,应该由地方人大决定。 :}NheRi  
    老板招工多 政府奖奥迪 X!|eRA~o  
    3月19日上午,大兴区政府举行仪式,宣布对四位区内吸纳劳动力“有功”的企业家予以重奖,其中三人获得价值86万的奥迪A6,一人获得价值316万的奥迪A8。 8=D,`wog  
    据大兴区政府相关人士介绍,获得一等奖的是北京中环投资管理有限公司董事长李璟瑜。该公司是一家生产汽车零部件的企业,给长春一汽、北京奔驰等整车厂供应零部件。目前基层员工月收入在1500至2500元,中层管理人员月收入在8000至10000元。 F > rr.  
    “奖励不一定是豪华轿车” ~7b#B XzP  
    对于大兴区政府的做法,中国人民大学劳动关系研究所研究员、法学博士陈步雷提出了不同看法,他认为,政府奖励涉及这么庞大的支出,按照人大组织法和地方组织法,应该由地方人大决定,“重大事项的决定权应该在人大。”他表示,在目前的环境下,对于企业积极用工的行为,政府是应该给予一定的奖励,但奖励的物品不一定非要是豪华轿车,可以奖励企业技术设备或者直接给予资金奖励,让企业购买专利。“这样也许会直接提高企业劳动生产力,这才是奖励之道”。 .5\@G b.8  
    另外他认为,促进就业不能仅仅靠政府奖励,而是应该在其他一些政策上加大力度,“比如现在很多职位应该公平开放,向社会招聘。还可以将文化产业放开等等。” X+ Sqw5rH  
    对话 “获奖轿车会激发老板荣誉感” (VO'Kd  
    针对公众和专家的质疑,记者昨日采访了大兴区劳动局的相关负责人。 Z(q]rX5"  
    新京报:为什么想到了奖励高档轿车? ]aIHd]B  
    大兴区劳动局:目的就是为了鼓励企业招用本地职工。而之所以选择轿车,一方面对于企业来说比较实用,另一方面起个导向作用,企业家开着奖励的轿车会激发他们的荣誉感。 _)j\ b  
    新京报:又为什么锁定了奥迪轿车?是政府购买还是企业赞助? [url=http://news.xinhuanet.com/edu/2009-03/20/content_11038473.htm][/url] JL {H3r&/S  
    大兴区劳动局:政府购买,也没有什么特殊意义。 {+lU4u  
    新京报:价值316万的一等奖格外引人关注,这个奖励额度是如何确定的? |OLXb+ 7X  
    大兴区劳动局:这次奖励不是按钱定标准,是以车定标准。我们今年出台了《关于促进大兴区劳动力就业的暂行办法》,今后对于企业的奖励,将按此办法执行。但为了对之前做出贡献的企业有个交代,这次就采取了一次性奖励,今后的奖励额度不会这么大了。 r`- 8+"P  
    新京报:今后是否还会对企业进行类似的奖励? T'6`A<`3  
    大兴区劳动局:今后将一年一奖励,奖励办法根据刚出台的《关于促进大兴区劳动力就业的暂行办法》,这个办法起码要执行几年,除非再有新的文件出台才会废止。 l$5nv5r  
    (&.T  
《关于促进大兴区劳动力就业的暂行办法》(摘录) *C55DO^w  
    (一)凡使用本区劳动力比例占职工总数70%以上,且全年月平均工资不低于本市最低工资标准150%,当年新增职工人数分别在20人以上、40人以上、60人以上、80人以上,劳动关系和谐稳定的企业,授予“劳动力就业安置贡献奖”,分别给予2万元、4万元、6万元、8万元一次性奖励,其中50%用于奖励企业负责人。 mx)!]B"  
    (二)对辖区内年度新增职工人数在300人以上,使用本区劳动力比例占职工总数70%以上,且全年月平均工资不低于本市最低工资标准150%,劳动关系和谐、对就业工作有卓越贡献的企业,授予“劳动力就业安置卓越贡献奖”,给予60万元一次性奖励,其中50%用于奖励企业负责人。 * K$ U[$s  
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