不久前，人们都在看电视片《我的团长我的团》，影片中，死里逃生后的“我的团长”龙文章奉命驻守江防，却不安现状，坚持时不时地每天要向敌方开一炮，或是自行在密林之中打声冷枪。以此制造紧张氛围，让刚入伍的新兵树立忧患意识，不自觉地提高了警觉性和战斗力。煤企需要“我的团长”龙文章那样防“安逸”，营造氛围来不断提高安全警觉性，树立居安思危安全意识，避免安全管理惰性思想的滋生蔓延。
stq%Eg? 要象“我的团长”那样防止管理人员和员工出现贪图“安逸”。当前，一些矿井在技术设备先进、技术力量拔尖的情况下，却屡屡出现大意失荆州的现象。其很大程度上就是安全周期延长带来了“思想松、管理松、考核松”的负面影响，以致在一片“形势大好，歌舞升平”中慢慢丧失安全警觉性，这就宛如“温水煮青蛙”，待到事故酿成，才想起早该抓一抓。树立忧患意识，防止不思进取、麻痹大意、骄傲自满、沾沾自喜的情绪滋生，避免安全周期延长而产生的惰性思想，最好的方式就是象“我的团长”那样自我加压防“安逸”。
jj g[v""3| 当前，煤企就需要“我的团长”这种做法，激活时常误入惰性和僵化状态的安全意识，把安全思想始终贯穿于煤企生产工作的始终。矿井需要象“我的团长”龙文章那样给点“枪炮声”，营造一种紧张气氛，提高员工的安全警觉性，时刻警醒员工矿井中危险无处不在。需要加大安全监督检查力度，及时清理在过程中不规范行为，不合理的制度，不合实际的措施，从严排查安全隐患，严格查处违章作业行为，时时去惊醒一下矿井生产可能昏昏欲睡的安全警觉性，健康和规范矿井生产过程，促进安全工作的持续健康稳定发展。
^:ehG9 要象“我的团长”那样居安思危，自我加压。从宏观形势和大背景来看，“以人为本，安全发展”，已经不容矿井仅仅把人的安全停留在生存权上，而是把员工的生命健康视为当前实现人文关怀的重要组成部分。特别是对于安全创建有了一定成效矿井而言，煤矿生产不能单纯地把安全管理的要求仅仅停留在百万吨工亡指标上，完全有必要基于对安全发展的考虑，有必要在现阶段把对安全工作追求的效果量化到同期轻伤率下降来作为工作推动的动力，把对员工工伤的控制，重伤控制下降的额度作为成效较好的煤企安全管理工作深入发展的方向。
zCj#Nfm 树立居安思危的忧患意识，把安全“生于忧患，死于安乐”的意识贯彻到安全管理工作中去，要象“我的团长”那样，着力抓住一些阶段性工作中存在的反面典型和相关单位出现的事故案例，让员工们提高安全警惕，面对安全危机而不断增强安全意识和自我培训学习的主动性，防止员工和各级管理人员 “安逸”思想形成。树立安全工作没有起点，更不会有终结的意识，把矿井安全工作当作一场与自然环境与人性弱点永无休止的较量，促进安全长效机制的建立。
5&}p'6*K （重庆市能源集团中梁山煤电气有限公司向其彬）
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